高校圖書館長2022年度個人述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、遵守黨的紀律情況
二、履行管黨治黨責任，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況情況
三、遵守廉潔紀律和廉政風險防控情況
2、_態(tài)工作（1）完善采購責任機制
四、存在問題與今后努力方向
一是工作中有急躁情緒出現(xiàn)，需要不斷改進
三是對自己始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風
……
高校圖書館長2022年度個人述責述廉報告

各位領導、各位同事：
歲月不居，時節(jié)如流。2022年，在校領導的關心下，在圖書館全體同志的熱情幫助下，我立足本職崗位，圓滿完成了本職工作和各級賦予的各項工作任務。通過在工作中努力學習實踐、梳理總結、反思提高，我感覺到自己的工作能力、水平都得到了提高。本年度，我分管圖書館綜合辦公室、電子閱覽室、電子信息中心、自習室等。在這一年的工作中，我明確了工作指導思想和方針，不斷探索改革和創(chuàng)新之路。按照校黨委的總體規(guī)劃與部署，認真完成了各項工作，具體總結為如下四個方面：
一、遵守黨的紀律情況
本年度，我能緊緊圍繞學校黨委中心工作要求，充分發(fā)揮_態(tài)工作的思想引領和精神激勵作用，扎實開展工作。結合“黨的二十大”和“省第十三次黨代會”會議精神，將能力作風建
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《準則》的有關規(guī)定，規(guī)范自己的言行。工作中，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化。做到對人對事寬容大度、不計較得失，不搞小圈子利益，贏得了身邊同事的一致認同。
(二）增強黨性，廉潔自律，堅持以勒履職，打開德育活動新局面。
作為一名共產(chǎn)黨員，一名干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里，始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事廉潔從政，做到了公平、公正、公開，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、康政不止。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。
三、遵守廉潔紀律和廉政風險防控情況
1、廉政風險排查
（1）如何開展工作
把學習教育貫穿在排查工作的始終。組織全體干部反復學習黨的二十大會議精神,學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,通過學習,使全體干部深刻認識到:學習是我們開展廉政風險防控的一項政策性警示教育,查找廉政風險點是健全我館反腐倡廉長效機制的基礎和前提。同時，按照學校相關文件精神，結合圖書館實際,明確領導責任并把工作任務分解到具體科室。各科室對本科室崗位職責、工作流程進行了全面的梳理 ,重點查找崗位職責、業(yè)務流程及制度機制等。結合圖書館的工作實際,重點查找了在人、財、物管理工作中存在的不足。
（2）認真查找廉政風險點
黨員干部是廉政風險防范管理工作的主體,在每名干部自己查找風險點的基礎上,堅持全員參與,突出重點。突出班子及成員、科級干部以及關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。圖書館班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持分級管理、分級負責的原則,主要領導負總責、親自抓,分管科長具體抓,切實履行“一崗雙責”,帶頭查找廉政風險,確定如下4個職責權利和6個廉政風險點：
職責權利：
①、圖書、報刊采購權
②、圖書丟失、缺損賠償認定權
③、圖書、設備資產(chǎn)清查管理權
④、年度評選“優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員、年度考核優(yōu)秀”推薦權
廉政風險點描述：
①、購入圖書報刊驗收不仔細，數(shù)量、質量與要求不符，給工作帶來不便。
②、評優(yōu)降低標準，不按民主程序推薦, 挫傷館員工作積極性。
③、資產(chǎn)清查時不仔細，缺失設備未查出，導致帳實不符。
④、在購入預訂圖書時，查重不仔細，導致重復采購。
⑤、發(fā)生圖書丟失、損壞、等現(xiàn)象時，未按規(guī)章制度出據(jù)賠償金額，造成損失。
⑥、 圖書采購時，把關不嚴，未能履行合同條款。
（3）制定防控措施
圖書館班子成員針對各科室查找出的廉政風險點進行專題研究,遵循就高不就低的原則,按照設定風險等級、逐一確定廉政風險等級，并提出如下防控措施：
①、對進館圖書、報刊質量及數(shù)量仔細 ……（未完，全文共3081字，當前僅顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏《高校圖書館長2022年度個人述責述廉報告》）