關(guān)于全縣“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動開展情況的匯報

目錄/提綱：……
一、總體情況
（一）迅速傳達學(xué)習(xí)，全面部署安排
（二）堅持問題導(dǎo)向，建立清單臺賬
（三）敢于動真碰硬，全面提升效能
（四）強化監(jiān)督執(zhí)紀，深化作風(fēng)建設(shè)
二、存在的問題
（一）重視程度還不夠
（二）問題查擺還不透
（三）責(zé)任鏈條還不緊
（四）工作推進還不力
（五）工作作風(fēng)還不實
三、下一步工作打算
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任
（二）強化督導(dǎo)指導(dǎo)，持續(xù)跟蹤問效
（三）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，錘煉過硬作風(fēng)
……
關(guān)于全縣“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動開展情況的匯報

為認真貫徹落實省委、市委持續(xù)深化“一改兩為”要求，3月22日，召開全縣作風(fēng)能力建設(shè)警示提醒通報會暨“查堵點、攻難點、除痛點”活動動員會，印發(fā)《關(guān)于開展“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動的實施方案》，9家單位就會議通報的干部作風(fēng)問題作表態(tài)發(fā)言。4月13日，召開全縣一季度工作點評會，通報一季度“六抓六比”等工作排名情況，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分別作交流或表態(tài)發(fā)言。4月25日至28日，縣進一步改進作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣委辦公室、縣政府辦公室，抽調(diào)人員組成5個督導(dǎo)檢查組，以“四不兩直”方式，赴15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分村（社區(qū)）、2個開發(fā)區(qū)和24個縣直單位，圍繞“查堵點、攻難點、除痛點”活動開展情況進行實地督導(dǎo)，制發(fā)督查情況通報，持續(xù)釋放縣委馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)的強烈信號，推動全縣上下持續(xù)深化“一改兩為”，全力拼經(jīng)濟、全面提效能。
一、總體情況
3月22日全縣作風(fēng)能力建設(shè)警示提醒通報會暨“查堵點、攻難點、除痛點”活動動員會召開后，各地各單位第一時間傳達學(xué)習(xí)縣動員會會議精神、迅速部署安排，堅持
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點問題，涵蓋民生工程、作風(fēng)效能、項目建設(shè)、交通水利、政務(wù)服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境等各領(lǐng)域重點工作，為問題集中攻堅階段打下堅實基礎(chǔ)。如，縣交通運輸局提出縣域內(nèi)何村等15道渡口處于停運狀態(tài)，存在安全隱患，提請縣政府撤銷15道渡口，4月14日，縣政府已批復(fù)撤銷何村等15道渡口。**鎮(zhèn)面對鎮(zhèn)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施、市容市貌與縣城副中心定位差距大這一實際，實施包括建設(shè)汽修園在內(nèi)的**鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治提升工程。同時，縣進一步改進作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部等部門，圍繞政策落實、項目落地、深化改革等8個方面，經(jīng)過多輪次梳理摸排、研判會商，共摸排出14個提請縣級層面解決的堵點難點痛點問題，建立“查堵點、攻難點、除痛點”活動縣級層面問題清單。
（三）敢于動真碰硬，全面提升效能。大多數(shù)單位都能夠重視作風(fēng)建設(shè)、重視機關(guān)效能，動真碰硬、真抓實干，以好作風(fēng)引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展�？h委辦公室實行每周一晚上集體推稿制度，著力提升年輕干部公文寫作水平�？h政府辦公室通過“一張?zhí)崾締巍薄ⅰ耙槐竟P記本”把工作做實做細，進一步提升辦文、辦會、辦事效能�？h委宣傳部建立全縣新聞宣傳聯(lián)席會議制度，先后邀請人民網(wǎng)、新華社、安徽日報等媒體圍繞雙招雙引、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等主題開展宣傳。縣委政法委舉辦2023年度政法系統(tǒng)政治輪訓(xùn)暨學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”專題研修班，落實定期調(diào)度、亮責(zé)、比拼機制，對重點工作實行“項目化”管理�？h發(fā)改委加大項目建設(shè)協(xié)調(diào)力度，開展常態(tài)化竣工活動，對重點項目實施周調(diào)度，1-4月新開工項目65個，竣工項目29個�？h科經(jīng)局實行“AB崗”工作制度，每名青年干部在做好主職主業(yè)的同時選擇一個副崗進行鍛煉，爭當(dāng)單位的“多面手”。**鄉(xiāng)嚴格落實紅黑榜通報機制，不定期開展農(nóng)村人居環(huán)境和機關(guān)效能督查暗訪，每季度對工作落實不力或違反機關(guān)效能建設(shè)要求的干部點名道姓進行通報。**鎮(zhèn)開展基層治理攻堅年活動，向**村、**村、**村3個薄弱村派駐基層社會治理幫扶工作組。**鎮(zhèn)以保障園區(qū)發(fā)展為重點，加快推動上半年**、**、**等村363戶征遷工作，已簽訂協(xié)議328戶，占任務(wù)總數(shù)的90%。**經(jīng)開區(qū)成立作風(fēng)建設(shè)督查專班，每周不定期督導(dǎo)檢查、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋通報、督促整改落實，活動開展以來已開展監(jiān)督檢查5次。**經(jīng)開區(qū)將“拖”“冷”“散”“糊”問題分解為22項具體問題，全體干部職工對照檢視、整改踐諾、公開評比，并與考核獎懲機制相結(jié)合。
（四）強化監(jiān)督執(zhí)紀，深化作風(fēng)建設(shè)�？h紀委監(jiān)委認真履行縣進一步改進作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能職責(zé)，發(fā)布《關(guān)于受理干部作風(fēng)問題監(jiān)督舉報的公告》，廣泛征集黨員干部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作風(fēng)問題，共受理、處置反映干部作風(fēng)類信訪事項和問題線索*件，已辦結(jié)*件，給予黨紀政務(wù)處分*人，采取“第一種形態(tài)”處理*人。制發(fā)《關(guān)于推深做實“六不”問題專項整治持續(xù)深化“一改兩為”提升效能的具體措施》《關(guān)于緊盯違規(guī)吃喝等突出問題持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作的通知》，緊盯“虛躲冷粗假”“六重六輕”等突出問題，一以貫之持續(xù)用力整治。結(jié)合“五一”、端午期間正風(fēng)肅紀等工作，在全縣范圍內(nèi)對違規(guī)吃喝等違反中央八項規(guī)定精神突出問題進行重點整治，緊盯公務(wù)接待、酒水采購使用等情況，安排3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展交叉互查，同步抽查9個村財務(wù)憑證和“三資”管理等情況，抽查20名縣直單位主職和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“八小時外”活動情況。充分發(fā)揮基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺作用，統(tǒng)籌抓好宣傳推廣、公開公示、投訴辦理等工作，截至目前，群眾訪問量累計*萬余次，群眾注冊賬號*個，發(fā)布公示信息*份，辦理群眾投訴件*件，群眾滿意度*%。嚴格落實《關(guān)于加強重點信訪問題責(zé)任追究工作的通知》，今年以來，共對*起重點信訪問題開展倒查問責(zé)，督促各地各單位用心用情用力解決群眾急難愁盼問題。
二、存在的問題
（一）重視程度還不夠。部分單位對“查堵點、攻難點、除痛點”活動重視不夠，工作不主動，個別單位沒有在黨委（黨組）和全體干部職工會議上傳達學(xué)習(xí)，如，縣文旅局未召開黨組會 ……（未完，全文共4319字，當(dāng)前僅顯示2181字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于全縣“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風(fēng)能力大提升行動開展情況的匯報》）