深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對照檢視自身存在的主要問題
（一）在堅守黨性上，與組織的標準要求有差距
（二）勇于擔當作為上偶有松懈
（三）業(yè)務知識儲備不足，鋼材板塊仍然未能打開明朗局面
（四）廉潔自律不夠深入，勤儉節(jié)約意識不強
（五）工作作風上有差距，領導藝術需提高
二、存在問題原因剖析
（一）黨性鍛煉上有差距，深入學習不夠
（二）工作中積極進取精神還有不足
（三）官僚主義作風存隱患，領導藝術待提升
（四）好面子講排場，廉潔自律不夠深入
三、今后努力方向和改進措施
（一）加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
（二）樹立大局意識，從嚴要求自我，帶頭廉潔自律
（三）勤學善思，勇于擔當，不斷提高綜合素質
（四）認真履職，為***公司的發(fā)展貢獻力量
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深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人發(fā)言材料

各位領導、同志們：
近日，本人認真學習上級關于“三個以案"警示教育相關會議、文件和領導講話精神，通過學習，我深刻地認識到，只有不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能真正做到“守初心擔使命，找差距、抓落實”。發(fā)生在我們身邊的案件警示我們，要認真汲取教訓、舉一反三，做一名干干凈凈的人民公仆�，F結合“三個以案”警示教育專題組織生活會要求，將我個人對照檢查匯報如下：
一、對照檢視自身存在的主要問題
（一）在堅守黨性上，與組織的標準要求有差距
通過這段時間學習，回顧以往的學習，既不夠扎實，也不甚全面。在黨性學
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略463字，正式會員可完整閱讀）……　
導藝術，該嚴的時候不嚴，該放松的地方不放松，管理尺度拿捏欠佳，有時對員工工作和部門發(fā)展造成了困擾。沒有做到經常深入實際，特別是與同事們談心談話不夠。工作上辦事急、說話直，有時候批評人不講藝術、不分場合，讓同事面子上過不去，事后自己也后悔。有時候揪著某個問題過于執(zhí)著，缺乏管理藝術，急于求成卻弄巧成拙。
二、存在問題原因剖析
（一）黨性鍛煉上有差距，深入學習不夠
對照學習檢查，發(fā)現自身黨性鍛煉上存在差距，究其原因，是對自身要求不夠嚴格，滿足于學了、做了，相較以往有進步了，但過程中缺乏批評與自我批評的勇氣。學習過程中存在業(yè)務優(yōu)先的錯誤思想，滿足于眼前之學，造成知識結構單一，缺乏理論聯系實際的能力。
（二）工作中積極進取精神還有不足
日常工作中多半時間在解決問題，未雨綢繆、提前布局的工作較少。究其原因，是自身爭創(chuàng)一流的斗志還不足，存在守攤思想，缺乏主動開拓進取的闖勁。
（三）官僚主義作風存隱患，領導藝術待提升
日常工作中沒有做到經常深入實際，生活上與同事們談心談話不夠，公共場合說話不夠謹慎。究其原因，還是存在官僚主義作風，在不該把自己當成了“領導”場合以領導自居，雖說無心，但在同事看來卻官架子十足，工作中給同事造成困擾。
（四）好面子講排場，廉潔自律不夠深入
日常工作中，特別是在宴請客戶時，講排場好面子思想還沒有完全消除，有時甚至片面的認為點的菜剛好吃光不夠大方。表面上看是受人情世故的影響，但究其原因，還是對自身要求不嚴格，廉潔做不到位的問題，奢靡之風未能徹底根除。
三、今后努力方向和改進措施
（一）加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
在日常工作中堅持要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。立足當下，每天堅持學習“強國”app相關資訊，時刻了解每日國情國策。特別是今年全省上下深化學習 “三個以案”主題教育更是要深入學習領悟。在學習中，堅持往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。
（二）樹立大局意識，從嚴要求自我，帶頭廉潔自律
在今后的工作中，我將深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度，認真貫徹落實**公司黨委紀委印發(fā)《黨風廉政建設負面清單》等相關文件要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，帶頭廉潔自律，樹立全心全意為公司服務的大局意識。
（三）勤學善思，勇于擔當，不斷提高綜合素質 ……（未完，全文共2046字，當前僅顯示1301字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人發(fā)言材料》）