黨支部書記述職評議工作主持詞及點評詞

目錄/提綱：……
二是由我作會議小結(jié)三是請參會人員填寫述職評議考核測評表
一是在抓創(chuàng)新求突破上力度不夠
一是創(chuàng)新開展黨建工作方式方法不多
三是注重黨建品牌創(chuàng)建成效
一是黨務基礎薄弱
二是報送有關工作材料質(zhì)量不高或存在應付差事現(xiàn)象
二是黨支部工作缺乏活力
三是各類文稿質(zhì)量不高
二是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點不明顯
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠
四是普遍存在問題，各支部文字材料質(zhì)量不高
一是黨建責任鏈條扣得還不夠緊
二是黨建工作整體提升還不夠均衡
一是強化責任落實，壓實黨建工作責任
二是創(chuàng)新黨建工作方式方法
三是扎實推進黨支部規(guī)范化建設
四是立足本職、真抓實干，以實際行動落實黨的二十大精神
……
黨支部書記述職評議工作主持詞及點評詞

同志們：
經(jīng)***黨總支研究，報集團黨委批準，今天我們在這里召開***基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，主要任務是落實上級部署要求，總結(jié)交流黨建工作經(jīng)驗，查找不足，推動基層黨建工作取得更好的成效。
參加今天會議的有：***支書記、副書記、委員，黨務和群眾代表。今天的會議議程主要有4項:一是4位基層黨組織書記述職，并逐一進行點評；二是由我作會議小結(jié)；三是請參會人員填寫述職評議考核測評表。
首先，進行第一項議程。請***黨支部、***公司黨支部、***公司黨支部、***公司黨支部書記進行現(xiàn)場述職，述職時間嚴格控制在每人5分鐘以內(nèi)，請現(xiàn)場述職的書記注意把握，計時器提示音響必須停止。
首先，請科***黨支部書記***同志述職，請***公司黨支部書記***同志作準備。請開始。
……
（述職畢）
點評：2022年，***黨支部持續(xù)鞏固提升五星級黨支部示范引領作用，推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化，全力推進“當好排頭兵”大討論大競賽活動，認真學習領會黨的二十大報告精神 。依托“6F
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著力解決突出問題，探索建立長效機制，確保今年能創(chuàng)出成效，能看到實實在在的成果。
請***同志作簡要表態(tài)。
……
（表態(tài)畢）
下面，請***公司黨支部書記***同志述職，請***公司黨支部書記***同志作準備。請開始。
……
（述職畢）
點評：2022年，***公司黨支部堅持黨建引領，扎實推進轄區(qū)治安巡邏防范工作。助力經(jīng)開區(qū)公安分局上半年勤務輔警招聘工作，開展“紅袖標”志愿服務工作，排查客戶網(wǎng)點安全隱患，確�？蛻艟W(wǎng)點園區(qū)內(nèi)治安秩序良好。今年還需在以下幾個方面下功夫：一是黨務基礎薄弱。日常工作中存在疲于應付工作多，習慣于等待、落實上級領導的指示精神，主動研究學習黨的大政方針，開展創(chuàng)新理論研究少；主動謀劃發(fā)展大計，創(chuàng)造性地開展工作少。二是報送有關工作材料質(zhì)量不高或存在應付差事現(xiàn)象。不愿寫，也不愿去挖掘，多次催促仍不及時按要求上報，或東抄一點西摘一點應付過關。三是黨建與業(yè)務融合工作不夠深入，要結(jié)合公司業(yè)務探索黨建新模式，要不斷創(chuàng)新工作舉措，堅持黨建引領，在凝聚國有保安企業(yè)發(fā)展動力上下功夫。
請***同志作簡要表態(tài)。
……
（表態(tài)畢）
請***公司黨支部書記***同志述職。請開始�！�
（述職畢）
點評：2022年，***公司黨支部按照國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設要求抓細抓實支部黨建工作，充分發(fā)揮黨建引領作用，做好“紅色物業(yè)”服務，通過全方位、多角度滿足小區(qū)居民的需求，讓節(jié)日“味更濃”，切實為群眾、企業(yè)排憂解難、辦實事。下一步要著力解決好以下幾個方面的問題：一是缺少黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機_、相互推動的有效載體，主動求新、求變的意識不強，基層黨建工作和中心工作的融合度不高，沒有充分體現(xiàn)支部特色和行業(yè)元素。二是黨支部工作缺乏活力。對于黨建工作習慣按部就班，滿足于完成“規(guī)定動作”，組織生活載體創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新不夠，支部工作平平無奇，工作提煉少、宣傳簡單，信息等稿件完成一直不理想。三是各類文稿質(zhì)量不高。要切實負起文稿起草責任，深入研究分析上級文件會議精神，緊扣工作實際，注意總結(jié)提煉。
請***同志作簡要表態(tài)。
（表態(tài)畢）
現(xiàn)場述職的4位書記已全部述職完畢，大家圍繞一年工作，實事求是總結(jié)成績，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，主動深刻剖析問題，積極制定整改措施，有收獲，也有不足，主要體現(xiàn)在：一是下屬***個黨支部黨建工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路還不夠新，力度還不夠大，在開展黨建工作中大多依賴上級安排，黨建工作“精品”意識不夠強，在落實全年黨建工作任務，要抓好黨支部標準化規(guī)范化建設工作，要通過特色和亮點工作抓出實效。二是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點不明顯�？苿�(chuàng)園黨總支下設4個黨支部，公司有下屬8家子公司，涉及***等。新設立的個別黨支部在結(jié)合自身業(yè)務特點，行業(yè)多元化貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合不緊密，在規(guī)范的基礎上，創(chuàng)新基層黨建工作實效，促進黨建與業(yè)務深度融合發(fā)揮不明顯。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。目前總支下屬支部黨務均為年輕同志，在按時完成上級各項工作任務的同時反映出思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。有的同志在面臨新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，得過且過，完成質(zhì)量不高，工作亮點提煉不夠，不能以創(chuàng)新的思路，有效的方法抓深抓實基層黨建工作。以上問題，有共性問題，也有個性問題，大家要虛心總結(jié)，客觀分析，系統(tǒng)謀劃，牢牢掌握工作主動權，探索黨建工作模式與中心管理工作體系的共通性，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。四是普遍存在問題，各支部文字材料質(zhì)量不高。表現(xiàn)在有的支部材料材料的架子搭得很大，面鋪得很寬，疊床架屋，層次和條條太多，看上去內(nèi)容很全面、很系統(tǒng)，實際上非常散亂。有的支部套用模板都不做思考和修改直接替換為自己支部開展的工作內(nèi)容，沒有結(jié)合實際的總結(jié)提煉；不愿寫，也不愿去挖掘，或東抄一點西摘一點應付過關。
下面，進行第二項議程，由我作會議小結(jié)。
同志 ……（未完，全文共4135字，當前僅顯示2088字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部書記述職評議工作主持詞及點評詞》）