區(qū)委2023年上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）聚焦明責(zé)盡責(zé)、完善機制，全面提升組織向心力
一是強化責(zé)任體系
二是筑牢思想根基
三是嚴(yán)格考評機制
（二）聚焦固本強基、優(yōu)化隊伍，持續(xù)增強組織戰(zhàn)斗力
一是建強組織，夯實戰(zhàn)斗堡壘
二是培優(yōu)隊伍，鍛造先鋒力量
三是用好陣地，拓展服務(wù)功能
（三）聚焦黨建賦能、拓面提質(zhì)，有效激發(fā)組織新活力
一是先鋒引領(lǐng)擦亮鄉(xiāng)村振興“底色”
二是紅色引擎激活基層治理動能
三是黨建聯(lián)盟構(gòu)建全域黨建
二、存在的問題和不足
一是農(nóng)村黨員隊伍活力不足
二是基層黨務(wù)干部工作能力有待提升
三是組織生活制度落實有待規(guī)范
三、下半年工作打算
（一）強化政治引領(lǐng)，扎實推進(jìn)思想教育走深走實
（二）強化全域提升，抓好抓實基層黨建高效聯(lián)動
（三）強化示范引領(lǐng)，持續(xù)提升聯(lián)建共建品牌效應(yīng)
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區(qū)委2023年上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作打算

上半年，全區(qū)各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，深入貫徹黨的二十大精神，以基層黨建“五基三化”提質(zhì)增效為主題，以推動黨建引領(lǐng)大提升、“兩個覆蓋”大提升、能力素質(zhì)大提升、數(shù)字賦能大提升、基礎(chǔ)保障大提升為重點，固基本、攻難點、創(chuàng)亮點，推動組織強堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能。

一、主要做法和成效

（一）聚焦明責(zé)盡責(zé)、完善機制，全面提升組織向心力。一是強化責(zé)任體系。緊盯基層黨建“五基三化”提升年行動重點任務(wù)，全面壓緊壓實工作責(zé)任，定期召開黨建工作部署會、推進(jìn)會，分領(lǐng)域建立黨（工）委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，常態(tài)化開展“兩隨機”調(diào)研指導(dǎo)，下發(fā)“兩隨機”調(diào)研指導(dǎo)清單，激勵各級黨組織攻堅痛點難點堵點，引領(lǐng)基層黨建全域提升。二是筑牢思想根基。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，扎實組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn)班，今年已舉辦培訓(xùn)**場**人次，進(jìn)一步加深了黨員干部對黨的二十大精神的理解和把握。組織開展調(diào)查研究專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，切實提升各級領(lǐng)導(dǎo)干
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才培養(yǎng)儲備。三是用好陣地，拓展服務(wù)功能。著眼便民服務(wù)目標(biāo)，有效提升服務(wù)功能，全面建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨群服務(wù)中心聯(lián)動體系，建強服務(wù)黨員群眾“紅色陣地”。深入挖掘和發(fā)揮“紅灣”主題閱讀體驗區(qū)作用，通過提供精準(zhǔn)貼心的“點單”服務(wù)，銜接“線上線下”，聯(lián)動書內(nèi)書外，不斷為全區(qū)黨員干部“充電蓄能”。

（三）聚焦黨建賦能、拓面提質(zhì)，有效激發(fā)組織新活力。一是先鋒引領(lǐng)擦亮鄉(xiāng)村振興“底色”。持續(xù)提升駐村幫扶成效，開展春節(jié)走訪慰問活動，共走訪工作隊員**人，送去慰問金**萬余元，辦成好事實事**件。選優(yōu)配強駐村干部**人，圓滿完成駐村工作隊輪換，及時召開動員培訓(xùn)會，幫助新任駐村工作隊員明確工作職責(zé)，理清工作思路。統(tǒng)籌各類扶持資金，優(yōu)化要素配置，積極推進(jìn)財政扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)，通過資產(chǎn)盤活、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)帶動等多種模式，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各后盾（幫扶）單位工作責(zé)任，組織開展實績專項考核，助推村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；指導(dǎo)村級做好2022年度收益分配，嚴(yán)格落實收益分配程序和要求，確保分配公開公正、陽光透明；總結(jié)上報**村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗做法，成功獲評全國第一批20個新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展村級典型案例，**村在全市集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是紅色引擎激活基層治理動能。建立城市基層黨建聯(lián)席會議制度，健全“區(qū)委—街道黨工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織鏈條，構(gòu)建區(qū)委指揮協(xié)調(diào)、街道統(tǒng)籌推進(jìn)、社區(qū)具體落實的工作體系。將城市社區(qū)的黨建、綜治、城管等各類網(wǎng)格整合成**個城市“紅色網(wǎng)格”，配備專職網(wǎng)格員**名，實現(xiàn)網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組全覆蓋。深化“契約化”共建，做好機關(guān)企事業(yè)單位和黨員“雙報到雙服務(wù)”工作，由社區(qū)黨組織牽頭，整合共建單位力量，組建服務(wù)隊、巡邏隊、先鋒隊**支，推行幫辦代辦工作機制，成功化解一批“老案難案”，處理社區(qū)居民反響強烈的“關(guān)鍵小事”**余件。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理做法在全市基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會上作經(jīng)驗交流。三是黨建聯(lián)盟構(gòu)建全域黨建。通過組織共建、資源共享的方式，充分發(fā)揮聯(lián)盟單位優(yōu)勢和作用，采取“1+N”的方式（“1”即鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委；“N”即各領(lǐng)域基層黨組織），跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)組建“**”等5個黨建聯(lián)盟，以點串線，以線拓面，構(gòu)建起“**先鋒聯(lián)盟”新時代基層黨建大格局。**鎮(zhèn)黨委與**江沿線16個相關(guān)黨支部組建“**”黨建聯(lián)盟，在品牌建設(shè)、村企合作、校地合作等方面相互探討，共享資源，開展校園進(jìn)萬家、學(xué)生進(jìn)企業(yè)等活動讓黨建聯(lián)盟成員黨組織相互提升，比學(xué)趕超，積極創(chuàng)優(yōu)；**鎮(zhèn)黨委組建“**”黨建聯(lián)盟，整合鎮(zhèn)、村兩級黨組織、兩新組織、駐地部隊和聯(lián)村單位等力量和資源，依托**西岸地理優(yōu)勢和資源稟賦，構(gòu)建布局優(yōu)化、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)體系，推動三產(chǎn)融合發(fā)展。**鄉(xiāng)黨委將轄區(qū)8個單位17個黨支部納入“**”黨建聯(lián)盟，成員單位簽訂《黨建聯(lián)盟聯(lián)建共建協(xié)議》，組成志愿者服務(wù)隊，助力鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。**回族鄉(xiāng)黨委打造“**”黨建聯(lián)盟，以組織聯(lián)建、思想聯(lián)育、風(fēng)險聯(lián)控為抓手，探索以“紅色黨建”引領(lǐng)“綠色生態(tài)”、以“紅色力量”推動“綠色發(fā)展”，構(gòu)筑漓江草坪段生態(tài)保護(hù)新屏障。**街道黨工委放大“**”黨建聯(lián)盟效應(yīng)，充分整合陣地資源，打造安全教育基地和學(xué)生實踐基地，提升聯(lián)盟黨組織凝聚力。

二、存在的問題和不足

一是農(nóng)村黨員隊伍活力不足。從整體上看，農(nóng)村黨員隊伍的文化程度、學(xué)歷層次、知識結(jié)構(gòu)、能力水平普遍不高，自主學(xué)習(xí)和主觀能動性有待進(jìn)一步提高。優(yōu)秀年輕的黨員后備隊伍儲備不足，發(fā)展青年農(nóng)民黨員的渠道較窄，黨員隊伍老化、活力不足。二是基層黨務(wù)干部工作能力有待提升。部分黨支部黨建組織員黨務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)不夠到位，工作主動性和積極性不夠強，黨建業(yè)務(wù)能力有待提升。三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從兩隨機調(diào)研情況看，還有部分黨支部存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴(yán)格，有的支部主題黨日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象，影響了黨組織凝聚力的提升。部分機關(guān)黨支部黨建工作抓得不夠緊、質(zhì)量不夠高，國企黨建基礎(chǔ)較為薄弱、職能發(fā)揮不夠充分。

三、下半年工作打算 ……（未完，全文共4519字，當(dāng)前僅顯示2282字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委2023年上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作打算》）