縣“兩新組織”非公黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，促落實(shí)，形成良好工作格局
（二）抓難點(diǎn)，促組建，擴(kuò)大工作覆蓋面
（三）抓載體，促活力，增強(qiáng)黨組織影響力
二、存在問(wèn)題
（一）組織架構(gòu)不夠合理
（二）活動(dòng)形式不夠新穎
（三）黨員作用不夠明顯
（四）企業(yè)意識(shí)不夠深入
（五）自身認(rèn)知不夠清晰
（六）政策扶持不夠健全
三、下一步打算
（一）建立動(dòng)態(tài)信息比對(duì)、加強(qiáng)底數(shù)把控
（二）全面加強(qiáng)行業(yè)覆蓋、狠抓指導(dǎo)規(guī)范
（三）精準(zhǔn)施策實(shí)現(xiàn)共贏、做好黨建引領(lǐng)
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**縣“兩新組織”非公黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)

近年來(lái)，**縣按照“組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里”的思路，加大“兩新”組織黨組織組建力度，積極探索“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，現(xiàn)有“兩新”組織70個(gè)，從業(yè)人員近400人，建立外賣(mài)送餐、快遞物流、道路貨運(yùn)行業(yè)黨委3個(gè)，選派了10名黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作，努力實(shí)現(xiàn)全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作提檔升級(jí)。
一、工作開(kāi)展情況
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，促落實(shí)，形成良好工作格局。重視“兩新”組織黨建工作，把2022年非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作納入黨建工作總體部署，研
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略435字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
直播帶崗”招聘活動(dòng)2場(chǎng)次提供崗位近百個(gè)，幫助新就業(yè)_解除后顧之憂。
二、存在問(wèn)題
（一）組織架構(gòu)不夠合理。目前新業(yè)態(tài)行業(yè)存在人員流動(dòng)性大、組織分散的特點(diǎn)，大部分勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)屬于勞務(wù)派遣關(guān)系，員工歸屬感不強(qiáng)。未能及時(shí)跟進(jìn)新業(yè)態(tài)黨員數(shù)量和職工黨員數(shù)量，黨組織覆蓋面有待提升，在合理設(shè)置基層黨組織、提升組織力等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上有待優(yōu)化。
（二）活動(dòng)形式不夠新穎。新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動(dòng)量大、工作時(shí)間長(zhǎng)，閑余時(shí)間較為零散。在利用好黨建平臺(tái)，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)方面，創(chuàng)新能力不夠。新興領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)多年輕人聚集，他們思想活躍、觀念新穎，但流動(dòng)性大，情況比較復(fù)雜，黨員的集中活動(dòng)難以開(kāi)展，黨組織政治引領(lǐng)、思想教育等功能發(fā)揮不充分，因此新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)厚植黨建基礎(chǔ)挑戰(zhàn)也較大。
（三）黨員作用不夠明顯。在發(fā)揮基層黨組織政治功能、凝聚功能、管理功能、服務(wù)功能，以及激發(fā)黨員在行業(yè)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒、參與企業(yè)決策、維護(hù)各方合法權(quán)益等方面，采取的措施較少，使得黨員作用發(fā)揮不明顯。
（四）企業(yè)意識(shí)不夠深入。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，往往覺(jué)得黨建是“虛套”、經(jīng)營(yíng)才是“真金”，更多關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)提升，對(duì)黨建工作投入精力不多，參與熱情不高，內(nèi)生動(dòng)力明顯不足。部分新業(yè)態(tài)企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)和工作人員配備方面，往往顧此失彼，導(dǎo)致新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)普遍專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)，管理能力不足，進(jìn)而導(dǎo)致黨的觀念淡漠、組織弱化、紀(jì)律松弛，主動(dòng)抓、帶頭抓、自覺(jué)抓黨建工作的意識(shí)不強(qiáng)，改革創(chuàng)新精神不足。
（五）自身認(rèn)知不夠清晰。新興領(lǐng)域企業(yè)黨員員工受工作壓力、現(xiàn)實(shí)利益等影響，存在經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)、政治意識(shí)弱的現(xiàn)象，對(duì)黨員身份認(rèn)同感有偏差。其次新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)具有高附加值、高成長(zhǎng)性的特征，企業(yè)為追求短期利益的最高增長(zhǎng)，往往集中全部精力，不注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，不愿分配資源到黨的建設(shè)，干部革命精神、斗爭(zhēng)精神、創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等問(wèn)題，導(dǎo)致黨建工作舉步維艱。
（六）政策扶持不夠健全。對(duì)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作關(guān)注度不夠，未能依托行業(yè)協(xié)會(huì)組建行業(yè)黨組織，由于缺乏專業(yè)指導(dǎo)和政策扶持，部分企業(yè)黨組織存在組織生活不正常、不規(guī)范等現(xiàn)象。新就業(yè)_服務(wù)陣地建設(shè)滯后，對(duì)新就業(yè)_的關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措不多，引領(lǐng)新就業(yè)_參與基層治理成 ……（未完，全文共1923字，當(dāng)前僅顯示1223字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣“兩新組織”非公黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)》）