目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)做好思想發(fā)動,開展自查自糾
一是做好思想發(fā)動
二是開展談心談話
三是開展自查自糾
四是深入黨性分析
五是摸排檢視問題
(二)起底問題線索,嚴格處置問題
一是從嚴起底排查問題線索
二是嚴格分析研判
三是從嚴核查處置
四是嚴把審核關
(三)認真學習《通報》精神,嚴肅規(guī)范干部言行
一是認真學習《通報》精神
二是扎實開展清理整頓
三是嚴明紀律壓實責任
(四)緊盯跟蹤問效,壓緊壓實整改責任
一是強化責任落實
二是強化統(tǒng)籌兼顧
三是強化督導檢查
四是強化作風建設
二、存在的主要問題
一是工作推進不平衡
二是督導檢查不嚴實
三是對政策掌握不精準
四是問題檢視走過場
三、下一步工作打算
(一)“一崗雙責”,領導責任再壓實
(二)對標對表,組織推進再加壓
(三)一以貫之,學習成效再鞏固
一是講好主題黨課
二是作好廉政教育報告
三是學好紀法規(guī)定
四是開展好專題培訓
(四)一嚴到底,檢視整治再深入
(五)持續(xù)用力,嚴督實導再用力
(六)兩手抓兩促進,結合融合再統(tǒng)籌
……
縣紀委監(jiān)委干部隊伍教育整頓“檢視整治”環(huán)節(jié)工作總結及下一步工作打算
紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓進入檢視整治環(huán)節(jié)以來,**縣紀委監(jiān)委堅持問題導向,緊盯檢視問題這個關鍵,聚焦檢視整治各項重點任務,堅持“從嚴查”和“堅決改”雙管齊下,把嚴管嚴治貫穿始終,規(guī)范檢視整治流程,提高查糾問題的質量、效率和效果,貫通推進檢視整治走深走實、提質增效,以檢視問題的精準性保障
教育整頓的實效性,持續(xù)深入推動教育整頓取得實效。
一、主要做法及成效
(一)做好思想發(fā)動,開展自查自糾。堅持刀刃向己自我革命,層層遞進、步步深入,以嚴的要求、實的作風推進自查自糾。一是做好思想發(fā)動。采取召開會議、集體座談、個別談話等方式,把“從寬處理”和“從嚴懲治”的情形講清楚,把“主動講清”與“妄圖蒙混過關”的利害關系說透徹,引導干部真查問題,查真問題。二是開展談心談話。嚴肅認真落實“三個必談”(主要負責人與班子成員談;班子成員與分管的部門負責人談;各部室組負責人與本部室組干部談,并重點與主動向組織說明問題、曾經接受處理、存在問題苗頭和不托底的干部談),做到應談盡談、談深談透,共開展談心談話**人次。三是開展自查自糾。制定《**縣紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓個人自查事項報告表》,結合習近平總書記關于全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設系列論
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快辦,堅決做到問題線索“零留存”“零暫存”。將涉及紀檢監(jiān)察權力運行關鍵環(huán)節(jié)中跑風漏氣、濫用職權、以案謀私等作為重點,集中力量嚴查嚴處,并在內部發(fā)布案件通報形成強烈震懾;對已辦結但教育整頓期間又反映集中的組織“回頭看”,清查是否存在“一函了之”、調查核實走過場、線索處置不見底等問題,堅決防治“燈下黑”。目前,起底的**件未辦結線索已辦結**件、正在審理**件,給予黨紀政務處分**人,組織處理**人。四是嚴把審核關。牢固樹立“問題檢視的深度準度是確保教育整頓質效關鍵”的理念,堅持問題找不準不松勁、不深刻不過審,以嚴格審核把關確保問題觸及靈魂、觸及要害、觸及痛處。紀委監(jiān)委班子成員帶頭分析常委會存在的短板弱項,逐條逐項審閱問題條目,嚴格履行審核把關職責。同時“手把手”幫助分管部室組指導開展問題檢視,牽頭組織分管鎮(zhèn)街紀工委問題梳理歸納和把關審核工作,對問題查擺不全、檢視自查不深、反思剖析不準的,再次開展深入談心談話,重新形成《問題清單》確保問題找準找實找深。目前,全縣各級紀檢監(jiān)察機構共檢視問題**個、已整改**個。
(三)認真學習《通報》精神,嚴肅規(guī)范干部言行。一是認真學習《通報》精神。將學習貫徹中央紀委國家監(jiān)委《關于微信群發(fā)布涉政有害言論案件教訓警示的通報》精神、強化網絡言行規(guī)范作為檢視整治重要內容,組織干部深入學習中央紀委《關于微信群發(fā)布涉政有害言論案件教訓警示的通報》,督促全縣紀檢監(jiān)察干部認真落實《通報》精神,深刻汲取微信群涉政有害言論案件教訓,充分認識微信等網絡平臺不是輿論飛地、法外之地,切實增強紀律規(guī)矩意識,守牢網絡
_態(tài)陣地。二是扎實開展清理整頓。制定《紀檢監(jiān)察干部組建和參與微信群清理整頓工作方案》,圍繞紀檢監(jiān)察干部組建和參與微信群,實行“一部門一表”“清單式”登記,徹底清查紀檢監(jiān)察干部加入可能存在不良政治傾向的網絡群組情況,排查其在各類網絡平臺、互聯(lián)網客戶端上存在的違規(guī)違紀違法風險,堅決解散不必要的群組,堅決退出存在風險隱患的群組,帶頭營造風清氣正的網絡環(huán)境。三是嚴明紀律壓實責任。開展組建和參與微信群清理整頓工作,健全完善微信群管理制度規(guī)定,堅持“誰建群、誰負責,誰管理、誰負責”,嚴格_微信工作群數(shù)量,嚴格_微信工作群發(fā)布內容,清醒辨別是非、堅決抵制謠言,堅決杜絕制作、發(fā)布、散播非法有害信息。督促委機關各部室組負責人認真履行“一崗雙責”,引導黨員干部嚴格執(zhí)行**省紀檢監(jiān)察干部涉網言行“負面清單”和“八嚴禁”要求,落實全縣紀檢監(jiān)察干部“八小時外”行為提醒,進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育管理監(jiān)督。
(四)緊盯跟蹤問效,壓緊壓實整改責任。一是強化責任落實。委領導班子特別是主要負責同志,帶頭查找問題,帶頭思想發(fā)動,嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,科學組織實施,按要求推進。二是強化統(tǒng)籌兼顧。委機關教育整頓領導小組辦公室強化協(xié)調指導,促進上下融合、左右貫通,堅持教育整頓與****結合融合,齊抓共管、同步落實、相互促進。三是強化督導檢查。督導組重點檢查自查自糾是否全面覆蓋、線索核查是否有力到位、突出問題是否有效整治、政策策略是否精準落實,反饋問題、提出建議、推動整改。四是強化作風建設。堅決克服形式主義、官僚主義,防止只出題不答題,防止以上級指出問題代替自身查找問題、以班子問題代替?zhèn)人問題、以業(yè)務問題代替思想問題,真正把檢視整治做扎實、做徹底。
二、存在的主要問題
在全縣紀檢監(jiān)察機關共同努力下,我縣教育整頓檢視整治環(huán)節(jié)取得了初步的、階段性成效,但與上級紀委監(jiān)委工作要求相比,還有一些差距和不足,有的問題還比較突出。一是工作推進不平衡。壓力傳導還存在“上熱、中溫、下冷”的問題,有的檢視整治按部就班、等待觀望,深入檢視查擺的主動性不夠。二是督導檢查不嚴實。有的督導檢查組工作浮在面上,沒有下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況,督導檢查措施方法簡單,發(fā)現(xiàn)問題能力不強,從思想根源、_機制等層面分析不深、研判不夠。三是對政策掌握不精準。尤其在涉及紀檢監(jiān)察干部問題線索起底方面還不夠全面、準確、仔細,對政策掌握不精準,對有關問題線索起底梳理、歸口管理有出入等情況。四是問題檢視走過場。有的紀檢監(jiān)察干部
對照檢查材料查擺問題不深不透、避重就輕、隔靴撓癢,以面上問題代替?zhèn)人問題、以業(yè)務問題代替思想問題,制定
整改措施大而化之、缺乏針對性、有效性。敢不敢刀刃向內、動真碰硬革自己的命,是對教育整頓成效最直接的檢驗,必須堅持問題導向,對存在的問題認真加以整改。
三、下一步工作打算
(一)“一崗雙責”,領導責任再壓實。教育整頓能否取得實效,關鍵在于落實責任。委主要領導要履行好第一責 ……(未完,全文共4900字,當前僅顯示2475字,請閱讀下面提示信息。
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