公司2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、筑牢理想信念宗旨根基
二、加強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域建設(shè)
（一）推進(jìn)_態(tài)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)5.建立_態(tài)工作標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制
三、落實“兩個責(zé)任”
（二）落實黨建工作責(zé)任制8.積極落實黨支部黨建工作主體責(zé)任和紀(jì)檢工作監(jiān)督責(zé)任，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作
（三）深融實嵌賦能“四大任務(wù)”9.聚焦公司年度重點任務(wù)，成立黨員突擊隊，建立黨員示范崗
四、夯實基層組織建設(shè)
五、持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨
（二）寫好巡察整改成果“答卷”17.對黨支部巡察存量問題整改，明確節(jié)點、緊盯不放、久久為功
六、推進(jìn)精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作
（二）打造幸福溫馨的職工之家19.積極參加上級組織的心理健康講座，引導(dǎo)員工學(xué)會情緒管理和情緒疏導(dǎo)，適當(dāng)緩解心理壓力
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*****公司2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 完成時限 完成標(biāo)志
一、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、筑牢理想信念宗旨根基
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 1.落實支委會會議“第一議題”制度，每次支委會會議，原則上都要有“第一議題”學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神等。 貫穿全年 會議記錄、紀(jì)要、學(xué)習(xí)材料
（二）全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 2.以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大精神為主線，深入開展系列活動，推動黨的二十大精神深入基層、入腦入心。 貫穿全年 黨的二十大精神學(xué)宣貫活動資料、典型做法、總結(jié)報告等
（三）落實支委會前置研究重大經(jīng)營事項程序 3.按照支委會議事規(guī)則及前置研究重大經(jīng)營事項清單要求，嚴(yán)格執(zhí)行支委會議前置研究重大經(jīng)營事項程序。 貫穿全年 支委會記錄、紀(jì)
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實嵌賦能“四大任務(wù)” 9.聚焦公司年度重點任務(wù)，成立黨員突擊隊，建立黨員示范崗。跟蹤年度“四大任務(wù)”落實情況，對重點工作、重點事項的完成情況進(jìn)行監(jiān)督督辦，對存在“怕、慢、假、懶、亂”等問題的，進(jìn)行通報曝光。合理規(guī)范使用黨費和黨組織工作經(jīng)費開展黨內(nèi)活動，提高“三會一課”等黨內(nèi)組織生活質(zhì)效，動員廣大黨員干部凝心聚力完成公司全年任務(wù)目標(biāo)。 貫穿全年 實施方案、通報記錄、組織生活會記錄等
（四）加強(qiáng)黨員工作考核 10.按照公司黨委黨建工作考核辦法，依托“***”云平臺，壓茬推進(jìn)黨建工作，壓實黨建工作責(zé)任；簽訂目標(biāo)責(zé)任書，督促黨支部書記履行好第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”。 與業(yè)務(wù)考核同步完成 考核結(jié)果資料等
（五）嚴(yán)格落實重大事項匯報制度 11.每半年報送一次全面從嚴(yán)治黨落實情況報告、每季度報告支部書記抓基層黨建工作“三個清單”臺賬、黨支部書記每兩個月報告所在支部思想政治工作情況等，建立以問題查擺、問責(zé)追責(zé)、整改提升為主的黨建工作“閉環(huán)”機(jī)制。 按照公司要求 情況報告、相關(guān)資料等
四、夯實基層組織建設(shè)
（一）持續(xù)開展“時代先鋒計劃” 12.圍繞公司發(fā)展中的重大工程、重大項目、重點工作等，組織開展勞動和技能競賽、技術(shù)比武等，帶動黨員干部職工在破解難題中發(fā)揮攻堅作用，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，總結(jié)形成好的經(jīng)驗做法。 貫穿全年 活動方案、典型做法、總結(jié)報告等
（二）全面推行黨員網(wǎng)格化管理 13.對標(biāo)對表試點企業(yè)的經(jīng)驗做法，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行逐步推廣，通過以點帶面、輻射帶動，全面提升基層黨建工作科學(xué)化管理水平，以網(wǎng)格化管理撬動基層“微治理”。 貫穿全年，按照上級黨委要求 按照公司要求，開展創(chuàng)建活動
（三）全面提升黨建紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)能力 14.積極參加上級黨委對支部委員、黨建紀(jì)檢人員的教育培訓(xùn)，學(xué)工作業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗方法、學(xué)如何抓好職工思想政治工作等，全面提高業(yè)務(wù)知識水平和履職能力，打造新時代黨建紀(jì)檢干部隊伍。 貫穿全年 按照上級黨委要求參加交流分享
（四）加強(qiáng)基層支部“聯(lián)創(chuàng)共建” 15.加強(qiáng)與屬地政府、合作伙伴、街道社區(qū)等黨組織開展聯(lián)創(chuàng)共建，搭建“共帶隊伍、共商機(jī)制、共促發(fā)展、共樹新風(fēng)”的新平臺。 貫穿全年 支部共建情況資料等
五、持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨
（一）持續(xù)深化廉政教育 16.充分發(fā)揮清廉文化勵志、教化、警示、內(nèi)省、昭示功能，持續(xù)深化廉政教育，做優(yōu)“敏感崗位談風(fēng)險”“親清企商”等廉潔教育特色，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 貫穿全年 通知、活動資料等
（二）寫好巡察整改成果“答卷” 17.對黨支部巡察存量問題整改，明確節(jié)點、緊盯不放、久久為功。結(jié)合實際開展巡察整改“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。督促指導(dǎo)責(zé)任部門結(jié)合實際 健全制度機(jī)制，對制度照搬、執(zhí)行走樣問題進(jìn)行專項檢查，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，確保巡察成果“顆粒歸倉”。 貫穿全年 按照集團(tuán)和公司黨委要求，做好巡察整改工作
六、推進(jìn)精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作
（一）做好特殊_的關(guān)心關(guān)愛工作 18.關(guān)注困難、特殊崗位員工，持續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼、大病救助、工會援助等工作 ……（未完，全文共2641字，當(dāng)前僅顯示1679字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》）