鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、上半年工作情況
（一）抓牢政治建設，強化政治引領
（二）抓牢思想建設，凝聚黨群合力
一是強化理論學習，夯實思想根基
二是強化理論實踐，織密黨群關系
三是強化精神文明建設，弘揚文明新風
四是強化_態(tài)工作落實，牢牢把握主動權
（三）抓牢組織建設，筑牢組織堡壘
一是堅持黨建引領鄉(xiāng)村振興
二是堅持黨員隊伍素質再優(yōu)化
三是堅持村集體經濟發(fā)展再升級
（四）抓牢作風建設，優(yōu)化干部隊伍
一是抓牢工作落實
二是抓牢監(jiān)督管理
三是抓實考核激勵
二、存在問題
一是黨建工作調度不夠
二是重點工作融合不足
三是黨員發(fā)展推進不夠
三、下半年工作打算
一是著力加強黨的建設補齊短板
二是堅定不移做好_態(tài)工作
三是加強基層組織和干部隊伍建設
四是持之以恒轉變工作作風
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃

2022年以來，**鄉(xiāng)黨委在區(qū)委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局、協調各方作用，深入貫徹落實習近平總書記考察江西和贛州重要講話精神以及中央和省委、市委、區(qū)委各項決策部署，扎實推進****行動，嚴格落實黨委主體責任，切實加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，全面提升黨建質量，現將2022年上半年****行動工作落實情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年工作情況
**鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞圍繞《****行動工作方案》，貫徹落實好“堅定不移舉旗鑄魂、強化思想引領之力、筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘、鍛造必勝干部隊伍、持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)”等五大主要任務，為推動**鄉(xiāng)高質量跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
（一）抓牢政治建設，強化政治引領
一是持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨史學習教育成
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略641字，正式會員可完整閱讀）……　
化進行以黨史學習為重點的“四史”教育，組織黨員干部參與紅色研學培訓2次，傳承紅色基因，汲取奮進力量。深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，2022年上半年，組織各村（社區(qū)）黨支部開展活動“辦實事”活動74次，切實做到解民憂、紓民困、暖民心，織緊織密黨群關系。
三是強化精神文明建設，弘揚文明新風。**鄉(xiāng)各村（社區(qū)）充分挖掘陣地資源，不斷深入拓展村（社區(qū)）黨支部服務功能，人才驛站、新時代文明實踐站建設實現鄉(xiāng)、村兩級全覆蓋。2022年上半年，組織開展新時代文明實踐活動、志愿服務活動48次。
四是強化_態(tài)工作落實，牢牢把握主動權。**鄉(xiāng)嚴格落實_態(tài)工作責任制，始終保持在各類活動、重要節(jié)假日上抓好輿論引導，定期開展_態(tài)為主的宣傳和學習，緊緊抓住_態(tài)工作主導權。
（三）抓牢組織建設，筑牢組織堡壘
一是堅持黨建引領鄉(xiāng)村振興。**鄉(xiāng)以“紅色領航”行動為抓手，持續(xù)加強“紅色頭雁”培養(yǎng)教育，組織村（社區(qū)）黨組織書記、第一書記開展黨建工作業(yè)務培訓會，進一步強化頭雁抓黨建推進各項工作的意識和能力；在黨員、致富帶頭人當中選培新時代**鄉(xiāng)村好青年15人，并以建強村級后備隊伍為目標進行培養(yǎng)教育；充分利用****等人才培育陣地，通過黨支部選培、產業(yè)基地實踐，打造了一批產業(yè)致富帶頭人，截止上半年，**鄉(xiāng)培育黨員致富帶頭人14名，全鄉(xiāng)共103名。
二是堅持黨員隊伍素質再優(yōu)化。**鄉(xiāng)積極在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、致富帶頭人等_中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結構，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。截止6月份，**鄉(xiāng)發(fā)展黨員5名，其中大專學歷2人、本科學歷2人、碩士學歷1人，全部在35歲以下。
三是堅持村集體經濟發(fā)展再升級。**鄉(xiāng)緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整、農民增收、農村經濟發(fā)展目標，立足自身優(yōu)勢，做足“黨建+產業(yè)”文章，進一步深化拓展“黨支部+村集體+合作社+基地+農戶”發(fā)展模式，通過建設***湖羊基地、***湖羊基地、**村鷓鴣基地、***村養(yǎng)蜂基地，以產業(yè)基地帶動集體經濟發(fā)展，目前**鄉(xiāng)村集體經濟收入達122.98萬元，經營性收入達78.83萬元，5個村集體經濟經營性收入超10萬元。
（四）抓牢作風建設，優(yōu)化干部隊伍
一是抓牢工作落實。**鄉(xiāng)通過每日一部署、每周一調度、每周一學習的“三個一”工作舉措，圍繞區(qū)委部署的中心工作、重點工作，緊盯目標、狠抓落實，助推**鄉(xiāng)各項事業(yè)快速發(fā)展。
二是抓牢監(jiān)督管理。**鄉(xiāng)堅持實行每日考勤制度，并將考勤情況對外公開，嚴格干部工作作風。定期開展思想教育和警示教育，筑牢干部拒腐防變“防火墻”。
三是抓實考核激勵。**鄉(xiāng)以模范機關創(chuàng)建工作為抓手，將干部作風情況、工作大比武落實情況作為考核依據，評選“服務標兵”、“紅旗股室（站、所）”。
二、存在問題
上半年工作雖取得一定成績，但還存在不少問題，主要在以下幾個方面：
一是黨建工作調度不夠。鄉(xiāng)級層面緊盯黨建質量過硬行動落實的過程中，主抓示范點建設，對基礎薄弱村的關注不足，導致個別黨支部黨建工作出現“扯后腿”。
二是重點工作融合不足。立足鄉(xiāng)村振興、成效鞏固等重點任務，對黨建融合的切入點掌握不夠，落實上措施不細、方法不靈活。
三是黨員發(fā)展推進不夠。上半年入黨積極分子儲備不夠，導致后備資源短缺，黨員發(fā)展工作推進較慢。
三、下半年工作打算
一是著力加強黨的建設補齊短板。針對黨建 ……（未完，全文共2832字，當前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃》）