縣政府辦公室政治生態(tài)分析研判專題報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
三、黨內(nèi)政治生活情況
四、落實管黨治黨政治責(zé)任情況
五、選人用人風(fēng)氣情況
六、作風(fēng)建設(shè)情況
七、紀(jì)律建設(shè)情況
八、反腐敗斗爭情況
九、對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督情況
十、存在的問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)有差距
（二）踐行群眾路線有差距
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待提高
十一、整改措施及下步打算
（一）堅持不懈強化理論武裝
（二）持續(xù)深入做好群眾工作
（三）馳而不息改進工作作風(fēng)
……
縣政府辦公室**年政治生態(tài)分析研判專題報告

根據(jù)《自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)常態(tài)化開展政治生態(tài)分析研判工作辦法（試行）》要求，現(xiàn)將縣人民政府辦公室**年政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、基本情況
**縣人民政府辦公室是**縣人民政府工作部門，為正科級。加掛縣信訪局、縣扶貧開發(fā)辦公室、縣人民政府外事辦公室牌子。內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個，分別為綜合一室、綜合二室、縣人民政府政務(wù)服務(wù)辦公室、政府督查室、外事股、扶貧開發(fā)股及信訪股。單位核定編制人數(shù)54人，其中：行政編制核定人數(shù)26人，工勤編制核定人數(shù)7人，事業(yè)編制核定人數(shù)21人。截至目前，在職在編47人（其中含縣級7人），辦公室實有在編人數(shù)40人，外單位借調(diào)13人，借調(diào)至外單位5人，退休干部職工33人；政府機關(guān)黨總支1個，黨支部3個，機關(guān)和政府網(wǎng)站聯(lián)合黨支部黨員44人，老干部黨支部黨員16人，東歸賓館黨支部黨員24人。
二、嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
**年，**縣人民政府辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于**工作的重要指示批示精神和新時代黨的_方略。一是強化思想政治教育，引導(dǎo)辦公室干部堅持用理論知識武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、增強“四
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，把黨內(nèi)政治文化的優(yōu)良基因融入血脈，培厚風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的思想文化基礎(chǔ)。
三、黨內(nèi)政治生活情況
一是健全辦公室領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的機制，對辦公室黨組成員再次明確分工，班子成員既能做到各司其職，又能做到團結(jié)協(xié)作。二是嚴格落實民主集中制、“三重一大”等決策制度和黨支部議事規(guī)則等規(guī)章制度，對涉及全局性、改革性的重大問題和事關(guān)全體干部切身利益的重大事項，切實做到該上會的一律上會，須決策的集體研究，不搞一言堂、不獨斷專行。目前，累計召開政府辦公室黨組會12次，支部黨員大會3次，集體研究決策重大事項10余項，營造了良好的決策議事氛圍。三是牢固樹立居安思危的憂患意識，高度警惕、未雨綢繆，強化底線思維能力，做到思考周到、準(zhǔn)備充分、積極應(yīng)對、妥善處置，建立風(fēng)險隱患檢測排查、預(yù)測預(yù)警機制，及時掌握真實的信息，準(zhǔn)確分析研判，有針對性地采取防控措施，牢牢把握主動權(quán)，將矛盾風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。四是能夠全面堅持“三會一課”、黨員民主評議、黨員黨性分析等制度，規(guī)范黨支部“黨旗映天山”“黨費日+”“三會一課”，推進**學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，截至目前，開展“黨旗映天山”主題黨日活動5次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課7次。認真落實民主生活會、組織生活會等基本制度，引導(dǎo)黨員干部用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。五是不斷強化黨員日常管理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使全面從嚴治黨成為常態(tài)。通過“黨費日+報告”、交納黨費工作、“我為群眾辦實事”任務(wù)清單等日常性工作，完善穩(wěn)妥處置不合格黨員機制，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
四、落實管黨治黨政治責(zé)任情況
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體。黨組書記始終把落實全面從嚴治黨要求作為首要政治責(zé)任，對照《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認真落實全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴，推動自治區(qū)、自治州、縣黨委決策部署落地生根�？v深推進政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢反腐倡廉思想防線，堅持定期聽取班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，認真解決政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖�。二是通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議等方式，層層傳導(dǎo)壓力，堅決落實管黨治黨責(zé)任。三是主動接受和支持同級紀(jì)檢組對辦公室的監(jiān)督，積極幫助協(xié)調(diào)解決實際困難和具體問題。每年按照要求報告黨組履行主體責(zé)任、黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責(zé)任及“一崗雙責(zé)”等情況，接受監(jiān)督和評議。四是派駐紀(jì)檢二組持續(xù)用好監(jiān)督這一有力抓手，通過對辦公室一把手面對面、一對一談心談話，參與黨組研究“三重一大”等重要事項會議，適時掌握辦公室動態(tài)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”、推動日常監(jiān)督走深走實。截至目前，派駐紀(jì)檢組提出意見建議3條，被采用3條。
五、選人用人風(fēng)氣情況
認真落實習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要求，規(guī)范干部選拔任用程序，加強干部日常監(jiān)督管理，確保干部選拔規(guī)范公正。一是認真學(xué)習(xí)新修訂的《干部選拔任用條例》，將《干部選拔任用條例》列入日常學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)加深領(lǐng)導(dǎo)干部對選人用人的原則。二是堅持正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)政策法律規(guī)定，堅決任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，打破論資排輩，擴大選人視野，激發(fā)干部的積極進取精神，選準(zhǔn)用好政治上合格、綜合能力強、實績突出的干部。三是注重干部教育培養(yǎng)、提高干部隊伍素質(zhì)。積極為干部的培訓(xùn)深造提供更多的機會，走出去向先進地區(qū)學(xué)習(xí)，沉下去向基層學(xué)習(xí)。著力加強年輕干部的培養(yǎng)，把年輕干部放到重要崗位上鍛煉，在工作上嚴要求，真正給年輕干部一個好的工作平臺，研究年輕干部培養(yǎng)方向。今年我辦指派年輕干部參加縣黨委黨校中青年干部培訓(xùn)班1人。四是落實從嚴管理干部規(guī)定。加大對干部的教育管理，加強干部八小時以外的監(jiān)督。**年以來，我辦共提拔任用2人，其中提拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名，職級晉升1名，少數(shù)民族干部1名，占50%。干部選拔中，無拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、違規(guī)提拔現(xiàn)象，無提拔受黨紀(jì)政紀(jì)處分未過影響期干部情況，樹立了良好的選人用人之風(fēng)。
六、作風(fēng)建設(shè)情況
一是堅持把班子的作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)重點來抓，列入黨建工作的重要議事日程，從制定規(guī)劃、 ……（未完，全文共6574字，當(dāng)前僅顯示2308字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室政治生態(tài)分析研判專題報告》）