學習貫徹自治區(qū)黨委十屆八次全會精神交流發(fā)言材料：**強抓機遇 堅定信心 在新征程上助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、聚力政治建設，為組織工作助力高質量發(fā)展凝心鑄魂
一是要提高政治站位
二是要強化理論武裝
三是要持續(xù)加強專業(yè)訓練
二、聚力事業(yè)發(fā)展，為組織工作助力高質量發(fā)展賦能提質
一是要公平公正選用干部
二是精準精細培養(yǎng)干部
三是要從嚴從實監(jiān)督干部
四是完善干部考核評價機制
五是要關心關愛激勵干部
三、聚力基層黨建，為組織工作助力高質量發(fā)展強基固本
四、聚力戰(zhàn)略支撐，為組織工作助力高質量發(fā)展聚才引智
一是要優(yōu)化政策供給
二是要優(yōu)化人才結構
三是要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
五、聚力自身建設，為組織工作助力高質量發(fā)展錘煉作風
一是要在實踐錘煉中增強本領
二是要在狠抓落實中改進作風
三是要在從嚴治部中樹好形象
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學習貫徹自治區(qū)黨委十屆八次全會精神交流發(fā)言材料：**強抓機遇 堅定信心 在新征程上助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展

**黨委十屆八次全會，系統(tǒng)謀劃了推進新疆經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、積極服務和融入新發(fā)展格局，科學回答了中國式現(xiàn)代化宏偉場景下“新疆怎么干”的時代命題，釋放了加快推動新疆經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的強烈信號。作為組織部門，服務保障經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的關鍵，就是要按照黨的二十大提出的高質量發(fā)展目標任務和**黨委十屆八次全會部署要求，聚焦主責主業(yè)，突出實干實效，緊緊圍繞基層黨建、干部人才隊伍建設、部門自身建設等任務，把組織工作嵌入到中心工作各環(huán)節(jié)、貫穿到發(fā)展大局全過程，發(fā)揮組織優(yōu)勢，助推發(fā)展提速。
一、聚力政治建設，為組織工作助力高質量發(fā)展凝心鑄魂。組織部門作為政治機關，必須把黨的思想政治建設作為第一政治要務。一是要提高政治站位。結合
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治素質考察識別，落實政治素質考察和紀實檔案管理“兩個辦法”，實行黨委書記和紀委書記 “雙簽字”措施和“凡提四必”要求，開展政治素質考察考核“四個一”工作，完善全**各級領導班子和領導干部政治素質紀實檔案，推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化。二是精準精細培養(yǎng)干部。打破地域分割、部門所有、系統(tǒng)限制，調整交流**直、縣市黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)干部；深入實施“8090”培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，動態(tài)分類建立科級干部等優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)人選儲備庫，健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，落實年輕干部選拔任用調控機制，切實解決急拿現(xiàn)找、降格以求、代際斷層等問題。三是要從嚴從實監(jiān)督干部。加強對領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督，加強干部經(jīng)常性黨性教育，嚴肅黨內政治生活；全面推行領導干部經(jīng)濟責任審計“黨政同審”，持續(xù)抓好違規(guī)出國境、“裸官”清理、清理領導干部違規(guī)兼（任）職、領導干部個人有關事項報告等專項整治工作，用好提醒函詢誡勉措施，推動干部監(jiān)督關口前移。四是完善干部考核評價機制。進一步加強領導班子和領導干部平時考核、年度考核，改進推動高質量發(fā)展的政績考核，科學精準實施績效考評著力在優(yōu)化考核指標和考核方式上下功夫，強化考核結果運用，切實區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣，引導干部梳理和踐行正確政績觀。五是要關心關愛激勵干部。用足用好黨內關懷、政治激勵、職務職級并行政策等措施，將各類評優(yōu)評先、表彰等向基層傾斜；持續(xù)抓好激勵干部擔當作為有關具體措施落實，建立完善領導干部“能下”配套制度，對各類情形進一步細化量化，提高政策的操作性和執(zhí)行力，確�！跋隆钡母刹咳藣徬噙m、合理使用，充分調動干部隊伍積極性主動性創(chuàng)造性，真正讓實干者得褒獎、受尊重。
三、聚力基層黨建，為組織工作助力高質量發(fā)展強基固本。注重抓基層、打基礎，全面增強基層黨組織的政治功能和服務功能。一是要突出黨組織領導這一核心，強化黨組織把關作用，從青年、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，把各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸引進來、組織起來，選出“鐵心”跟黨走、“鐵面”拒私利、“鐵肩”擔使命的黨員干部。緊盯黨建工作責任制落實，建立“考核+晉升”“考核+約談”機制，發(fā)揮黨建責任考核機制的引領和導向作用。二是要全面落實**黨建引領基層治理“1+8”工作布局各項部署，以增強基層黨組織政治功能和組織功能為重點，以創(chuàng)建“五個好”標準化規(guī)范化黨支部、打造“四個合格”黨員隊伍為載體，分類指導各領域黨建工作，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。深化“三學三亮三比”爭當先鋒行動，實現(xiàn)窗口單位和服務行業(yè)黨員佩戴黨員徽章全覆蓋。三是要用黨建考核指揮棒牽住基層治理的“牛鼻子”，完善抓黨建引領基層治理考核評價、健全“五個好”標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建激勵監(jiān)督“兩項機制”，有效運用正向激勵、反向監(jiān)督“雙促進”，推動各級黨組織在抓基層黨建中扛起主責、激發(fā)動力、落實任務。
四、聚力戰(zhàn)略支撐，為組織工作助力高質量發(fā)展聚才引智。人才是引領區(qū)域高質量 ……（未完，全文共3231字，當前僅顯示1632字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習貫徹自治區(qū)黨委十屆八次全會精神交流發(fā)言材料：**強抓機遇 堅定信心 在新征程上助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展》）