公司綜合管理部2023年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、落實責(zé)任制重點工作開展情況
二是把學(xué)習(xí)融入實踐，用實際行動為職工服務(wù)，為職工解決問題
一是強化廉潔教育，樹牢紅線意識，規(guī)范從業(yè)行為，加強互相監(jiān)督
三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，弘揚愛國主義精神，培育和踐行核心價值觀
二、存在的不足
三、下一步的工作計劃
2、認真貫徹落實“兩個責(zé)任”
4、著力開展警示宣傳教育
……
公司綜合管理部2023年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2023年上半年，按照**公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，不斷強化深入黨員政治理論學(xué)習(xí)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任規(guī)定，扎實推進綜合管理部各項工作持續(xù)發(fā)展和推進。現(xiàn)將綜合管理部上半年開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報如下：
一、落實責(zé)任制重點工作開展情況。
1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神方面：
根據(jù)**公司黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。上半年深入學(xué)習(xí)、宣傳、解讀二十大會議精神，并將會議精神落實到各自工作中。參與召開支部黨員大會7次、主題黨日活動6次、講黨課4次。同時，組織號召部門黨員、職工群眾利用寶武微學(xué)苑對黨的二十大會議精神專題課程
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略594字，正式會員可完整閱讀）……　
效指標，保障一貫制績效系統(tǒng)順利運行。
四是現(xiàn)場辦根據(jù)八鋼公司要求積極推進**公司各單位星級產(chǎn)線創(chuàng)建，完成上半年的各項工作任務(wù)。
五是扎實開展信訪教育和培訓(xùn)，組織全員學(xué)習(xí)《新疆**公司有限責(zé)任公司信訪工作管理辦法》，通過開展信訪教育專題培訓(xùn)把信訪宣傳的各項部署落到實處，進一步規(guī)范及保障暢通信訪渠道，上半年開展信訪專題培訓(xùn)2次。
4.推進“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”體系化管理
推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任落實清單化管理，落實
“一人一清單”履職完成情況。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系化管理，深入開展對綜合管理部行政管理和運營改善兩大業(yè)務(wù)模塊的梳理，其中涉及的公共關(guān)系費、車輛管理、法律事務(wù)、合同管理業(yè)務(wù)均屬于敏感崗位，其中A類無；B類1個；C類7個；敏感崗位梳理共8人：其中A類無；B類1人；C類7人。根據(jù)梳理出的敏感崗位，切實加強黨風(fēng)廉政教育，不定期的通過各種形式對敏感崗位人員進行廉潔談話、風(fēng)險警示，并與敏感崗位人員簽訂廉潔承諾書。
深入開展信念教育和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀和廉潔自律教育。仔細開展警示教育活動，學(xué)習(xí)典型案例，以案施教，以案明紀，使大家引以為戒、防微杜漸。節(jié)日期間通過微信、短信等方式發(fā)送廉潔提醒，使大家深受多種形式廉潔教育熏陶，始終做到自省、自警。
5.聚焦不擔(dān)當、不作為問題強化監(jiān)督檢查，整治形式主義、官僚主義方面
一是強化廉潔教育，樹牢紅線意識，規(guī)范從業(yè)行為，加強互相監(jiān)督。二是加強廉潔教育深化廉政教育，抓牢節(jié)點教育，在重要節(jié)點反復(fù)強調(diào)廉潔紀律，組織開展廉潔教育和廉潔督查。三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，弘揚愛國主義精神，培育和踐行核心價值觀。四是嚴格落實請示報告制度，嚴格執(zhí)行重大問題、重要情況請示報告制度，與各方面考核結(jié)合起來，促進責(zé)任落實。上半年開展廉潔教育2次。
6.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面
持續(xù)加強公共關(guān)系費、公務(wù)用車等業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理，盯緊“重大節(jié)假日”，重點針對敏感崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員收受供應(yīng)商禮品禮金，與業(yè)務(wù)單位人員違規(guī)經(jīng)濟往來，公車公油管理漏洞等問題方面開展的工作。按月、按季度對公共關(guān)系費、公務(wù)用車、差旅費進行自查，對其中的流程管理及標準規(guī)范進行核實檢查，加強對公共關(guān)系費、公務(wù)用車等業(yè)務(wù)的監(jiān)視。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，提高制度執(zhí)行力，形成不敢腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
7.廉潔風(fēng)險防控工作開展情況、敏感崗位人員管理情況
扎實開展廉潔風(fēng)險防控工作，與管理技術(shù)、敏感崗位人員簽訂廉潔承諾書12份；對敏感崗位進行了再梳理，梳理出敏感崗位8人，其中A類無；B類1人；C類7人。
二、存在的不足
問題點：黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)時間倉促，學(xué)習(xí)不到位，力度不夠，每次學(xué)習(xí)文件只是宣讀，未能加以提煉、理解和消化。
整改措施：加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大決策部署。改變學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法，確保對文件精神學(xué)深、悟透。
三、下一步的工作計劃
1、加大紀律檢查力度，定期對業(yè)務(wù)進行自查，做到抓源頭治理，杜絕腐敗行為。 ……（未完，全文共2625字，當前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司綜合管理部2023年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》）