州委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、問題整改情況
二、履職情況
一是深化理論武裝強思想
二是強化黨建統(tǒng)領聚合力
三是突出政治功能強基層
四是堅持嚴管厚愛促擔當
三、存在問題及原因剖析
一是理論武裝成效不夠明顯
二是抓黨建的思維和理念不夠系統(tǒng)
三是黨建工作與中心工作融合不夠緊密
四是干部作風轉變不夠徹底
四、下一步打算
一是始終把政治建設擺在首位
二是堅持不懈抓基層打基礎
三是全面提升黨建引領水平
四是馳而不息轉變干部作風
……
州委書記**年度抓基層黨建工作述職報告

根據會議安排，現就**年度抓基層黨建工作述職如下：
一、問題整改情況
對標新時代黨的建設總要求，聚焦上年度**書記提出的6個方面要求及自治區(qū)黨委巡視、上級督導檢查反饋和自身查擺的問題，制定了298條整改措施，壓緊壓實各級黨組織責任，集中精力補短板、強弱項、抓落實。目前均已整改完畢。
二、履職情況
一是深化理論武裝強思想。鞏固深化“**”主題教育成果，深入開展**學習教育，常態(tài)化抓好“學習、宣傳、宣講、培訓、普及、研討”6項活動，分期分批培訓黨員干部16.32萬人次，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
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開展駐村工作4次“回頭看”和2次成效評估，持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興等重點任務落實。
四是堅持嚴管厚愛促擔當。深入開展作風建設集中整治行動，查處“四風”問題194起203人，查處群眾身邊腐敗和不正之風問題155件157人。圓滿完成州縣鄉(xiāng)村四級換屆，從反恐維穩(wěn)、防控等基層一線選拔使用干部人數占提拔總數的69.55%，199名內調干部、“五類人員”、團結關愛戶、復轉軍人和留疆戰(zhàn)士進入縣鄉(xiāng)村領導班子。
三、存在問題及原因剖析
一是理論武裝成效不夠明顯。帶頭學習貫徹黨的創(chuàng)新理論還有差距，督促指導基層黨組織學深悟透、學以致用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作不夠深入，運用包含的馬克思主義立場、觀點、方法破解工作難題還有差距，還缺乏量化措施。二是抓黨建的思維和理念不夠系統(tǒng)。對如何提高基層黨建工作的針對性措施還不夠多，部分村級陣地作用發(fā)揮不明顯，滿足服務群眾需求還有一定差距；在解決一些“兩新”組織存在的“重經營、輕黨建”思想，推動從有形覆蓋到有效覆蓋深入轉變上，效果還不夠明顯。三是黨建工作與中心工作融合不夠緊密。在推進基層黨建工作與_、安全生產、經濟高質量發(fā)展等中心工作的深度融合方面調查研究、解剖麻雀還不夠，特別是發(fā)揮黨組織和黨員作用，把便民警務站打造成“安全站” “暖心站”“連心站”成效還不夠明顯，融合樓蘭文化、東歸文化、馬蘭文化等**特色文化鑄牢中華民族共同體意識方面還需加強，在發(fā)展勞動密集型產業(yè)帶動就業(yè)水平上還需提高。四是干部作風轉變不夠徹底。在常態(tài)化推動干部教育管理、監(jiān)督約束方面還缺乏足夠的韌勁，將不敢腐的威懾、不能腐的籠子、不想腐的自覺延伸到基層還不夠，一些基層干部作風不硬、攻堅克難勁頭不足、主動作為不夠的問題還不同程度存在。產生以上問題，究其原因：一是抓黨建責任落實不夠緊，推動每條戰(zhàn)線、各個領域、每個環(huán)節(jié)把黨建工作抓實抓細抓具體不夠。二是主動謀劃基層黨建工作的意識還需進一步增強，行之有效的辦法還需進一步深入研究。三是“黨建+”理念樹得不夠牢固，對抓好黨建促“3+1”重點工作蘊含的辯證關系認識還需深化。四是紀律約束不夠，“嚴教”與“嚴管”結合還不夠緊密，監(jiān)督向基層延伸的工作還有一定差距。
四、下一步打算
一是始終把政治建設擺在首位。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的**屆**全會和第三 ……（未完，全文共2004字，當前僅顯示1274字，請閱讀下面提示信息。收藏《州委書記抓基層黨建工作述職報告》）