關于如何寫好組工信息的交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
（一）何為組工信息？
（二）組工信息包括哪些內容？
（三）組工信息的種類
（四）組工信息與宣傳工作有什么區(qū)別？
（三）突出“三強化”，促進健康成長——一是強化日常監(jiān)督……，二是強化后備管理…….，三是強化適時選用……
第六、關于組工信息的主體
……
關于如何寫好組工信息的交流發(fā)言材料

按照部領導要求，今天由我跟大家，圍繞如何寫好組工信息，交流以下7個方面的內容：
第一，關于組工信息的基本概念（共4個方面）
（一）何為組工信息？
簡單地說，組工信息是有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領導決策服務的專門性活動。這個概念里有三個重要的內涵要注意，一是組織工作領域，二是與組織工作有直接或間接關系，三是為領導決策服務。只有在黨的組織工作領域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關系的情況才能是組工信息。中組部把組工信息功能概括為這樣四句話：領導決策的“情報部”；掌握工作進度的“顯示屏”；把握大局趨勢的“晴雨表”；發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預警器”。（輔助領導決策、引領改革創(chuàng)新、推動工作落實）
（二）組工信息包括哪些內容？
1.組織部門中心工作開展情況和服務大局情況。這是組工信息最基本的內容。主要包括各級黨委組織部門貫徹黨的路線、方針、政策情況，落實中央和上級黨委及其組織部門決策部署的思路措施、進展成效以及遇到問題和意見建議；黨委及其組織部門領導同志對貫徹執(zhí)行上級決策部署所提出的意見和要求；黨員、干部、群眾對一個時期黨的建設、組織工作的評價和反映以及提出的重要意見和建議等等。
2.組織工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗、新認識。這是組工信息反映的最重要內容。一般來說，凡是新鮮的事物，信息價值就會大一些；如果是
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，并有針對性地提出改進的意見建議。這類信息對于各級領導及時了解下情，傾聽下級和基層的意見建議，更好地指導推動工作有很大幫助。在信息中占有十分重要地位。
5.調研型信息：通過有組織、有目的地開展調研，向上級機關或領導提出某個事件、某種現(xiàn)象或某項工作的現(xiàn)狀（基本情況或經(jīng)驗做法）、存在問題及原因分析、以及解決對策或將來的打算。調研型信息便于領導同志及時掌握下情，更好地改進和推動工作。
6.人物或集體事跡型信息：通過寫一個人物或者一件事情的幾個方面，反映黨的建設和組織工作的重點，以小見大、突出導向特點。
7.其他類。
（四）組工信息與宣傳工作有什么區(qū)別？
一是服務對象不同。信息服務對象主要是各級領導同志，而宣傳工作服務對象主要是社會公眾。二是反映重點不同。信息的內容不僅包括工作成績、經(jīng)驗，而且還包括工作中的不足和問題，有些內容特別是一些重要情況不一定適合公開；宣傳工作則強調以正面宣傳為主，著力營造正確的輿論導向。三是預期目的不同。信息工作主要是幫助領導同志及時掌握工作中的重要情況，從而采取有針對性的措施，加強工作指導；而宣傳工作主要是通過通俗易懂、深入淺出的形式，使黨的路線、方針、政策為廣大黨員干部群眾所掌握。四是工作方式不同。信息工作是在機關內部展開，宣傳工作則是通過媒體在全社會范圍內展開。
第二，關于組工信息的選題
首先，大家要清楚什么樣的信息才是好的組工信息，意思就是大家在謀劃起草某個信息時，首要的就是要做到四個“心里有數(shù)”：第一，要清楚這篇信息是聚焦哪方面工作來寫，是不是跟組織工作、組織業(yè)務相關（比如，前期，有個縣市報送的組織部門貫徹落實自治區(qū)黨委十屆三次會議精神的信息，標題是對的，但內容大多是立足縣委的角度，又大、又空，關鍵就是沒有結合組織部門工作實際）第二，要清楚寫這篇信息的新意在哪？具體來講，就是信息的敏感點是什么，和當前的形勢需要、組織部門的需求是否契合。（比如，前面都在寫換屆后班子隊伍建設，都在寫怎么培訓，中組部專門刊登了**、**和**的做法，一個是突出大規(guī)模，一個是突出政治能力，一個是突出專業(yè)能力）第三，要清楚寫這篇信息的目的是什么，就是要告訴大家做什么，為領導的決策參考有什么價值，指示性、引導性、方向性什么什么。第四，要清楚寫這篇信息要反映哪方面的特色亮點，哪些工作值得借鑒和推廣。（比如，我們撰寫的年輕干部培養(yǎng)選拔監(jiān)測預警機制，比如**規(guī)范公務員辭去公職后從業(yè)行為阻斷政商“旋轉門”）
其次，關于信息的選題，個人認為，這是我們寫好組工信息最關鍵的地方，就是信息點怎么找，這也是大家比較困惑的地方，不知道寫什么。具體工作中，要做到“一選準四盯住”。
一選準，就是選準角度�！皺M看成嶺側成峰，遠近高低各不同”。每一項工作從不同的角度去看，就會有不同的感覺和效果。角度的選擇，既是組工信息最基礎的環(huán)節(jié)，更是決定信息能否被采用的關鍵因素。這方面，要堅決防止“大而全”，不要想著把成績都反映上去，最后寫成了“中藥鋪”、“大路貨”。選準角度，必須集中火力主攻一點，報送的信息才會變得有競爭力。比如，寫村級陣地建設的信息，如果是常規(guī)寫法，肯定是建陣地、管好陣地、用好陣地這三個方面一起寫，結果會造成建陣地寫了加強組織領導、統(tǒng)籌做好安排，規(guī)劃等等，管好用好陣地也寫了一大堆，一是二是三是沒完沒了，這樣，從組工信息的角度來說，這篇信息沒有突出重點和亮點，就沒法看了。那么這篇信息該怎么寫呢？每個地方有每個地方的特色，那我們的特色是用好陣地，就是黨建會客廳，我們就可以著眼這個點，寫一篇從幾個方面入手用好村級陣地，這樣一篇信息。也就是說，在寫信息的過程中，我們一定要注意，側重一個點來寫，而不是在面上來寫�？偟目�，工作大家都在做，起跑線是一樣的，關鍵在選擇角度上，還是要把握好大家都知道的“12字寶典”：人無我有、人有我新、人新我特。這方面，知道容易、做起來難，需要我們在工作中不斷揣摩、提高。
四盯住。一是盯住上頭。只顧埋頭拉車，不顧抬頭看路，是做不好組工信息的�，F(xiàn)在我們的組工信息有一種普遍現(xiàn)象，我們做什么報什么，不看上面做什么，有什么動向，這也是信息不能采用的癥結所在。抓住上級領導關心關注的熱點、焦點，往往可以達到事半功倍的效。所以，平時要格外留意，盯住上頭。上頭開了什么樣的重要會，立馬寫貫徹會議精神的信息；上頭發(fā)了什么重要文件，重點寫落實文件精神的信息；上頭最近正在主抓什么工作，跟蹤寫進展情況的信息；上頭領導在某個事情上做了批示了，跟進報送落實情況的信息。二是盯住中心。寫信息不能眉毛胡子一把抓，必須把中心工作和組織工作結合起來。比如，**報送的“支部建在務工人群中”的信息，如果單從解決用工難的問題，只能算一篇好的政務信息，但不能是一篇好的組工信息，但是把黨組織如何服務外來務工人員、如何走訪化解矛盾糾紛寫出來，就成了一個好的信息。三要盯住下頭。也就是尋找基層的亮點、特色。很多地方的工作效果很好，必然有其不一樣的地方，這就需要 ……（未完，全文共9681字，當前僅顯示2644字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于如何寫好組工信息的交流發(fā)言材料》）