個(gè)人政治建設(shè)情況自評(píng)暨2022年度工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、政治建設(shè)方面
二、年度工作方面
1、加強(qiáng)管理
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)
一是優(yōu)化黨支部結(jié)構(gòu)
二是優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)
3、多舉并施
一是籌備“迎回建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
二是創(chuàng)建清廉企業(yè)
三是扶持鄉(xiāng)村振興
四是做實(shí)宣傳通訊
四是做好檔案管理
三、廉潔自律方面
1、以身作則，廉潔自律
2、糾正“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
3、嚴(yán)守條例，心中有戒
四、存在的主要不足和努力方向
二是思考問題立足自身分管工作，大局觀念尚需加強(qiáng)
三是處理事情過于直接干脆，領(lǐng)導(dǎo)能力尚需提高
四是對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，缺乏系統(tǒng)性，與崗位職責(zé)的要求還有差距
六是抓班子建設(shè)創(chuàng)新的力度還不夠，對(duì)個(gè)別干部的管理教育上有待加強(qiáng)
七是對(duì)干部和職工的學(xué)習(xí)、工作和思想了解還不夠，經(jīng)常性思想政治工作還不夠深入
……
個(gè)人政治建設(shè)情況自評(píng)暨2022年度工作述職報(bào)告

自任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員及同事們的支持配合下，我始終著力學(xué)習(xí)提升，轉(zhuǎn)變思想，履職盡責(zé)，恪盡職守，廉潔奉公，緊緊圍繞公司中心工作，不斷提升工作理念，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公司管理、督查檢查的職能作用，精心協(xié)調(diào)，克服困難，認(rèn)真落實(shí)完成各項(xiàng)工作，推進(jìn)公司、督查等各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)�，F(xiàn)將本人政治建設(shè)和年度工作兩個(gè)方面情況匯報(bào)如下：
一、政治建設(shè)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平浙江考察講話精神》、《習(xí)近平談_理政》、《民法典》、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》、黨的二十大和十九大系列會(huì)議精神等。堅(jiān)定思想立場(chǎng)、筑牢思想根基，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終把維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心作為最大的政治，持續(xù)提升堅(jiān)決維護(hù)的定力和能力，從根本上提高思想政治覺悟
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略602字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任支部書記，并注重黨課宣講和支部生活會(huì)質(zhì)量，按時(shí)開展了組織生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，全年黨費(fèi)按時(shí)繳納，七一黨員大會(huì)上表彰了一批優(yōu)秀黨員。二是優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)。新調(diào)入了事業(yè)編制干部4名，招聘勞務(wù)派遣員工3名，轉(zhuǎn)隸9人，極大充實(shí)了干部隊(duì)伍力量。
3、多舉并施。任職以來，我統(tǒng)籌分管的各個(gè)辦室，對(duì)公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。一是籌備“迎回建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。利用休息日時(shí)間安排辦公室配合工建投等辦室，對(duì)“迎回建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的會(huì)務(wù)、茶水點(diǎn)、安保等工作進(jìn)行了全面安排，確保了“迎回建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利召開，獲得了市委高度好評(píng)。二是創(chuàng)建清廉企業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)中央清廉建設(shè)年和省市縣清廉企業(yè)創(chuàng)建要求，打造了清廉園區(qū)、清廉文化長(zhǎng)廊、清廉食堂等廉政文化場(chǎng)所。三是扶持鄉(xiāng)村振興。始終發(fā)揮好我公司后盾單位作用，村容村貌、產(chǎn)業(yè)幫扶、道路、水利、亮化等方面進(jìn)行了提質(zhì)提升；同時(shí)組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展大走訪、大提升活動(dòng)，全年共走訪監(jiān)測(cè)戶12次、已脫貧戶4次。四是做實(shí)宣傳通訊。安排辦公室干部密切關(guān)注公司發(fā)展情況，成立了貫通公司上下的宣傳員制度，截至目前，共發(fā)布微信公眾號(hào)42篇。四是做好檔案管理。今年5月份以來，對(duì)公司檔案進(jìn)行了全面整理歸檔分類，共整理融資、法務(wù)、工程項(xiàng)目等12個(gè)部門檔案909卷，切實(shí)保障了工作痕跡管理。
三、廉潔自律方面
秉承“清清白白做人，勤勤懇懇做事”的立身理念，懷平常心，說平常話，行平常事，做平常人。
1、以身作則，廉潔自律。本人自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中無收送財(cái)物現(xiàn)象，無以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事，時(shí)刻牢記權(quán)利是黨和人民賦予的，不把權(quán)利當(dāng)交易才年定，不拿感情當(dāng)籌碼，清正廉潔、一身正氣、兩袖清風(fēng)。時(shí)刻把規(guī)矩立在身前，不碰紅線、不觸底線，不以身試法，為家人劃清底線，告誡家人和身邊工作人員要警惕“圍獵”。勤儉持家，不慕虛榮，取財(cái)有道，用財(cái)有度。
2、糾正“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求和省市縣相關(guān)會(huì)議、文件精神，正確把握自我、用好權(quán)利、秉公辦事。自覺履行“一崗雙責(zé)”，用心開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和談心談話活動(dòng)，與分管部室負(fù)責(zé)人、科室部分同志分別談心談話4次。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)差旅等方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求，不搞特權(quán)，恪守紀(jì)律，未利用集團(tuán)資源以權(quán)謀私、未接受管理服務(wù)對(duì)象安排的任何形式的饋贈(zèng)，清清白白做人，勤勤懇懇做事。
3、嚴(yán)守條例，心中有戒。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，強(qiáng)化自我約束，做到心懷敬畏，心中有戒。及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家庭重大情況等個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。
四、存在的主要不足和努力方向
自任職以來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全體職工的理解支持下，我做了一些應(yīng)該做的工作，但在工作中也凸顯出自身的不足：一是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長(zhǎng)，工作中存在求穩(wěn)、怕出問題的思想，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁。二是思考問題立足自身分管工作，大局觀念尚需加強(qiáng)。在工作時(shí)對(duì)分管工作看待較重，不屬于自己分管的部門沒有進(jìn)行了解和要求，以致于在工作時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)部熟悉的情況，一定程度上對(duì)工作的推進(jìn)造成了些 ……（未完，全文共2660字，當(dāng)前僅顯示1691字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《個(gè)人政治建設(shè)情況自評(píng)暨2022年度工作述職報(bào)告》）