煤礦礦區(qū)黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神方面
（二）貫徹落實黨組織工作條例和意見，履行第一責(zé)任人職責(zé)方面
一是在班子建設(shè)上
二是在思想政治教育上
三是在安全教育上
四是在信訪穩(wěn)定上
五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上
（三）深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動方面
三是細化“能力作風(fēng)建設(shè)年”問題責(zé)任清單
（四）提升黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量方面
一是狠抓疫情防控工作
二是強化黨建工作引領(lǐng)
三是強化人才隊伍建設(shè)
四是多措并舉服務(wù)職工
五是提升服務(wù)保障能力
（五）2021年度問題整改方面
一是針對黨員思想教育與日常中心工作融合不夠問題
二是針對黨組織活動內(nèi)容、形式相對簡單問題
三是黨員動態(tài)管理不夠嚴(yán)格問題
四是支部聯(lián)系群眾工作不夠深入問題
二、主要問題
（一）抓黨員學(xué)習(xí)的力度不夠
（二）缺乏適應(yīng)新形勢的黨建思路和舉措
（三）為職工辦實事解難事力度不夠
三、下步打算
三是做細做實職工思想政治工作，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和關(guān)懷
……
煤礦礦區(qū)黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報告

2022年，我自覺履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心，創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活，狠抓人才隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識，以黨建引領(lǐng)帶動各項工作扎實推進，圓滿完成各項工作任務(wù)。下面，我將一年來抓黨建各項工作述職如下：
一、履職情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神方面。我嚴(yán)格要求區(qū)隊黨員干部，以身作則，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過周一活動日、“三會一課”等時間深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會精神、黨的二十大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、重要指示批示精神、黨中央決策部署和上級黨委各項決策部署，同時，利用微信工作群及時分享推送會最新時事文章，為黨員干部呈上第一手學(xué)習(xí)資料，并依托黨員干部政治學(xué)習(xí)日、“三會一課”、黨小組集中學(xué)習(xí)、黨員集體學(xué)習(xí)等載體，每日精讀習(xí)近平總書記重要講話、政策理論1小時，每月集中開展1次理論學(xué)習(xí)，督促黨員干部真學(xué)苦練。2022年，組織開展黨員集中理論學(xué)習(xí)12次，理論知識測試4次，組織黨員為職工講紅色故事10次，制作推送習(xí)總書記講話精神解讀微課件12份，提升了黨員干
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高強皮帶機尾等關(guān)鍵崗位盯牢盯緊，堅持做到檢查隱患、解決問題早到現(xiàn)場，提升隊伍的戰(zhàn)斗力，同時，加大對各類安全問題的分析查處力度，從嚴(yán)排查干部職工思想上的隱患、制度上措施上的隱患、生產(chǎn)作業(yè)地點的隱患，從嚴(yán)從重進行問責(zé)追究，做到一級抓一級層層抓落實的局面；二是加強作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，我及時召開班子會組織干部集中學(xué)習(xí)干部作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，對照干部結(jié)合日常工作中存在的工作浮漂、執(zhí)行力差、作風(fēng)不實等現(xiàn)象進行了自查自糾，不定期對黨員干部工作紀(jì)律及“四風(fēng)”問題進行監(jiān)督檢查，開展黨員干部提醒談話，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)；三是細化“能力作風(fēng)建設(shè)年”問題責(zé)任清單。制定了月度活動問題、整改和責(zé)任清單臺賬，明確月度重點任務(wù)、工作舉措及工作時限，一月一自查、一月一整改，定期對活動開展情況進行通報，對工作推進較慢、問題較多的責(zé)任人進行溝通談話。2022年，制定“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動重點任務(wù)清單問題15項，已于10月份全部整改完成，促進了全年各項工作任務(wù)高質(zhì)高量完成。
（四）提升黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量方面。一是狠抓疫情防控工作。及時開展疫情形勢任務(wù)宣講，引導(dǎo)干部員工正確認(rèn)識疫情防控形勢和要求，進一步增強干部職工責(zé)任感、使命感以及戰(zhàn)疫必勝的信心決心，深入開展談心走訪工作，積極征求疫情防控期間職工切實存在的實際困難，積極協(xié)調(diào)、幫助解決，同時，與家在異地職工談心、談話，針對其因疫情留守礦井，不能歸家與家人團聚情況進行情緒疏導(dǎo)，確保了疫情期間職工隊伍思想穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定；二是強化黨建工作引領(lǐng)。持續(xù)開展黨員責(zé)任包保助力安全生產(chǎn)活動，對13170機巷、三采區(qū)高強皮帶的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)區(qū)域進行責(zé)任劃分，黨員干部分包責(zé)任區(qū)域，從最基礎(chǔ)的管線吊掛、安全設(shè)施、材料碼放等入手，對責(zé)任區(qū)進行全面系統(tǒng)的整治，努力實現(xiàn)文明生產(chǎn)動態(tài)達標(biāo)，組織黨員干部每月一次對13170機巷、三采區(qū)斜一部、二部皮帶等重點區(qū)域開展了全覆蓋式現(xiàn)場安全大檢查，查隱患，促整改，確保運輸系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行；三是強化人才隊伍建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)實際制定培養(yǎng)計劃，將每周三班定為素質(zhì)培訓(xùn)日，挑選責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干作為師傅，對安全生產(chǎn)所需的電工、檢修工等技術(shù)性人才進行重點培養(yǎng)，開展多種形式的比武競技活動，促進專業(yè)技能人員和崗位職工共同提升。2022年，針對生產(chǎn)中的重點難點問題和工藝技術(shù)難題，積極開展設(shè)備改進、技術(shù)革新，針對皮帶運行存在的問題，研究改造了皮帶機防跑偏裝置、皮帶PLC控制系統(tǒng)升級裝置、給煤機夾帶襯帶裝置等7個項目已應(yīng)用于實踐，提高了皮帶安全運行效率；四是多措并舉服務(wù)職工。我堅持從改善職工生活條件、豐富職工文化生活等方面入手，夏季為80余名職工發(fā)放仁丹、軍用水壺、風(fēng)油精等防暑物資，為23間職工宿舍統(tǒng)一安裝門簾，發(fā)放新被褥、新床單，配備垃圾桶、蚊香盤等生活物資，為職工購置跳繩、象棋、羽毛球等體育器材，疫情封閉管理期間為職工宿舍增加28個床位，購置發(fā)放了生活用品及常備藥物，組織開展觀影、撲克、象棋等文娛活動，用實際行動加強職工后勤保障和關(guān)心關(guān)懷。同時，組織黨員干部與困難職工“一幫一”結(jié)對談心，并建立了“辦實事解難題”微信群，及時幫助職工解決困難和訴求，2022年來，走訪慰問了工傷病號、困難職工等18人，協(xié)調(diào)解決各類實際難題40余件，職工滿意度不斷提升；五是提升服務(wù)保障能力。疫情期間，面對生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊張等問題，黨員干部以礦為家，克服運輸壓力大、工作環(huán)境惡劣、時間緊張等不利條件，積極深入現(xiàn)場對設(shè)備進行故障排查整修，加班加點對三采區(qū)高強皮帶安裝調(diào)試電控系統(tǒng)、加工制作各搭接點溜斗、機身檔桿設(shè)施等，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項工作任務(wù)，確保了安全生產(chǎn)；三月份安裝13170回采工作面外圍運輸系統(tǒng)，將13170機巷西段將近1000m皮帶機的800m膠帶更換為1000m膠帶，安裝施工難度非常大，我立即組織黨員成立攻堅組，將班組進行內(nèi)部整合，檢修班內(nèi)平地檢修組與井下檢修組合并化分成電氣、機修、驗收三個小組，打破各個專業(yè)壁壘，克服安裝過程中的各類問題，大大提升了安裝能力，最后，安裝各項工作水到渠成，整個工期由原定的 ……（未完，全文共4316字，當(dāng)前僅顯示2180字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦礦區(qū)黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報告》）