目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)強化政治擔(dān)當(dāng),把穩(wěn)“方向盤”,繃緊“責(zé)任鏈”
一是落實“一把手”責(zé)任
二是壓實“一崗雙責(zé)”
三是落實_態(tài)工作責(zé)任制
四是做好巡察整改“后半篇”文章
五是抓實干部隊伍建設(shè)
(二)堅持嚴(yán)管厚愛,念好“緊箍咒”,筑牢“防火墻”
一是開展警示教育
二是持續(xù)落實糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)監(jiān)督
三是深化廉政風(fēng)險防控
(三)狠抓制度落實,練就“基本功”,打好“組合拳”
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二是嚴(yán)格落實民主集中制
三是健全內(nèi)部管理制度
四是完善“三資”管理制度
五是規(guī)范村級公開制度
(四)始終挺紀(jì)在前,用心“把好脈”,操準(zhǔn)“手術(shù)刀”
一是化解糾紛,_矛盾
二是抓早抓小,防范未然
三是深挖線索,嚴(yán)肅查處
二、存在問題
一是學(xué)_教育形式不夠多樣,內(nèi)容不夠豐富
三、下階段安排
(一)堅持目標(biāo)導(dǎo)向,落實主體責(zé)任
(二)堅持問題導(dǎo)向,健全監(jiān)督機制
(三)堅持結(jié)果導(dǎo)向,加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告
半年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**鄉(xiāng)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的
二十大精神,聚焦省委“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動,貫徹落實縣委“對標(biāo)找差、強優(yōu)補短”活動要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以巡察整改為契機,以強化思想教育、轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)為抓手,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,為“工礦平安鎮(zhèn)、瓜果幸福鄉(xiāng)”打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),F(xiàn)將半年來主要工作情況報告如下:
一、主要做法
(一)強化政治擔(dān)當(dāng),把穩(wěn)“方向盤”,繃緊“責(zé)任鏈”。始終把黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù),堅持管黨治黨,把穩(wěn)方向,把落實黨委主體責(zé)任作為全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展的“牛鼻子”來抓,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。一是落實“一把手”責(zé)任。鄉(xiāng)黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)。按照“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,主持召開
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題部署會1次、
匯報會1次,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決問題。審閱聽取黨委成員述責(zé)述
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一考核;建立人才信息庫,摸排在外領(lǐng)導(dǎo)干部23人,經(jīng)濟界人士20人,高學(xué)歷人才24人,在臺港澳僑重點人士4人,通過“線上+線下”的方式,與他們保持互動溝通,積極倡導(dǎo)回鄉(xiāng)投資、反哺家鄉(xiāng)。
(二)堅持嚴(yán)管厚愛,念好“緊箍咒”,筑牢“防火墻”。堅持用“嚴(yán)管”約束,用“厚愛”育人,以廉潔沃土涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的清風(fēng)正氣。一是開展警示教育。利用黨委中心組等學(xué)習(xí)平臺,將黨規(guī)黨紀(jì)列為黨政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的必修課,提高班子成員學(xué)習(xí)的自覺性。通過黨政聯(lián)席會議、干部職工大會等平臺,充分利用典型案例和本地區(qū)反面案例,組織鄉(xiāng)村干部80余人次開展警示教育大會2次,教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,推動全體鄉(xiāng)村干部職工親政廉政意識不斷增強。二是持續(xù)落實糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)監(jiān)督。在“元旦”“春節(jié)”“五一”等重大節(jié)假日“節(jié)前”、“節(jié)中”、“節(jié)后”宣傳黨風(fēng)廉政,發(fā)送廉政提醒短信160余條,在干部職工大會及微信群通報違反中央八項規(guī)定典型案例3次,提高全鄉(xiāng)干部群眾的廉政意識;緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位等問題,運用突擊抽查、交叉互查、明察暗訪等方式開展“四風(fēng)”監(jiān)督檢查10次,其中明察暗訪5次。三是深化廉政風(fēng)險防控。圍繞規(guī)范權(quán)力運行,要求56名重點崗位的鄉(xiāng)、村兩級干部全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)的廉政風(fēng)險問題,填寫風(fēng)險清單、權(quán)力清單和責(zé)任清單,建立更新廉政檔案56份,進一步提升干部職工廉政風(fēng)險防范能力。
(三)狠抓制度落實,練就“基本功”,打好“組合拳”。認(rèn)真貫徹落實制度清單,切實加強鄉(xiāng)村干部職工日常管理,做到以制度管人、依制度辦事、靠制度強化作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“三會一課”制度,積極參加2022年度機關(guān)支部組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活。二是嚴(yán)格落實民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》《重大事項請示報告制度》和“三重一大”決策制度,落實會議討論重要事項黨委書記“末位表態(tài)”制度和黨委會票決制度。截至目前,共召開黨委會9次,研究重大事項24件。三是健全內(nèi)部管理制度。堅持抓規(guī)范、促提升,健全完善周工作例會、月工作例會、黨委中心組學(xué)習(xí)、干部請銷假等制度,完善鄉(xiāng)村“收賬”和績效考評辦法,進一步規(guī)范財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房管理、黨員干部婚喪喜慶等相關(guān)制度。建立《重點工作定期調(diào)度制度》,推動全面提高工作效率,狠抓落地見效。四是完善“三資”管理制度。為推進規(guī)范村級工程項目管理,出臺《**鄉(xiāng)人民政府關(guān)于加強村集體小額工程項目建設(shè)管理工作的通知》,要求各村及時上報近期開展工程項目,鄉(xiāng)經(jīng)管站、紀(jì)委、掛片領(lǐng)導(dǎo)、工作隊提前介入指導(dǎo),加強對村級小額工程的監(jiān)督監(jiān)管,確保程序規(guī)范化。五是規(guī)范村級公開制度。調(diào)整充實村級公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨建辦、民政辦、經(jīng)管站分別對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容進行指導(dǎo)。要求各村將每月公開內(nèi)容在村級“小微權(quán)力”監(jiān)督信息平臺上進行公開,并轉(zhuǎn)發(fā)至各村監(jiān)督微信群,由鄉(xiāng)紀(jì)委進行指導(dǎo)規(guī)范完整公開。截至目前,**鄉(xiāng)7個村累計發(fā)布“三務(wù)”公開 290條,閱讀量為11195人次,評論2710條,進一步保障群眾監(jiān)督權(quán),推動村級“小微權(quán)力”在陽光下運行。
(四)始終挺紀(jì)在前,用心“把好脈”,操準(zhǔn)“手術(shù)刀”。
堅持問題導(dǎo)向,支持鄉(xiāng)紀(jì)委立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),深入開展政治監(jiān)督、專項監(jiān)督和日常監(jiān)督,堅持以“零容忍”態(tài)度,通過運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對執(zhí)行黨委、政府決策部署不力、作風(fēng)不實的黨員干部進行處理。一是化解糾紛,_矛盾。結(jié)合村級小微權(quán)力監(jiān)督信息平臺建設(shè)與運行工作,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部訪民情活動,了解群眾家庭情況和生產(chǎn)生活情況,聽取和收集群眾的訴求,幫助推動解決實際困難和問題。半年來,入戶走訪72戶,發(fā)現(xiàn)問題5個,其中業(yè)務(wù)內(nèi)問題0個,業(yè)務(wù)外問題5個,已全部解決。堅持以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,對去年7 ……(未完,全文共4239字,當(dāng)前僅顯示2141字,請閱讀下面提示信息。
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