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縣2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況報告

發(fā)表時間:2023/10/8 13:13:24
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作開展情況
一是注重“機制”,強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是注重“宣傳”,強化思想引導(dǎo)
三是注重服務(wù),強化就業(yè)保障
三、存在的問題及建議
一是疫情原因,我縣企業(yè)無法提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位
二是靈活就業(yè)比重過高,就業(yè)不穩(wěn)定因素大
三是幫扶力度欠缺,主動作為不夠
四是工作重視程度不一
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專班要主動作為,要加強與本土企業(yè)的溝通對接,盡力挖掘崗位信息
……
**縣2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況報告

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作開展 情況提交縣委常委會。
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、和諧之源。今年以來,我縣堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題作為事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、邊疆穩(wěn)定、民生保障、社會和諧的大事,認真落實區(qū)黨委政府、市委市政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)新促進發(fā)展的具體措施,全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)就相關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
**縣2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為622人,截止11月30日,已就業(yè)人數(shù)共計597人,其中,區(qū)內(nèi)企業(yè)47,區(qū)外企業(yè)2人,穩(wěn)崗就業(yè)229
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略452字,正式會員可完整閱讀)…… 
強化就業(yè)保障。一是根據(jù)全縣干部結(jié)構(gòu),按照“4321”結(jié)對幫扶要求合理配備幫扶干部,疫情期間專門發(fā)布了“致高校畢業(yè)生結(jié)對幫扶干部的一封信”,全面要求干部擔(dān)起特殊時期就業(yè)幫扶的職責(zé)。二是加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼的兌現(xiàn)工作力度,截止目前共為12名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了72萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金,為10名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者兌現(xiàn)場地租賃、水電費補貼資金23.935萬元,為2名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)生活保障補貼2.72萬元。三是疫情期間正常受理就創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù),截至目前我縣審核通過166名一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼申請者材料,涉及資金92.13萬元;審核推送54名生活困難的往屆大學(xué)生,縣民政局審核調(diào)查之后發(fā)放補貼。四是全面搭建疫情期間的就業(yè)保姆式服務(wù)工作模式,積極組織高校畢業(yè)生基層就業(yè)、區(qū)外就業(yè)工作,組織49名通過筆試的“四類人員”大學(xué)生順利體檢;45名高校畢業(yè)生報名參加***市2022年援藏四省市專招考試,并由我縣集中閉環(huán)輸送28名參考人員到***市考場考試。
三、存在的問題及建議
一是疫情原因,我縣企業(yè)無法提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。自疫情發(fā)生以來,企業(yè)尚未完全實現(xiàn)務(wù)工人員的復(fù)工復(fù)產(chǎn),疫情以來先后兩次征求就業(yè)崗位,皆未提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。建議:縣域企業(yè)充分發(fā)揮責(zé)任擔(dān)當(dāng),縣人社局加強對企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策的宣傳,縣工商聯(lián)、縣商務(wù)局等有關(guān)單位,全力鼓勵所轄企業(yè)積極吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)合生就業(yè)。
二是靈活就業(yè)比重過高,就業(yè)不穩(wěn)定因素大。部分畢業(yè)生在校期間簽訂的就業(yè)協(xié)議未履行,導(dǎo)致教育廳移交的初次就業(yè)數(shù)據(jù)中有1/3的高校畢業(yè)生未就業(yè)(此部分數(shù)據(jù)自治區(qū)人社廳要求默認就業(yè))。同時,受疫情影響,前期就業(yè)的崗位不穩(wěn)定,導(dǎo)致一定程度上的失業(yè)情況(涉及40人員)。建議:一是縣鄉(xiāng)兩級部門加強對就業(yè)不穩(wěn)定的高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)工作,將此項工作作為歲末年初的重點工作,需要專人督促、專人推進,同時加大就業(yè)政策的宣傳和崗位收集和推薦力度,盡最大能力穩(wěn)崗就業(yè)。二是積極發(fā)揮一次性求職補貼工作的反向推動力度,督促申領(lǐng)補貼的未就業(yè)高校畢業(yè)生積極求職。
三是幫扶力度欠缺,主動作為不夠。按照“八個精準(zhǔn)”要求,各幫扶干部雖然能夠通過家訪或電話溝通形式,對未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。但整體幫扶工作的效果不夠明顯,面對面、點對點做工作較為欠缺,個別幫扶干部主動擔(dān)責(zé)不夠,重視不夠。建議:高校畢業(yè)生 ……(未完,全文共1998字,當(dāng)前僅顯示1270字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況報告》
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