局貫徹落實(shí)2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任
（二）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，落實(shí)思想政治教育責(zé)任
一是建立政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)長效機(jī)制
二是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查
三是經(jīng)常性開展廉政典型教育
（三）強(qiáng)化制度約束，落實(shí)干部監(jiān)督管理責(zé)任
一是強(qiáng)化制度建設(shè)保障
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理
三是推動各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
（四）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任
一是層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
二是加強(qiáng)重點(diǎn)風(fēng)險崗位_
三是深入開展**作風(fēng)問題專項(xiàng)整治
（五）強(qiáng)化宗旨意識，落實(shí)全心為民服務(wù)責(zé)任
二、存在問題及下步工作打算
二是“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識還不夠強(qiáng)
三是管理制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，少部分干部思想認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高
四是政務(wù)公開工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)
一是堅(jiān)持靶向治療、精準(zhǔn)施策
二是堅(jiān)持補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞
三是堅(jiān)持固本培元、涵養(yǎng)正氣
……
***局貫徹落實(shí)2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報

*考核組：
按照***2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作要求，現(xiàn)將**貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報如下：
2022年以來，按照中央、省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策和部署要求，**始終堅(jiān)持把從嚴(yán)管黨治黨與***中心工作緊密結(jié)合，全面壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，致力加強(qiáng) “清廉單元”建設(shè)，持續(xù)鞏固提升省級文明單位、市級五星級模范機(jī)關(guān)、市級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范窗口單位等創(chuàng)建成果，不斷提升為民服務(wù)的能力和水平。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、主要工作落實(shí)情況
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置來抓，成
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略550字，正式會員可完整閱讀）……　
同步推進(jìn)。二是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查。成立干部學(xué)習(xí)監(jiān)督指導(dǎo)工作組，不定時組織對全局黨員干部參與集體學(xué)習(xí)和自學(xué)情況進(jìn)行抽查、檢查，并將檢查結(jié)果計(jì)入黨員積分制管理和干部評先評優(yōu)及年度綜合考核的重要依據(jù)。同時，結(jié)合“學(xué)習(xí)”平臺要求，每月對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報排名。三是經(jīng)常性開展廉政典型教育。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工會議、專題黨課的重要內(nèi)容，做到逢會必講，教育引導(dǎo)每一位干部職工做到警鐘長鳴。全年開展廉政專題黨課活動2次、黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)活動6次、知識競賽1次，集中觀看《開爾行賄記》、《正風(fēng)反腐在**》和窗口工作人員在崗不履職行為等警示教育片3次。
（三）強(qiáng)化制度約束，落實(shí)干部監(jiān)督管理責(zé)任。一是強(qiáng)化制度建設(shè)保障。始終把制度建設(shè)作為源頭治腐的重要內(nèi)容，結(jié)合新形勢、新常態(tài)和改革發(fā)展要求，全面系統(tǒng)梳理了內(nèi)部相關(guān)管理制度和規(guī)定，修訂完善了原有各項(xiàng)管理制度**項(xiàng)、新增管理制度*項(xiàng)，堅(jiān)持以制度管人、管物、管事，堵塞了制度管理漏洞、填補(bǔ)了制度建設(shè)空白、扎緊了制度管理的牢籠。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度，強(qiáng)化干部和窗口工作人員日常監(jiān)管和考核評比，按月進(jìn)行通報，及時糾正和制止工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向，營造了忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。三是推動各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，對“三重一大”、預(yù)算支出安排、機(jī)關(guān)事務(wù)等一律通過局務(wù)會議研究決定，確保民主決策。結(jié)合審批服務(wù)工作實(shí)際，積極建立陽光、公開、透明的審批服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，提高***效能。規(guī)范公開各審批服務(wù)事項(xiàng)辦事指南，確保審批服務(wù)程序公開透明，使企業(yè)群眾形成明確預(yù)期，市場主體和企業(yè)群眾滿意度不斷提升。
（四）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。一是層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。黨組書記與班子成員、班子成員與分管聯(lián)系科室層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，堅(jiān)持每季度開展1次廉政談話，做到“四必談”，切實(shí)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，把“談”字落實(shí)到關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時、關(guān)鍵事，突出抓早抓小，切實(shí)強(qiáng)化日常監(jiān)督。二是加強(qiáng)重點(diǎn)風(fēng)險崗位_。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度、權(quán)力清單制度以及廉政風(fēng)險防控機(jī)制。圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政防控風(fēng)險點(diǎn)*個，制定防控措施*條。三是深入開展**作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。持續(xù)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”專項(xiàng)整治行動，圍繞企業(yè)群眾關(guān)心的辦事堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，通過廣泛征求辦事群眾意見、開展體驗(yàn)式辦事監(jiān)督和規(guī)范審批服務(wù)流程等方式，集中力量對工作人員工作態(tài)度、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)等方面問題進(jìn)行大排查、大整治，并形成常態(tài)化巡查、規(guī)范化管理的長效機(jī)制。
（五）強(qiáng)化宗旨意識，落實(shí)全心為民服務(wù)責(zé)任。堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)舉措、改進(jìn)服務(wù)方式，不斷提升便民利民服務(wù)水平。結(jié)合我為群眾 ……（未完，全文共3056字，當(dāng)前僅顯示1543字，請閱讀下面提示信息。收藏《局貫徹落實(shí)2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報》）