目錄/提綱:……
一、檢視問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)
二是成果運(yùn)用與指導(dǎo)實(shí)踐的結(jié)合不夠
(二)政治素質(zhì)方面
一是政治站位不高,統(tǒng)籌謀劃不深
二是執(zhí)行民主集中制還不夠嚴(yán)格
(三)能力本領(lǐng)方面
一是推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展缺少實(shí)招硬招
二是在推動黨建引領(lǐng)基層治理方面結(jié)合不緊密
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是斗爭精神不足
二是推進(jìn)市域社會治理力度不大
(五)工作作風(fēng)方面
一是一竿子插到底的要求落實(shí)還有差距
(六)廉潔自律方面
一是帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)
二是對新形勢下落實(shí)管黨治黨的方法研究不夠深入
二、原因剖析
(一)思想認(rèn)識不到位
(二)黨性鍛煉不夠自覺
(三)擔(dān)當(dāng)意識有所弱化
(四)作風(fēng)還不夠嚴(yán)實(shí)
(五)紀(jì)律觀念有所松懈
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝
(二)堅定政治方向
(三)履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
(四)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)
(五)永葆政治本色
……
市委書記2023年度學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會對照檢查發(fā)言材料
按照主題教育專題
民主生活會要求,我作
對照檢查如下:
一、檢視問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入,理論學(xué)習(xí)還不系統(tǒng),融會貫通還有差距,平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了,忽視了學(xué)習(xí)的方法和效果,淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少,距離入腦入心、以知促行還有差距。如,作為市委書記,認(rèn)為“好記性不如爛筆頭”,比較注重記筆記、劃重點(diǎn),但學(xué)習(xí)完之后,在腦子里只留下個大概、有個印象,對于重點(diǎn)的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,不敢保證準(zhǔn)確無誤,歸根結(jié)底是不深入不系統(tǒng)導(dǎo)致的。二是成果運(yùn)用與指導(dǎo)實(shí)踐的結(jié)合不夠。有時存在本位主義和學(xué)用脫節(jié)的問題,解放思想的勇氣和韌勁不足,對一些新理論、新知識、新方法掌握的不夠深、不夠透,沒有做到融會貫通、充分運(yùn)用。如,學(xué)習(xí)的方式方法比較老套,習(xí)慣于摘錄簡報、抄記文件,結(jié)合本職工作想得不多、思考得不深。又如,運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
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基層黨建的總體設(shè)計、體系推進(jìn)不夠。如,在賦予街道對相關(guān)部門單位督辦權(quán)和考核權(quán)方面,謀劃制定的措施還不夠具體、操作性不強(qiáng),個別單位參與“鄉(xiāng)街吹哨、部門報到”的積極性不高,成效不明顯,共建共治共享未形成常態(tài),基層執(zhí)法過程中還存在“看得見的管不了、管得了的看不見”的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是斗爭精神不足;貞(yīng)地方發(fā)展和人民群眾的新期待、新要求不夠及時主動,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人民滿足感、獲得感上還偏于被動,有時存在被推著走、被拉著跑的力度。如,在惠民生方面,往往群眾反映出來才被動去解決,前期分析研判不夠,不能做到辦實(shí)事、辦好事在前,導(dǎo)致群眾對政府工作還不太滿意。二是推進(jìn)市域社會治理力度不大。對共建共治共享的理念理解不深刻、把握不透徹,社會治理現(xiàn)代化能力有欠缺,在謀劃、組織、實(shí)施上被動等待上級安排部署多,對立足我市實(shí)際主動思考研究少。如,智慧小區(qū)建設(shè)和小區(qū)整合工作整體推進(jìn)緩慢,共建共治共享的社會治理格局還沒有完全建立。
(五)
工作作風(fēng)方面。一是一竿子插到底的要求落實(shí)還有差距。對基層黨組織建設(shè)抓得不夠細(xì),尤其對村(社區(qū))班子建設(shè)
調(diào)研較少,發(fā)揮第一書記“傳幫帶”作用不到位,村級后備干部培養(yǎng)措施不多。如,個別社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,轄區(qū)單位黨組織到社區(qū)報到未能做到全覆蓋,在職黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二為民服務(wù)意識樹得不牢。對習(xí)近平總書記關(guān)于“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”重要指示理解把握不精準(zhǔn),沒有做到沉下身子、傾盡辦法解決老城區(qū)改造、一房多賣等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,一定程度上存在著認(rèn)為老問題、老矛盾可以先放一放的錯誤思想,缺乏攻堅克難的勇氣。如,發(fā)現(xiàn)開發(fā)商違規(guī)建設(shè)、一房多賣問題,雖然群眾反映強(qiáng)烈,但久拖未結(jié)。
(六)廉潔自律方面。一是帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)。對新形勢下落實(shí)管黨治黨的思路、方法還不夠深入。在指導(dǎo)和督促班子成員、下級黨委(黨組)書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任力度不大,平時重安排部署、輕督導(dǎo)檢查,重原則要求、輕細(xì)節(jié)_,壓力傳導(dǎo)層層遞減。如,基層全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)不平衡,點(diǎn)強(qiáng)面弱問題依然存在,示范點(diǎn)日常接受調(diào)研指導(dǎo)多,工作成效明顯,督促指導(dǎo)少的黨組織工作成效較弱,與全面過硬要求還有一定差距。二是對新形勢下落實(shí)管黨治黨的方法研究不夠深入。落實(shí)管黨治黨只是按照要求、按部就班來做,方式、手段創(chuàng)新不夠。如,在干部監(jiān)督管理上,對常委班子監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是親力親為對基層黨員干部日常指導(dǎo)督促較少,針對黨員干部履職水平距離新形勢新要求還有差距,基層干部不會干、不愿意干問題,對癥下藥措施不多,干部作風(fēng)不實(shí)、能力素質(zhì)不高問題仍未得到根治。
二、原因剖析
(一)思想認(rèn)識不到位。對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足,缺乏“擠”和“鉆”的精神,沒有充分把理論和實(shí)踐緊密聯(lián)系起來分析和解決問題、開展工作、提高水平。思想認(rèn)識和工作方法存在一定片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。
(二)黨性鍛煉不夠自覺。政治理論學(xué)習(xí)在政策層面學(xué)習(xí)多,思想層面改造少,用以改造主觀世界還不夠主動、深入,從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感不強(qiáng)。有時以推動工作替代黨性鍛煉,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作,“總開關(guān)”擰得不夠緊,對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力不足。
(三)擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。在統(tǒng)籌工作方面,前期沒有處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)等關(guān)系,領(lǐng)會精神有偏差,研究政策不深入,工作抓重點(diǎn)不精準(zhǔn),只看到自己一畝三分地收成不錯,看不到潛在的問題和差距,工作沒有形成強(qiáng)大合力。研究謀劃工作缺乏前瞻性、針對性,部署落實(shí)工作缺乏戰(zhàn)略思維、法治思維、系統(tǒng)思維,有時存在 ……(未完,全文共4191字,當(dāng)前僅顯示2117字,請閱讀下面提示信息。
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