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在新任職干部任職談話會上的講話提綱

發(fā)表時間:2024/1/5 16:13:02
目錄/提綱:……
一要珍惜組織期待
二要珍惜崗位平臺
三要珍惜人生際遇
一要強化進取意識
二要強化責(zé)任意識
三要強化實干意識
一要多走“田坎院壩”聽民聲
二要多用“鄉(xiāng)語土話”拉家常
三要多出“力氣汗水”惠民生
一要有敬畏心
二要有公正心
三要有淡泊心
……
在新任職干部任職談話會上的講話提綱

今天我們在這里召開新任職干部任職談話會,既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn),也是加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段,更是黨工委關(guān)心愛護干部的具體體現(xiàn)。黨工委對這次干部調(diào)整工作高度重視、統(tǒng)籌考慮、非常慎重,嚴(yán)格按照選拔任用干部的有關(guān)程序和要求,堅持好中選優(yōu)、統(tǒng)籌選配的原則,把目光集中在有能力、有閱歷、有潛力的干部身上,重視品德口碑、重視工作實績、重視基層經(jīng)驗,堅持民主方針,實行多輪推薦,最終由高書記主持召開黨工委會議集體決定。
黨工委將你們放到重要崗位,既是對你們的肯定和支持,也是對你們的鼓勵和鞭策,更是對你們的信任與期望。希望大家體會到黨工委為了推動恒口穩(wěn)定發(fā)展,為了恒口22.6萬人民的福祉選好人、用好人的良苦用心,牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,勇挑重?fù)?dān),認(rèn)真履職,以實際行動和突出業(yè)績回報組織
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維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等等,這些問題都躲不過、繞不過,臨陣退縮只會寸步難行,勇于面對才能開創(chuàng)新局。一要強化進取意識。追求卓越、爭創(chuàng)一流,讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,不僅是創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求,也是積極工作的基本態(tài)度。每位同志都要堅決克服小進即滿、小成即安的思想,自覺剔除自身不足,始終以昂揚的斗志、奮發(fā)的精神,不斷革新思路,探索新知。二要強化責(zé)任意識。所謂責(zé)任,就是一個人必須要做、應(yīng)該做好的事,也就是自己份內(nèi)的事。作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部,用好手中的權(quán)力,履行好擔(dān)負(fù)的職責(zé),必須要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。只有這樣,工作激情才能不斷增強,實干作風(fēng)才能永遠(yuǎn)保持,忘我精神才能入腦入心。三要強化實干意識。空談?wù)`國,實干興邦。工作是干出來,不是說出來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),絕不能避重就輕、消極懈怠。要堅持系統(tǒng)思考、整體推進,真正做到常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有實效,特色工作有亮點,一般工作有突破。
第三,要感恩奮進、真情為民。大家要認(rèn)識到,建設(shè)“三個恒口”的征程就是“為民謀福、改善民生”的過程。希望大家在感情上時刻系著群眾,在心目中時刻裝著群眾,著眼發(fā)展大局,立足本職崗位,以奮發(fā)有為的姿態(tài)全心全意抓好工作。一要多走“田坎院壩”聽民聲!吧砣氩拍苄慕慕侥苌椤。要摒棄坐著聽匯報、紙上搞調(diào)研、閉門出政策的陋習(xí),真正沉下身到群眾中,多搞一些不打招呼、不作安排的實地調(diào)研,和群眾隨見隨談,更多地在街頭巷尾、農(nóng)村院壩、社區(qū)工廠搞調(diào)研、找問題、求對策,獲取第一手資料,掌握最真實的信息。二要多用“鄉(xiāng)語土話”拉家常。決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人,更不允許在群眾面前夸夸其談、發(fā)號施令。要學(xué)會把大道理講淺顯、講生動,用具體例子把惠民政策講清楚、講明白。三要多出“力氣汗水”惠民生。坐在辦公室都是問題,下到基層都是辦法。要通過下基層,真正把準(zhǔn)群眾的問題,解決群眾的困難。要始終牢記責(zé)任、保持熱情,遇到困難不繞道、破解難題敢較真,什么問題突出就解決什么問題,什么事情緊迫就辦什么事情,不拈輕怕重、不避重就輕,用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
第四,要同心同德、團結(jié)協(xié)作。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。為此,大家要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的組織原則,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善議事和決策機制,形成民主化、科學(xué)化的決策機制,充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央,這是民主集中制的核心和靈魂,在這個問題上,任何時候都要有清醒的政治意識和基本的政治覺悟。要增強組織觀念,鼓勵積極發(fā)表意見,形成生動活潑的局面,絕不搞當(dāng)面一套、背后一套的兩面行為,絕不搞當(dāng)面不說、背后亂說,會上不說、會下亂說的_主義形式,拓寬民主渠道,能夠聽取不同_,善于吸取不同意見,經(jīng)常開展健康的批評與自我批評。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部既要按照分工履職盡責(zé),推動工作,又要顧全大局,互相幫助、互相監(jiān)督,互相提醒、互相補臺,不斷提高解決實際問題的能力,使整個班子在思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心同德把恒口的事情辦好。
第五,要恪守底線、清正廉潔。有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督。官德政風(fēng),事關(guān)人心向背。一要有敬畏心。要敬畏歷史,對工作要深思熟慮、認(rèn)真謀劃,務(wù)求經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;要敬畏群眾,時刻 ……(未完,全文共2773字,當(dāng)前僅顯示1763字,請閱讀下面提示信息。收藏《在新任職干部任職談話會上的講話提綱》