國企公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況
（一）以篤學之功求真，修心明志進一步堅定
（二）以初心使命立身，群眾工作進一步抓實
（三）以勤勉之風于政，斗爭本領進一步增強
（四）以敬畏之心律己，從嚴治黨進一步推進
二、問題查擺
（一）理論學習方面
（二）政治素質方面
（三）能力本領方面
（四）擔當作為方面
（五）工作作風方面
（六）廉潔自律方面
（一）群眾反映、巡視和審計反饋、組織約談函詢情況
（二）個人需報告的重大事項和有關問題說明
三、原因剖析
四、典型案例剖析
五、整改措施
（一）以學鑄魂，補足精神之鈣不缺失
（二）以學增智，堅持政治三力不動搖
（三）以學促干，推動高質量發(fā)展不打折
（四）以學正風，保持為民宗旨不偏離
……
國企公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

按照**公司《關于在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述、習近平總書記對能源行業(yè)及增儲上產工作特別是關于建設海洋強國、加快深海油氣資源勘探開發(fā)重要指示精神。同時，結合“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，對**家所屬單位、**個總部部門及附屬機構和**家外部單位進行調研，聚焦制約企業(yè)高質量發(fā)展的*****等問題，關注人民群眾“急難愁盼”問題，聯系個人思想和工作實際，對照“六個方面”檢查重點，深入開展談心談話，廣泛征求各方意見建議，對自身存在的問題和不足進行認真反省、深刻剖析，制定改進措施�，F將有關情況報告如下：
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況
2022年度民主生活會制訂的四項整改措施完成情況，逐項報告如下：
（一）以篤學之功求真，修心明志進一步堅定。
深刻領悟“兩個確立”的決定性意
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略762字，正式會員可完整閱讀）……　
治黨進一步推進。
嚴格落實“一崗雙責”，切實發(fā)揮“頭雁效應”，始終保持“全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上”的清醒，嚴格要求自己依法依規(guī)用權，嚴格遵守集團公司各項規(guī)定要求，從嚴要求親屬和身邊工作人員。全力支持紀委開展監(jiān)督檢查工作，堅決摒棄老好人思想，持續(xù)推動中央巡視期間公司主動認領3方面9個問題和集團公司巡視巡察調研指導3個跟進問題的整改落實，與紀委聯動深入開展虧損企業(yè)治理、干部作風等重點專項監(jiān)督。
二、問題查擺
主題教育調查研究、整改整治問題清單中9項任務，已完成6項，尚未銷號3項；上一年度民主生活會11項整改任務，已完成11項；談心談話過程中發(fā)現問題10項。
對照《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》明確的理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面突出問題，特別是對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，查擺問題如下：
（一）理論學習方面
1.對照堅定理想信念的要求，作為公司負責人，能夠堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”，但在理論學習方面仍有差距：一是對黨的創(chuàng)新理論學習還不夠全面系統，對習近平新時代中國特色社會思想的主要內容學習掌握得還不夠完整準確，特別是對其科學體系、精髓要義和實踐要求領會得還不夠深刻，沒有很好地將其中蘊含的道理、學理、哲理融會貫通；二是在宣傳黨的創(chuàng)新理論、做好習近平新時代中國特色社會主義思想的傳播者方面存在差距，往往通過講黨課、座談等傳統方式，在方式方法上缺乏創(chuàng)新，與基層員工、普通黨員進行一對一對話少，作為“一把手”的引領作用未能充分彰顯。
2.對照提升思維能力的要求，作為公司負責人，能夠自覺地從黨的創(chuàng)新理論中提升自我思維能力，但把黨的創(chuàng)新理論轉化為推動公司***的思想武器和實踐能力還不夠有效，在學用結合上沒有滿足體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求。
（二）政治素質方面
1.對照筑牢對黨忠誠的要求，作為公司負責人，能夠堅決做到對黨忠誠，始終把堅定政治信仰作為人生的首要課題，但在尋求如何解決公司長期發(fā)展的“瓶頸”問題時，不善于運用馬克思主義辯證分析和處理問題，“國之大者”的政治意識還不足，沒有做到完全從中央決策部署和集團戰(zhàn)略規(guī)劃中積極尋找和踐行推動公司長遠發(fā)展的策略方法。
2.對照提升政治能力的要求，作為公司負責人，能夠保持政治定力，在選人用人過程中始終堅持把政治標準放在首位，但對領導干部的政治素質進行深入思考和全面研究做的還不夠，受限于領導班子配備不健全情況，既要抓好生產經營又要抓好改革發(fā)展，個人精力上存在嚴重不足，下基層立體式了解干部的長處和短板還不夠勤。
（三）能力本領方面
1.對照提升實踐能力的要求，作為公司負責人，能夠從黨的科學理論中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧，但在面對高質量發(fā)展中出現的各類新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，做好群眾工作、應對風險挑戰(zhàn)等方面的本領還不夠強、舉措辦法還不夠多，成效還不夠顯著。比如：戰(zhàn)略規(guī)劃對公司高質量發(fā)展的支撐不足，我雖明確提出了產業(yè)發(fā)展的“四大定位”，但如何落實落地還缺乏系統研究和詳細方案，戰(zhàn)略_和轉化能力有待提升；對科技創(chuàng)新作用的充分發(fā)揮缺乏有效手段和舉措，近年來技術創(chuàng)新成果雖有點狀分布，但體系化、產業(yè)化仍有不足。
2.對照樹牢造福人民政績觀的要求，作為公司負責人，能夠樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，對事業(yè)發(fā)展具有高度的責任感和使命感，但在推動高質量發(fā)展、解決人民群眾“急難愁盼”問題過程中，沒有很好地把斗爭精神落實落細到工作中，對一些工作沒有達到打基礎、利長遠、惠民生、得民心的初衷和要求時，還存在一定的不愿動真碰硬的思想。
（四）擔當作為方面
1.對照鼓足干事創(chuàng)業(yè)精氣神的要求，作為公司負責人，具有一定的銳意進取、擔當有為的精氣神，也很愿意和敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，通過帶頭干，強化正負激勵等一系列舉措，干事創(chuàng)業(yè)精氣神 ……（未完，全文共6096字，當前僅顯示2141字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）