鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建述職評(píng)議考核報(bào)告

目錄/提綱：……
一、成績清單
（一）譜好三部曲，唱響主題教育“最強(qiáng)音”
一是練好“學(xué)”字曲
二是奏好“改”字曲
三是唱好“實(shí)”字曲
（二）抓好三個(gè)點(diǎn)，激活組織建設(shè)“新引擎”
一是壓實(shí)“責(zé)任點(diǎn)”
二是突出“關(guān)鍵點(diǎn)”
三是立足“發(fā)展點(diǎn)”
（三）答好三道題，交出鄉(xiāng)村振興“高分卷”
一是答好“隊(duì)伍題”
二是答好“發(fā)展題”
三是答好“成果題”
（四）勾勒三條線，繪就基層治理“新畫卷”
一是建好“組織線”
二是用好“網(wǎng)格線”
三是把好“民生線”
二、問題清單
（一）監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位
（二）開拓創(chuàng)新方法不夠深入
（三）黨員學(xué)習(xí)教育方式不夠靈活
（四）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠
一是主體意識(shí)不強(qiáng)
二是思路開拓不廣
三是黨員教育不牢
四是抓黨建投入精力不夠足
三、任務(wù)清單
（一）履職擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨建工作再上新高度
一是強(qiáng)化理論武裝
二是壓實(shí)主體責(zé)任
三是抓好隊(duì)伍建設(shè)
（二）多措并舉，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興再上新臺(tái)階
一是夯實(shí)組織振興
二是配強(qiáng)人才振興
三是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)振興
（三）明確目標(biāo)，促進(jìn)基層治理再上新階段
一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
二是推進(jìn)網(wǎng)格管理
（四）精心部署，夯實(shí)基層堡壘再上新征程
一是強(qiáng)力推進(jìn)主題教育工作
二是創(chuàng)新舉措破解培訓(xùn)瓶頸
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建述職評(píng)議考核報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將2023年抓基層黨建情況述職如下。
一、成績清單
（一）譜好三部曲，唱響主題教育“最強(qiáng)音”。一是練好“學(xué)”字曲。鎮(zhèn)黨委及下設(shè)10個(gè)黨支部共組織開展理論學(xué)習(xí)38次、黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)7次、舉辦一期“一起學(xué)習(xí)”讀書班、理論中心組交流研討4次；各黨支部開展主題黨日42次、“三會(huì)一課”集中學(xué)習(xí)68次、交流研討11次；開設(shè)**鎮(zhèn)主題教育小課堂專欄，已推送10期，累計(jì)送學(xué)76次，流動(dòng)黨員參學(xué)494人次。二是奏好“改”字曲。鎮(zhèn)黨委及下轄各黨支部共梳理55個(gè)問題，已完成整改12條；全鎮(zhèn)244名黨員圍繞6個(gè)方面進(jìn)行黨性分析，形成問題清單，并制定整改措施。三是唱好“實(shí)”字曲。**鎮(zhèn)創(chuàng)建“為民服務(wù)”黨員示范崗105個(gè)，基層治理專干認(rèn)領(lǐng)“為民服務(wù)”示范崗10個(gè)，開展黨員志愿服務(wù)45次，黨員認(rèn)領(lǐng)完成“微心愿”51件，收集社情民意43條，向身邊典型學(xué)習(xí)9次。
（二）抓好三個(gè)點(diǎn)，激活組織建設(shè)“新引擎”。一是壓實(shí)“責(zé)任點(diǎn)”。嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，貫徹黨管_態(tài)、
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略751字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長9名、充分發(fā)揮“網(wǎng)格員”力量，配合綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，共梳理綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)1319項(xiàng)，組建專兼職群防群治隊(duì)伍8支，目前辦理行政執(zhí)法案件1件、調(diào)解4起矛盾糾紛。三是把好“民生線”。完善“平急結(jié)合”基層治理機(jī)制，2023年度對(duì)區(qū)直部門績效考核正穩(wěn)步推進(jìn)中。開展家門口紅色黨建活動(dòng)12次、365志愿服務(wù)活動(dòng)54次，開展“雙報(bào)到雙服務(wù)”35次，利用雙“三長”開展敲門行動(dòng)14次，收集社情民意9條、開展幫辦等活動(dòng)130余次。
二、問題清單
（一）監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為第一責(zé)任人，對(duì)基層黨建工作還存在重安排部署、輕跟蹤問效的問題，在推動(dòng)“一崗雙責(zé)”工作方面落實(shí)不到位，致使有的包村領(lǐng)導(dǎo)及黨支部書記對(duì)黨建工作熱情不夠、辦法措施不多，工作基礎(chǔ)還比較薄弱，在抓黨建工作的推進(jìn)方面，距離走深走實(shí)還有一定差距，在如何創(chuàng)新、推進(jìn)工作上系統(tǒng)謀劃較為薄弱。比如，督促督導(dǎo)各黨支部BT*標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作用力不夠，部分支部的錄入情況仍然不夠規(guī)范，個(gè)別黨員參與組織生活的積極性不夠熱情。
（二）開拓創(chuàng)新方法不夠深入。在推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社運(yùn)營發(fā)展等難點(diǎn)問題上招法不多，過多的依賴制度落實(shí)工作，對(duì)過程實(shí)施和結(jié)果成效調(diào)度不緊。對(duì)如何提高集體經(jīng)濟(jì)收入，謀劃適宜推進(jìn)的集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，提高基層治理標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，創(chuàng)新豐富農(nóng)村黨建活動(dòng)想的不夠全面，對(duì)各村督導(dǎo)不夠。比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目主要靠種植農(nóng)作物、車輛土地發(fā)包、小型榨油坊等項(xiàng)目。項(xiàng)目雖落實(shí)較好，但缺少好的發(fā)展方向和空間，銷售渠道僅限于周邊，銷售方式多為零售，較為單一。且大多項(xiàng)目受氣候、物價(jià)等外界自然因素影響較大，致使村集體經(jīng)濟(jì)提升較為緩慢。部分村干部思想保守、缺乏市場意識(shí)和管理意識(shí)，經(jīng)營思路受知識(shí)水平制約，村黨組織在開拓致富渠道，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)方面引領(lǐng)作用不夠強(qiáng)，黨員致富帶富能力不夠足。
（三）黨員學(xué)習(xí)教育方式不夠靈活。抓黨員隊(duì)伍的教育效果不明顯，存在培訓(xùn)形式單一、渠道狹窄等問題，學(xué)習(xí)教育形式多以講課、培訓(xùn)、輔導(dǎo)為主。比如，學(xué)習(xí)交流次數(shù)較少，交流不夠深入。集體學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)對(duì)一些理論文章和政策文件理解不夠透徹，對(duì)黨的理論缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。培訓(xùn)形式大多依靠“三會(huì)一課”開展，對(duì)年老體弱_、流動(dòng)黨員等特殊_無法正常參加線下培訓(xùn)，線上培訓(xùn)效果較差。
（四）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠。黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用還存在一定差距，在業(yè)務(wù)工作中政治方向和戰(zhàn)略指導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在推進(jìn)黨建工作時(shí)，沒有建立成熟的協(xié)調(diào)機(jī)制，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。在實(shí)踐中缺乏探索精神，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合方面，還需進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法。
剖析這些問題的原因，主要是四個(gè)方面：一是主體意識(shí)不強(qiáng)。在黨建與業(yè)務(wù)工作融合上思考不夠全面深入，有時(shí)難以找準(zhǔn)二者之間的結(jié)合點(diǎn)，導(dǎo)致不能有效地將黨建工作重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來。親自抓落實(shí)、常態(tài)抓落實(shí)上用力使勁不夠，習(xí)慣向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨支部交任務(wù)、提要求、作批示，監(jiān)督檢查力度不夠，存在抓而不緊，抓而不細(xì)的現(xiàn)象，致使個(gè)別基層黨組織書記抓黨建的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是思路開拓不廣。對(duì)待問題缺乏深層次的思考、謀劃的不夠深不夠廣也不夠周全，工作處理上還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式，把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)效的總體效率不高。三是黨員教育不牢。沒有從客觀的角度去衡量抓黨員教育管理的標(biāo)準(zhǔn)，思想建設(shè)沒有得到真正的貫徹落實(shí)，尤其是對(duì)常年在外務(wù)工的黨員，缺少靈活的的教育管理措施。四是抓黨建投入精力不夠足。抓基層黨建工作投入的精力不夠充足，平時(shí)將更多時(shí)間都放在了鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作上，在抓實(shí)黨建等工作中思考、研究的時(shí)間不夠多，黨建工作督促檢查次數(shù)較少，跟蹤指導(dǎo)還不夠到位。
三、任務(wù)清單
（一）履職擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨建工作再上新高度。一是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和 ……（未完，全文共4174字，當(dāng)前僅顯示2108字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建述職評(píng)議考核報(bào)告》）