關(guān)于開(kāi)展以交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷為主題的“爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、活動(dòng)目標(biāo)
二是使公司某一項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目達(dá)到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平，在全市爭(zhēng)當(dāng)冠軍
三、謀劃實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目
（一）圍繞葡萄產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展謀劃實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)工程
（二）圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)謀劃實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)工程
（三）圍繞鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)謀劃實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)工程
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
五、爭(zhēng)創(chuàng)措施
（一）對(duì)標(biāo)分析
（二）調(diào)查研究
（三）確定重點(diǎn)
（四）改革創(chuàng)新
（五）細(xì)化責(zé)任
六、實(shí)施步驟
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（2024年1月底前）
（二）對(duì)標(biāo)對(duì)表（2024年4月底前）
（三）推動(dòng)落實(shí)（2024年11月底前）
（四）總結(jié)評(píng)價(jià)（2024年12月中旬前）
（五）建章立制（2024年12月底前）
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化督導(dǎo)考核
（三）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
（四）強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)
……
關(guān)于開(kāi)展以交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷為主題的“爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)**縣委《印發(fā)關(guān)于開(kāi)展以交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷為主題的“爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（**發(fā)〔2023〕**號(hào)）精神，進(jìn)一步深化國(guó)企改革，加強(qiáng)國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理能力建設(shè)，持續(xù)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效、新突破，結(jié)合公司實(shí)際，決定2024年在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷為主題的“爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央決策和省委、市委、縣委部署要求，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、帶動(dòng)突破，堅(jiān)持以上率下、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持全公司同步、一體推進(jìn)，敢與好的比、勇與快的爭(zhēng)，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略632字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，集中破解發(fā)展難題，解決問(wèn)題，補(bǔ)齊短板，縮小差距，取得實(shí)實(shí)在在的成效，促進(jìn)公司大改革大發(fā)展大提升。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：*** 黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：*** 黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理
*** 副總經(jīng)理
*** 副總經(jīng)理
*** 副總經(jīng)理
成員：各部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部，具體推進(jìn)“爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)工作，辦公室主任由***擔(dān)任，聯(lián)絡(luò)員由***擔(dān)任。
五、爭(zhēng)創(chuàng)措施
（一）對(duì)標(biāo)分析。對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位好經(jīng)驗(yàn)、好做法，持續(xù)開(kāi)展“找差距、找問(wèn)題、找短板”，認(rèn)真學(xué)習(xí)把握國(guó)家和省市縣政策導(dǎo)向，將活動(dòng)方向找準(zhǔn)找實(shí)。
（二）調(diào)查研究。落實(shí)“四下基層”要求，聚焦發(fā)展所需、群眾所盼，圍繞查找出的差距問(wèn)題短板，深入基層一線(xiàn)，大興調(diào)查研究，掌握發(fā)展現(xiàn)狀和工作實(shí)際，剖析成因和癥結(jié)。
（三）確定重點(diǎn)。圍繞定立的活動(dòng)目標(biāo)，確定重點(diǎn)工作任務(wù)，有針對(duì)性拿出硬指標(biāo)、硬措施、硬辦法，強(qiáng)化資源要素保障，采取工程化、項(xiàng)目化方式，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，有力有序推進(jìn)。
（四）改革創(chuàng)新。堅(jiān)持把改革創(chuàng)新貫穿活動(dòng)始終，向改革要?jiǎng)恿�、向�?chuàng)新要活力，著力從_機(jī)制上破除影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸障礙，攻克難點(diǎn)、打通堵點(diǎn)、消除痛點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的實(shí)招硬招狠招爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍。
（五）細(xì)化責(zé)任。把活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，逐項(xiàng)落實(shí)到部門(mén)、子公司和人頭上，壓緊壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)工作壓力，凝聚推進(jìn)合力，強(qiáng)化末端落實(shí)，形成全員爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍的工作格局。
六、實(shí)施步驟
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（2024年1月底前）。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，各部門(mén)、子公司以本方案為指導(dǎo)，確定各自的活動(dòng)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)工程、推進(jìn)舉措等，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想積極開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)。
（二）對(duì)標(biāo)對(duì)表（2024年4月底前）。公司要結(jié)合自身實(shí)際選定對(duì)標(biāo)對(duì)象，一是對(duì)照中央、省委、市委、縣委相關(guān)工作要求，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)“三找”活動(dòng)尋找與上級(jí)要求的差距是什么，明確努力方向和改進(jìn)工作的舉措；二是對(duì)照其他兄弟單位中先進(jìn)典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，組織赴對(duì)標(biāo)單位開(kāi)展學(xué)習(xí)考察，深入研究分析對(duì)標(biāo)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法，查找自身工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，理清對(duì)標(biāo)內(nèi)容，定性定量確定對(duì)標(biāo)指標(biāo)。
（三）推動(dòng)落實(shí)（2024年11月底前）。全面部署開(kāi)展活動(dòng)后，黨群工作部要建立工作臺(tái)賬，每月20日前收集匯總情況及時(shí)上報(bào)縣委相關(guān)部門(mén)。同時(shí)，還要研究制定對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)清單，清單要明確每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的對(duì)標(biāo)領(lǐng)域、對(duì)標(biāo)對(duì)象、問(wèn)題表現(xiàn)、提升目標(biāo)、具體措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人等。對(duì)照實(shí)施方案和清單，公司集中力量推進(jìn)管理體系和管理能力建設(shè)，補(bǔ)齊短板，提升水平，爭(zhēng)做標(biāo)桿。
（四）總結(jié)評(píng)價(jià)（2024年12月中旬前）。公司要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核查驗(yàn)收，重點(diǎn)查驗(yàn)爭(zhēng)創(chuàng)工程取得成效，并進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，納入各部門(mén)、子公司年度考核內(nèi)容。
（五）建章立制（2024年12月底前）。公司在深入總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為制度固定下來(lái)，形成行得通、做得實(shí)、長(zhǎng)期管用的制度機(jī)制，同時(shí)對(duì)原有制度補(bǔ)充完善，集中匯總形成制度成果。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全 ……（未完，全文共2790字，當(dāng)前僅顯示1773字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開(kāi)展以交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷為主題的“爭(zhēng)一流、當(dāng)冠軍”活動(dòng)實(shí)施方案》）