街道廉政談話匯報提綱

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）落實主體責任，從嚴管黨治黨
（二）強化理論學習，嚴守紀律規(guī)矩
（三）增強廉潔意識，筑牢拒腐防線
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
（一）思想認識不夠深刻
（二）干部管理不夠嚴格
（三）創(chuàng)新意識不夠突出
三、今后努力方向和改進措施
一是加強思想建設，抓好理論武裝
二是加強隊伍管理，激發(fā)干事活力
三是加強科學謀劃，落實主體責任
四、針對指出問題表態(tài)
……
街道廉政談話匯報提綱

根據(jù)區(qū)委本年度廉政談話工作的通知要求，現(xiàn)將***街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況以及本人落實全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）落實主體責任，從嚴管黨治黨。扎實推動黨工委主體責任落實，全年召開全面從嚴治黨專題會議2次，面向全體黨員干部簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》1700余份；認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，全年召開黨政聯(lián)席會議44次，形成專題會議紀要8篇，研究討論干部任免、項目投資、大額資金使用等重大事項50余次。嚴格履行黨工委書記第一責任人職責，牽頭制定全面從嚴治黨“三張清單”，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，每季度主持召開1次黨風廉政專題會議，每半年開展廉政談心談話1次，自覺帶頭遵守廉政規(guī)定，管好家屬和身邊工作人員，全年班子成員無嚴
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略620字，正式會員可完整閱讀）……　
后備案”制度，規(guī)范村級產(chǎn)權交易，建成并使用街道農(nóng)村產(chǎn)權交易服務站，已掛牌交易6筆，共計資金56.288萬元。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
（一）思想認識不夠深刻。對黨風廉政建設重視程度不夠，學習領會不夠深入系統(tǒng)，調(diào)查研究不夠具體全面，存在用什么學什么，抓工作重業(yè)務、輕廉政現(xiàn)象，沒有把從嚴管黨治黨要求全面融會貫通于推動各項工作過程中。比如，潛意識認為落實黨風廉政建設責任主抓在紀工委，黨工委只需要提要求、聽匯報即可，沒有真正將“兩個責任”放在心上，抓在手上，把“一崗雙責”的要求僅僅理解為自己作為班子負責人帶頭廉潔自律，沒有把下一級黨組織落實黨風廉政建設責任抓好。反映出我對黨風廉政建設的新要求把握不夠精準，與實際工作結合不夠緊密，對如何超前謀劃、系統(tǒng)推進黨風廉政建設思考不多，用力不夠，推動全面從嚴治黨的能力水平還有待進一步提升。
（二）干部管理不夠嚴格。思想上存在“保安全、求穩(wěn)定”，對機關干部和村書記的教育管理不嚴不細，很多時候只停留在口頭批評幾句了事，沒有觸及靈魂，部分人員存在著工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神，致使重點工作對下壓力傳導不到位，出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。比如，街道開展萬畝土地整建制托管十日攻堅行動，部分村居工作進展緩慢，存在等靠思想，沒有真正下足功夫，導致街道土地托管工作難度增大。反映出我對干部和村書記在紀律和作風方面要求不夠嚴格，平時重管事、輕管人，對干部和村書記中出現(xiàn)的慵懶散漫等問題沒有下硬茬處理，責任追究失之于寬、失之于軟。
（三）創(chuàng)新意識不夠突出。抓黨風廉政工作習慣于按照區(qū)委和區(qū)紀委的要求按部就班，對新形勢下如何開展黨風廉政建設主動研究不深，措施辦法不多，缺乏大膽創(chuàng)新和嘗試。比如，對新常態(tài)下如何增強黨員干部廉潔自律意識缺乏深入思考和有效抓手，僅僅停留在簽訂承諾書、開展廉政黨課等常規(guī)動作，無法確保黨員干部真正入心入腦；再比如，在村級小微權力監(jiān)管和村民自治上，雖然做了一些思考，開展了一些實踐，但整體工作上亮點不突出、特色不鮮明，導致全年累計立案處理黨員干部9人，存在較壞影響。反映出我作為街道黨工委書記，對黨風廉政建設的系統(tǒng)思考和深度謀劃不足，很多工作局限在如何完成上級交辦的任務上，結合街道實際開創(chuàng)工作新局面上努力不夠。
三、今后努力方向和改進措施
一是加強思想建設，抓好理論武裝。帶頭改進作風，堅持集中力量促發(fā)展、親力親為抓落實，嚴格履行黨工委書記第一責任人職責，以身作則，以上率下，從嚴落實“一崗雙責”，明確班子成員工作責任，層層傳導壓力，細化任務分工。堅持每月與班子成員廉政談話不少于1次，年底前與38名村居書記、121名機關干部談話不少于1次。加大黨員干部政治紀律教育工作力度，利用班子會議、理論中心組學習會、“***講堂”等各種場合，開展“會前說紀”，進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
二是加強隊伍管理，激發(fā)干事活力。把黨風廉政建設與干部管理同步推進，建立常態(tài)化廉政風險排查機制，街道督查室每月督查通報1次，針對苗頭性問題及時提醒糾正，常念“緊箍咒”，早打“預防針”。嚴格目標考核責任機制，結合每月村書記擂臺比武考核，將黨風廉政建設納入考核細則，實行月度考核，每月10日前通報打分和排名，與各類評優(yōu)評先 ……（未完，全文共2740字，當前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道廉政談話匯報提綱》）