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縣應(yīng)急管理局黨委班子第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2024/1/17 9:53:37
目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
(二)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
(四)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
(五)以身作則、廉潔自律方面
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
(一)案例剖析
(二)案例啟示
二、存在問題的原因分析
(一)政治站位的高度不夠
(二)思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不深
(三)為民服務(wù)意識(shí)不濃
(四)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠
(五)勇于擔(dān)當(dāng)作為精神不足
三、今后的努力方向和整改措施
(一)著眼“兩個(gè)維護(hù)”,強(qiáng)化政治建設(shè)
(二)落實(shí)“兩個(gè)根本”,高效推動(dòng)應(yīng)急事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
(三)堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,忠實(shí)履行職責(zé)使命
(四)強(qiáng)化主體責(zé)任,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
……
縣應(yīng)急管理局黨委班子第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)縣主題辦《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神開好第二批主題教育專題民主生活會(huì)的通知》文件要求,應(yīng)急管理局黨委班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,深入領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo),在認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,聯(lián)系黨委工作實(shí)際,全面對(duì)照六個(gè)方面,結(jié)合典型案例進(jìn)行解剖,深入查找存在的問題,剖析產(chǎn)生問題的根源,明確下步努力方向,F(xiàn)將對(duì)照檢查匯報(bào)如下。

一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是從思想深處領(lǐng)悟理論精髓不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神上,重視掌握具體觀點(diǎn)、具體要求,在融會(huì)貫通、舉一反三上下的功夫不夠,還不能真正上升為改造思想的理論武器、指導(dǎo)工作的具體依據(jù)和推動(dòng)落實(shí)的方法途徑,對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。比如:總體國j-a全觀是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分,也是我們做好應(yīng)急工
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發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,積極指導(dǎo)企業(yè)建立安全防范體系,提升安全工作質(zhì)量,特別是在加強(qiáng)問題通報(bào),促進(jìn)企業(yè)間溝通交流方面做得不到位,導(dǎo)致一些問題常抓常犯,得不到根本解決。三是主動(dòng)服務(wù)不全面。在服務(wù)群眾上不夠全面系統(tǒng),關(guān)注本職工作領(lǐng)域比較多,在其他領(lǐng)域上主動(dòng)服務(wù)、用心力不夠,往往只是當(dāng)作任務(wù)來完成,比如,幫扶村建設(shè)滿足于已經(jīng)取得的成績,持續(xù)跟進(jìn)、提升層次力度不大,對(duì)標(biāo)鄉(xiāng)村振興高標(biāo)準(zhǔn)仍有較大差距。
(四)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是以“闖”的精神攻堅(jiān)克難不夠。對(duì)解決應(yīng)急工作中的矛盾問題,破題攻堅(jiān)、銳意開拓不夠,缺乏”涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣。比如,在應(yīng)急指揮中心建設(shè)上,緊抓不放、主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠,完成時(shí)間緊迫,時(shí)間緊,任務(wù)重。二是以“干”的作風(fēng)務(wù)求實(shí)效不夠。習(xí)近平總書記要求應(yīng)急系統(tǒng)要“堅(jiān)持從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),正把問題解決在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前”,在這個(gè)方面,感到重事功、練事功、善事功不夠,工作上謀劃有余、落實(shí)不足,缺乏一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁。
(五)以身作則、廉潔自律方面。一是表率作用發(fā)揮還不夠。班子成員在做表率方面,狠勁不強(qiáng),工作要求不嚴(yán),在遇到實(shí)際困難時(shí),偶爾產(chǎn)生懈怠思想。缺乏勇于正視自身錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的勇氣。持續(xù)加強(qiáng)理論武裝和持續(xù)深化自我革命的的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化,運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力還需提升。二是廉潔自律意識(shí)有減弱。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及全面從嚴(yán)治黨的重要論述多想多悟,學(xué)深學(xué)透做得還不到位,未能全面全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實(shí)踐要求,也未能深刻感悟蘊(yùn)含其中的政治品格、價(jià)值追求和精神風(fēng)范,導(dǎo)致自己自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡樸的作風(fēng),并沒有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強(qiáng)化,擦除思想上的灰塵不夠及時(shí),修補(bǔ)思想上的缺損不夠有效,距離時(shí)刻保持思想意識(shí)處于完好健康狀態(tài)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一定差距。
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是全面從嚴(yán)治黨職責(zé)履行有些虛化,黨風(fēng)廉政主題責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán),班子成員內(nèi)部談心談話有時(shí)流于形式、不走心、不觸底,對(duì)廉政建設(shè)重開會(huì)部署,輕監(jiān)督檢查,對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督不力,存在松勁歇腳、疲勞厭倦的情緒,對(duì)部分干部出現(xiàn)的苗頭性問題沒能及時(shí)誡勉談話、抓早抓小。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不清,部分班子成員在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層末端延伸上壓力傳導(dǎo)不到位,存在層層衰減現(xiàn)象,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮有差距,比如,有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位,在干部教育管理上存在“老好人”思想,對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)格不經(jīng)常,導(dǎo)致分管股室個(gè)別黨員出現(xiàn)工作推諉、頂撞上級(jí)等現(xiàn)象。三是制度落實(shí)不經(jīng)常。機(jī)構(gòu)改革以來,制定完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部各類制度措施,旨在扎牢制度“籬笆”,而在落實(shí)的嚴(yán)、細(xì)、實(shí)上程度不夠,缺乏真抓實(shí)抓的恒心毅力,比如,個(gè)別干部職工屢次出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。
典型案例分析:
此次以**等*名同志作為典型反面案例。2020年9月至2023年2月,我局在煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法過程中,未按照《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律實(shí)施行政強(qiáng)制措施和沒收,存在執(zhí)法不規(guī)范,被**紀(jì)檢監(jiān)察組給予警告處分并進(jìn)行了誡勉。該典型案例教訓(xùn)深刻,引人警醒,基層黨委織建設(shè)不容忽視,“以案促改”刻不容緩。結(jié)合工作實(shí)際剖析如下:
(一)案例剖析
1.黨性缺失,基層黨委織貫徹落實(shí)上級(jí)黨委安排部署不到位。一是基層黨委織黨性缺失,政治意識(shí)、政治擔(dān)當(dāng)和政治站位還不夠,沒有真正做到堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。在煙花爆竹管理法律法規(guī)不夠完善,執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中缺乏明確的法律依據(jù)的情況下以領(lǐng)導(dǎo)的安排和自身的想法開展執(zhí)法。二是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委重大決策部署不到位。在開展煙花爆竹執(zhí)法過程中沒有按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。三是在思想認(rèn)識(shí)、人民立場上存在偏差,責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失,執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中缺乏專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),工作疏于管理,_意識(shí)不強(qiáng)。
2.意識(shí)缺位,擔(dān)當(dāng)作為敢于斗爭善于斗爭有欠缺。一是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠,局領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)重點(diǎn)工作,在履行“一把手負(fù)總責(zé)”要求和班子成員“一崗雙責(zé)”方面有缺位,在“擔(dān)責(zé)任抓落實(shí)”上還存在因循守舊、求穩(wěn)的思想,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是斗爭精神有所弱化,敢于斗爭善于斗爭的積極性、本領(lǐng)有所欠缺,班子面對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的重大問題沒有嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和斗爭精神,對(duì)相關(guān)工作人員、問題矛盾不敢碰硬,工作滿足過得去,干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當(dāng)先的勁頭不足,面對(duì)急難險(xiǎn)重工作還存在畏難情緒和懈怠思想。
(二)案例啟示
1.政治建設(shè),嚴(yán)格監(jiān)督不能松懈。一是持續(xù)加強(qiáng)班子政治建設(shè),“一把手”要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作,要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問 ……(未完,全文共7441字,當(dāng)前僅顯示2613字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣應(yīng)急管理局黨委班子第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查發(fā)言提綱》
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