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鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)評估報告

發(fā)表時間:2024/1/17 14:40:26
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、政治生態(tài)情況
(一)強(qiáng)化法紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)干事熱情
(二)落實黨內(nèi)政治生活,夯實工作基礎(chǔ)
二是按時組織召開民主生活會和組織生活會,對支部所有正式黨員進(jìn)行了民主評議
三是豐富了主題黨日活動,每月開展一次主題黨日活動
(三)落實主體責(zé)任,做到齊抓共管
(四)突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)規(guī)問責(zé)責(zé)任落實
三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題
一是廉潔教育工作不夠扎實
二是作風(fēng)建設(shè)仍需要常抓不懈
三是責(zé)任落實的力度還有差距
四是反腐敗工作依然任重道遠(yuǎn)
四、工作意見建議
一是進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是進(jìn)一步規(guī)范基層廉政教育管理
三是進(jìn)一步夯實監(jiān)督責(zé)任
四是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
五是進(jìn)一步提升黨員能力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)評估報告

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“營造良好政治生態(tài)是一項長期任務(wù),必須作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,浚其源、涵其林,養(yǎng)正氣、固根本,鍥而不舍、久久為功!秉h的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),堅持自我革命永遠(yuǎn)在路上,一以貫之推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以刀刃向內(nèi)的政治勇氣,集中整飭黨風(fēng),嚴(yán)厲懲治腐敗,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。現(xiàn)將**鎮(zhèn)政治生態(tài)評估報告如下:
一、基本情況
**鎮(zhèn)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部23名,班子成員12人,其他科級干部10人(執(zhí)法隊副隊長2人、司法所長2人、農(nóng)村道路管理所副所長2人);男性10名,女性4名;班子中縣處級領(lǐng)導(dǎo)2人,正科級領(lǐng)導(dǎo)1人,副科級領(lǐng)導(dǎo)7人。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子由11人組成(黨委書記1名,黨委副書記、鎮(zhèn)長1名,人大主席1名,黨委副書記1名,紀(jì)委書記1名,副鎮(zhèn)長4名,武裝部長1名,財政所長1名)。班子成員年齡最大的43歲,年齡最小的32歲,平均年齡36.5歲,35歲以下4名,具有研究生學(xué)歷的1名,本科學(xué)歷的10名。
目前,**鎮(zhèn)黨委運(yùn)行順暢,班子成員分工明確,工作中善于學(xué)習(xí)、相互團(tuán)結(jié)、作風(fēng)良好,對個人包掛的重點(diǎn)工作和分管領(lǐng)域工作通過倒排工期,評星定
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助16戶16人56.4萬元,臨時救助245戶459人70.96萬元,為重點(diǎn)優(yōu)撫對象及60歲以上退伍軍人發(fā)放生活補(bǔ)助金63.89萬元,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)備用金辦理臨時救助45戶45人,3.5萬元,惠民政策得到進(jìn)一步落實。高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田全面推進(jìn)。完成新店臺村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)3847.2畝,流轉(zhuǎn)經(jīng)營主體2463畝,流轉(zhuǎn)率64.9%。截至目前,2023年秋季高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)已全面完成土地平整2570畝,蓄水池修建4座,完成機(jī)耕道建設(shè)7140米,防風(fēng)林帶開挖9757米,苗木預(yù)定8838株,管道開挖及安裝19513米,完成土地施肥深翻30%。明年春季主要實施土地施肥深翻、首部系統(tǒng)安裝、管理房建設(shè)以及防風(fēng)林帶栽植等。各類重點(diǎn)民生大事和關(guān)鍵小事,在學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功上取得了顯著成效。
(二)落實黨內(nèi)政治生活,夯實工作基礎(chǔ)。一是完成了主題教育必學(xué)書目的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),累計開展鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)11次、研討交流11次、干部集體學(xué)習(xí)44次、“三抓三促”理論知識測試4次、崗位履職情況調(diào)研談話1次、撰寫研討交流材料4次,有效推動解決黨員干部的“本領(lǐng)恐慌”問題。二是按時組織召開民主生活會和組織生活會,對支部所有正式黨員進(jìn)行了民主評議。三是豐富了主題黨日活動,每月開展一次主題黨日活動。通過開展志愿活動、前往兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊縣市觀摩、參觀懸泉置遺址和觀看《吾愛敦煌》紅色電影等進(jìn)一步提高黨員的黨性意識,增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感。四是按照黨章要求嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,常態(tài)化進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn),確!叭龝徽n”制度高質(zhì)高效落實到位。五是將黨章黨規(guī)黨紀(jì)列入黨委會、周例會等會前學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全鎮(zhèn)干部規(guī)矩意識得到提升,政治免疫力得到增強(qiáng)。六是**鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“三重一大”會議制度相關(guān)要求,對需要會議研究的事項能夠做到全覆蓋,會上書記嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)制。
(三)落實主體責(zé)任,做到齊抓共管。一是**鎮(zhèn)黨委班子緊緊團(tuán)結(jié)在書記周圍,凝心聚力,全面貫徹落實各項工作任務(wù),現(xiàn)黨委班子人員配備齊全。二是能夠嚴(yán)格按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》和省委若干措施,履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,通過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議及書記講黨課、集體廉政談話和平時的個人談話提醒等方式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下一級黨組織書記、主任的教育、監(jiān)督和管理。三是制訂了《**鎮(zhèn)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)任務(wù)清單》,將各項任務(wù)分解到責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,常態(tài)化進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,把典型案例、警示教育片作為日常學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到警鐘長鳴。
(四)突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)規(guī)問責(zé)責(zé)任落實。圍繞大局抓重點(diǎn)工作,通過黨建聯(lián)系制度實現(xiàn)分類指導(dǎo),構(gòu)建“黨委書記、班子成員、黨建聯(lián)絡(luò)員+支部”的工作模式,以上率下抓好落實。精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”,做到抓早抓小、挺紀(jì)在前,對鎮(zhèn)、村干部首先加強(qiáng)平時的警示提醒、紀(jì)法教育,其次對犯錯的干部不講情面、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),進(jìn)而在黨員干部中減少低級錯誤、杜絕嚴(yán)重錯誤,在市紀(jì)委相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系室的指導(dǎo)和幫助下,我鎮(zhèn)共辦結(jié)問題線索及案件11件,其中函詢了結(jié)2件,初核了結(jié)3件,立案6件。下發(fā)了結(jié)函告4份。完成交叉審理案件5件。持之以恒糾治“四風(fēng)”,針對違反中央八項規(guī)定精神突出問題開展了專項整治,且未發(fā)問題。有效保障民生政策落實落細(xì),針對民生領(lǐng)域諸多工作,**鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,相關(guān)部門配合,在全鎮(zhèn)干部中抽調(diào)人員,組織督導(dǎo)專班,對農(nóng)村人居環(huán)境工作、鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接工作、創(chuàng)城工作進(jìn)行專項督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題限時整改,有效提高進(jìn)了各項工作的完成速度和質(zhì)量。
三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題
一是廉潔教育工作不夠扎實。對黨員干部廉政教育的方式方法較為單一,吸引力和感染力有待進(jìn)一步提升。雖然按季度落實了廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面做得不夠。二是作風(fēng)建設(shè)仍需要常抓不懈。分管領(lǐng)導(dǎo)對一些分管聯(lián)系工作安排的多,跟蹤問效少,很少給予方向性指導(dǎo),落實者工作推行起來,效率不高、效果不佳。與此同時,領(lǐng)導(dǎo)因工作繁忙,未能深入基層、深入實際,及時了解新情況、新問題,對于農(nóng)戶的現(xiàn)實需求了解的少,難免會存在決策不接地氣或難以落地的情況。三是責(zé)任落實的力度還有差距。下屬企業(yè)黨支部從事黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力量薄弱,用水者協(xié)會、凌云公司等企業(yè)黨支部還存在非黨員從事黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,對黨建工 ……(未完,全文共4675字,當(dāng)前僅顯示2361字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)評估報告》
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