局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
（五）以身作則、廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（七）其他方面
二、存在問(wèn)題的根源剖析
（一）理論武裝有待進(jìn)一步強(qiáng)化
（二）宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提升
（三）本領(lǐng)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）從嚴(yán)治黨有待進(jìn)一步壓實(shí)
三、努力方向和整改措施
（一）夯實(shí)理論武裝、筑牢政治方向
（二）牢記職責(zé)使命、積極擔(dān)當(dāng)作為
（三）樹(shù)牢宗旨意識(shí)，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)
……
局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

尊敬的督查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會(huì)議安排，由我代表局黨組做對(duì)照檢查。不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正。
根據(jù)我市《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中開(kāi)好專題民主生活會(huì)的通知》（鞏組通〔2024〕1號(hào)）精神，**局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局專題民主生活會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于**重要講話和重要指示批示精神，深入領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求等，讀原文悟原理，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要講話精神上來(lái)，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照6個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容檢視問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、談心談話，廣泛征求意見(jiàn)和建議，認(rèn)真剖析，深究問(wèn)題根源，研究制定切實(shí)可行的整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
一是知識(shí)儲(chǔ)備整體不足。始終堅(jiān)持認(rèn)真地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)懂弄通做實(shí)、凝心聚魂上還有差距。如，有的班子成員掌握不深、理解不透，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的整體性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠；有的還未養(yǎng)成平時(shí)自學(xué)的習(xí)慣，及時(shí)學(xué)、反復(fù)學(xué)、持久學(xué)的主動(dòng)性和韌勁還不強(qiáng)，對(duì)涉及自己分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)較為用心，對(duì)其他領(lǐng)域?qū)W習(xí)不深不透，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面把握、融會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略971字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
存在畏難情緒，對(duì)發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)，敢想、敢干的魄力有所減弱。比如，在推進(jìn)國(guó)企重組整合上，雖然召開(kāi)了多次推進(jìn)會(huì)，完善了方案及制度體系，但與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通還不夠，整合政策資源打好資金組合拳的能力還有待提升。
二是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力還需加強(qiáng)。當(dāng)前伴隨房地產(chǎn)市場(chǎng)長(zhǎng)周期拐點(diǎn)向下，債務(wù)到期高峰陸續(xù)到來(lái)，矛盾加劇、困難突出。有的班子成員在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前底氣不足、瞻前顧后，沒(méi)有真正把底線思維、憂患意識(shí)貫穿于分管領(lǐng)域始終，應(yīng)對(duì)預(yù)案做得還不夠周密。如，在將有限的資金用在刀刃上，堅(jiān)持有保有壓，促進(jìn)科技創(chuàng)新、改善民生福祉，進(jìn)一步提高管理水平等方面，仍需下大力氣提升。
三是為民服務(wù)的宗旨還不牢固。能夠樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，但為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在上級(jí)交辦的事項(xiàng)能夠及時(shí)處理，群眾通過(guò)其他渠道反映的問(wèn)題，有緩一緩的現(xiàn)象；有的班子成員還習(xí)慣于坐等上門(mén)辦事，主動(dòng)深入服務(wù)少；有的與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不夠好，往往習(xí)慣于逢年過(guò)節(jié)時(shí)慰問(wèn)困難群眾；有的在日常調(diào)查研究中，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有真正在解民憂、暖民心中解決群眾急難愁盼問(wèn)題。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。
一是求真務(wù)實(shí)的勁頭減弱。有的班子成員抓工作缺乏“一竿子插到底”的韌勁和狠勁，對(duì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作缺乏持之以恒、久久為功的勁頭。如，有的對(duì)難度大的工作，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，當(dāng)甩手掌柜，只當(dāng)評(píng)論員、不當(dāng)戰(zhàn)斗員，只當(dāng)裁判員、不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，干工作只管部署和要結(jié)果，不研究政策、不明確措施，不指導(dǎo)方法、不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，甚至指導(dǎo)工作沒(méi)有具體措施，讓分管部門(mén)找不到落實(shí)的方向和抓手。
二是狠抓落實(shí)的韌勁不足。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，一線指導(dǎo)、火線督導(dǎo)還有待加強(qiáng)，有的班子成員缺少跟進(jìn)督導(dǎo)、緊盯不放的韌勁及嚴(yán)查深究的狠勁，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展不快、效果不好；有的碰到矛盾和難題繞道走，把自身責(zé)任往外推，不敢動(dòng)真碰硬；有的表態(tài)快、調(diào)門(mén)高，行動(dòng)慢、落實(shí)差，挑不起重?fù)?dān)，打不開(kāi)工作局面，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)不到位、落實(shí)力度逐漸遞減的現(xiàn)象。
三是敢于斗爭(zhēng)的精神乏力。面對(duì)當(dāng)前改革新任務(wù)，習(xí)慣于完成硬指標(biāo)，對(duì)長(zhǎng)期積壓的深層次問(wèn)題，習(xí)慣于找借口推脫，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，缺少敢想敢干、奮力開(kāi)拓的斗爭(zhēng)精神。比如，有的班子成員對(duì)分管工作存在把關(guān)不嚴(yán)，不敢較真，不敢硬碰硬。有的覺(jué)得有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，習(xí)慣于躺在過(guò)去的功勞簿里，看成績(jī)多、看問(wèn)題少，樂(lè)觀有余、憂患不足，缺乏居安思危意識(shí)，不能時(shí)刻保持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神。
（五）以身作則、廉潔自律方面。
一是率先垂范作用發(fā)揮還不夠。“火車跑得快，全靠車頭帶”。班子成員是貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策的推動(dòng)者，更是抓落實(shí)謀突破的先行者。個(gè)別班子成員遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏勇于正視自身錯(cuò)誤和不足的勇氣，在開(kāi)展工作時(shí)，率先垂范、以身作則，表率作用和督促作用發(fā)揮的不夠充分，沒(méi)能切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是決策部署科學(xué)性還需提升。有的班子成員對(duì)全局工作了解掌握不深不全面，只是滿足于種好自己的一畝三分地，對(duì)不分管的事不上心，不關(guān)注，決策前深入調(diào)研不夠，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠。如，在組織收入方面，有時(shí)還偏重于強(qiáng)調(diào)收入增速、收入排名，沒(méi)有真正將高質(zhì)量發(fā)展放在首位；在資金整合方面，片面強(qiáng)調(diào)整合資金量，對(duì)于如何用好資金指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分資金沒(méi)有很好的發(fā)揮資金效益。
三是廉潔自律意識(shí)有待提高。廉潔自律，關(guān)鍵靠自省自律，靠自我約束。個(gè)別班子成員有時(shí)把自己等同于普通干部，在守紀(jì)律、講規(guī)矩作表率上，滿足于過(guò)得去，而沒(méi)有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、從小事小節(jié)上提升自己、完善自己做得還不夠，慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。有的班子成員外出不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，有的向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不嚴(yán)謹(jǐn)有錯(cuò)漏，執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定還不嚴(yán)格等。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不夠?qū)�。部分班子成員壓力傳導(dǎo)不到位，沒(méi)能綜合運(yùn)用好黨員監(jiān)督、服務(wù)對(duì)象監(jiān)督等多樣化的監(jiān)督形式，導(dǎo)致系統(tǒng)個(gè)別干部缺乏勤、快、實(shí)、精、細(xì)、廉的作風(fēng)。個(gè)別班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠主動(dòng)，沒(méi)有將管黨治黨的責(zé)任由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)、嚴(yán)格問(wèn)效，該批評(píng)的礙于面子不批評(píng)，該處理的狠不下心不處理，導(dǎo)致個(gè)別干部干事創(chuàng)業(yè)松松垮垮，能力作風(fēng)還不能很好地適應(yīng)新時(shí)代、新使命和新要求。
二是黨建引領(lǐng)作用還不夠有力。抓黨建工作和抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不夠均衡協(xié)調(diào)，存在就黨建論黨建、黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠、黨建引領(lǐng)保障優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯，破解“兩張皮”問(wèn)題不夠有力。主動(dòng)研究謀劃次數(shù)還較少，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性，距離抓好黨建還有一定差距。有時(shí)受事務(wù)性工作影響，對(duì)黨建工作被動(dòng)抓的時(shí)候多，沒(méi)能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作有所脫節(jié)。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督力度還不夠大。局黨組始終牢牢地把管黨治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手中，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員，統(tǒng)攬全局，常抓不懈，但對(duì)班子成 ……（未完，全文共7763字，當(dāng)前僅顯示2726字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）