在區(qū)委常委班子民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、剖析問題根源
三、今后的努力方向和整改措施
……
在區(qū)委常委班子民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

根據(jù)區(qū)委關(guān)于開好民主生活會(huì)的通知要求，會(huì)前堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)了黨的二十大精神，原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告和黨章，以及習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要講話等系列講話、文件精神，為開好此次民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，圍繞本次民主生活會(huì)主題，先后同區(qū)委各常委同志，分管部門、聯(lián)系鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心談話，廣泛征求意見建議。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對照6個(gè)方面及其他相關(guān)要求，深入查擺自身問題不足，深刻反思剖析根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是對“兩個(gè)確立”的決定性意義認(rèn)識不深刻。對“兩個(gè)確立”蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯理解和把握得不夠充分、全面、深刻，缺乏對其理論體系、內(nèi)在邏輯和辯證關(guān)系的系統(tǒng)研究、深入把握，導(dǎo)致對其中的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義“消化”得還不徹底。也沒有將其蘊(yùn)含的深刻
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略749字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
乏強(qiáng)烈的追求真知、深知精神。比如，在學(xué)習(xí)黨的二十大精神過程中，多是在參加市區(qū)專題輔導(dǎo)班、區(qū)委理論中心組時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，個(gè)人自學(xué)次數(shù)較少。這說明個(gè)人還是沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作自我提升的行動(dòng)自覺，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自律性不高，距離學(xué)深悟透的要求還有差距。再比如，對信息化背景下b_m工作的極端重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為b_m是職能部門的事，日常工作中對b_m知識學(xué)習(xí)存在不主動(dòng)、不經(jīng)常的問題。
二是政策研究不夠深入。政治理論學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深、研究不透。比如，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，沒有做到融會(huì)貫通、舉一反三，導(dǎo)致工作亮點(diǎn)較少。
三是學(xué)以致用不夠緊密。精準(zhǔn)對接中央、省市重大戰(zhàn)略部署，從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效研究推進(jìn)工作的力度不足，以開放思維、時(shí)代視角攻堅(jiān)破難方面還有差距。比如，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要吸引各類人才返鄉(xiāng)建功立業(yè)。檢視自身，把更多的精力放在了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作上，對創(chuàng)造性落實(shí)總書記要求，解決農(nóng)村人才匱乏等問題的思路不寬、辦法不多。這說明個(gè)人在知行并舉、學(xué)用相長方面做得還不到位，影響了工作質(zhì)效。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是從嚴(yán)抓基層黨建的力度不夠。作為協(xié)助區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志抓黨的建設(shè)的副書記，片面認(rèn)為黨建工作有組織部部長牽頭、有組織部具體推進(jìn)，工作中對黨建工作專題調(diào)度的次數(shù)較少，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究和具體指導(dǎo)。比如，2022年專題調(diào)度研究黨建工作不足10次，對分管部門和聯(lián)系鎮(zhèn)街的黨建工作也大多停留在強(qiáng)調(diào)部署層面，沒有撲下身子帶著部門和鎮(zhèn)街深入研究。再比如，對包幫的****軟弱渙散村居，多是調(diào)度組織部和屬地鎮(zhèn)街去協(xié)調(diào)推動(dòng)，個(gè)人積極參與出謀劃策的次數(shù)少。這都體現(xiàn)出個(gè)人“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識還有待加強(qiáng)。
二是執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)。開展批評與自我批評的自覺性和經(jīng)常性還不夠，對別人工作中存在的問題，當(dāng)面嚴(yán)肅批評較少，相互咬耳扯袖不夠，即使提出批評意見也不夠大膽直接，缺乏自我革命、刀刃向內(nèi)的精神。同時(shí)，落實(shí)雙重組織生活不夠嚴(yán)肅，存在以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活次數(shù)較少、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如，2022年以普通黨員身份參加所在黨支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)不足12次，對黨小組每個(gè)月開展的集中學(xué)習(xí)多因參加會(huì)議或出差請假。
三是依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的辦法不多、思路不活。鄉(xiāng)村振興事事關(guān)乎農(nóng)民，件件離不開農(nóng)民，在調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾參與鄉(xiāng)村振興發(fā)展、共享鄉(xiāng)村振興成果的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性上做得還不夠好，群眾內(nèi)生動(dòng)力沒有充分釋放出來，被動(dòng)參與多、主動(dòng)參與少。比如，在安排部署人居環(huán)境整治工作過程中，多是開會(huì)要求各鎮(zhèn)街去發(fā)動(dòng)群眾積極參與，沒有帶著同志們圍繞思想動(dòng)員、政策制定、提升獲得感等方面深入研究具體思路和辦法。2022年農(nóng)村人居環(huán)境整治通報(bào)中，****2次被掛紅牌，沒有實(shí)現(xiàn)完全“脫紅”。深刻反思，平時(shí)自己把黨的群眾路線完全貫徹到工作中做得還不夠，影響了工作成效。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是一線調(diào)研還不深入。從群眾中來、到群眾中去的宗旨意識樹得不牢，沒能做到堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。比如，開會(huì)或調(diào)研過程中，與部門單位主要負(fù)責(zé)同志接觸多，與分管部門其他同志接觸少，存在掌握情況不全面、指導(dǎo)不到位等問題。再比如，到基層調(diào)研看工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)展情況、看結(jié)果成效相對較多，帶著問題、奔著問題開展調(diào)研較少。進(jìn)村入戶還停留在走訪慰問上，和群眾坐在一條板凳上“拉家�！薄⒚鎸γ媛犎∪罕娫V求的次數(shù)不多，“進(jìn)村不少入戶少、與干部交流不少與群眾交流少”，基層群眾的急難愁盼了解掌握得還不夠及時(shí)、不夠透徹。 二是民生工 ……（未完，全文共5988字，當(dāng)前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委常委班子民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱》）