鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，履行書記職責(zé)
（二）爭創(chuàng)五星支部，筑牢黨建堡壘
一是深入調(diào)研，精準(zhǔn)研判
二是量化任務(wù)，層層落實(shí)
三是合力共建，評星升星
四是建立機(jī)制，有效保障
（三）強(qiáng)化強(qiáng)本固基，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化陣地建設(shè)
二是抓牢黨員干部隊(duì)伍
三是集中整頓軟弱渙散村黨組織
四是推動“兩新”組織黨建提質(zhì)增效
五是精準(zhǔn)發(fā)力為基層減負(fù)
（四）以黨建為引領(lǐng)，落實(shí)重點(diǎn)工作
一是深化管理_機(jī)制改革
二是以項(xiàng)目建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
三是黨建引領(lǐng)筑牢疫情防汛防線
四是凝聚多方合力提升社會治理水平
五是強(qiáng)化黨管武裝
二、上年度問題整改情況及主要問題
一是完善管理制度，做好流動黨員登記、教育、接收、管理等服務(wù)工作
三是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，將黨員編入網(wǎng)格，引導(dǎo)黨員干部主動參與社會治理
（一）黨建工作進(jìn)展不平衡
（二）督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)格
（三）制度落實(shí)不到位
（四）黨員隊(duì)伍建設(shè)存在不足
三、下步打算
（一）堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，打造特色品牌
（二）改進(jìn)方法措施，助推整體提升
（三）健全責(zé)任體系，帶頭履行職責(zé)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會議安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作報(bào)告如下：
一、履職情況
2022年以來，*鎮(zhèn)扎實(shí)踐行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”要求，以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，引導(dǎo)基層黨組織爭星晉級，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)創(chuàng)成五星支部*個、四星支部*個、三星支部**個、二星支部**個、一星支部*個，三星以上支部占**%，創(chuàng)建工作得**分。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，履行書記職責(zé)。2022年，先后主持召開黨委會**次、專題部署黨建工作*次，親自協(xié)調(diào)解決黨建具體問題*個，深入全鎮(zhèn)**個黨支部開展調(diào)研，出臺指導(dǎo)性文件*份，修訂完善黨委制度*項(xiàng)，組織班子成員和其他科級干部每人分包*-*個黨建聯(lián)系點(diǎn)，每周深入聯(lián)系點(diǎn)*-*次。
（二）爭創(chuàng)五星支部，筑牢黨建堡壘。一是深入調(diào)研，精準(zhǔn)研判。鎮(zhèn)黨委書記帶人逐村調(diào)研，通過實(shí)地查看、聽取匯報(bào)等方
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面，推動基層組織工作全面加強(qiáng)、全面過硬。
（三）強(qiáng)化強(qiáng)本固基，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。積極開展支部規(guī)范化建設(shè)，投資**萬元對**、**兩村進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)配置，著力打造**、**、**、**、**五個示范黨支部。二是抓牢黨員干部隊(duì)伍。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調(diào)整村黨支部書記*名，新培養(yǎng)后備干部**名，新發(fā)展黨員**人，開展“萬名黨員進(jìn)黨�！被顒�*期***人。三是集中整頓軟弱渙散村黨組織。2022年全鎮(zhèn)排查軟弱渙散村黨支部*個，已完成整頓*個。四是推動“兩新”組織黨建提質(zhì)增效。從創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、健全機(jī)制“三個方面”入手，全力推進(jìn)前方園藝、千裕食品、鳳城醫(yī)院、火食鮮食品有限公司等*家非公企業(yè)黨支部規(guī)范化，努力推動非公黨建工作從有形轉(zhuǎn)向有效。五是精準(zhǔn)發(fā)力為基層減負(fù)。成立黨委書記任組長的基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對基層減負(fù)落實(shí)情況一季度一通報(bào)，發(fā)文數(shù)和召開會議數(shù)同比縮減**%和*%。
（四）以黨建為引領(lǐng)，落實(shí)重點(diǎn)工作。一是深化管理_機(jī)制改革。全面完成**個機(jī)構(gòu)掛牌，以“一辦一隊(duì)一中心”為重點(diǎn)對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)了“場所、人員、機(jī)制”三到位。二是以項(xiàng)目建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。2022年共完成重點(diǎn)項(xiàng)目*個，正在實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目*個，**村“首農(nóng)牧場”項(xiàng)目已落地，投資**億元惠及鎮(zhèn)區(qū)*萬名群眾的鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升項(xiàng)目馬上開工實(shí)施，總投資*億元惠及**萬群眾的鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)項(xiàng)目即將包裝實(shí)施。三是黨建引領(lǐng)筑牢疫情防汛防線。組建臨時(shí)黨支部**個，設(shè)立黨員示范崗**個、黨員責(zé)任崗**個，成立黨員突擊隊(duì)**支，全鎮(zhèn)***名黨員和***名入黨積極分子在抗疫防汛一線大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，全面奪取戰(zhàn)汛戰(zhàn)疫“雙勝利”。四是凝聚多方合力提升社會治理水平。將全鎮(zhèn)劃分**個社會治理網(wǎng)格，推進(jìn)人大代表、政協(xié)委員融入“網(wǎng)格”，切實(shí)打通服務(wù)群眾的“最后一米”。五是強(qiáng)化黨管武裝。在鎮(zhèn)民兵應(yīng)急排預(yù)建黨小組，以預(yù)建黨小組為主心骨編組了一支**人的基干民兵應(yīng)急排，黨員占比**%。
二、上年度問題整改情況及主要問題
根據(jù)****年度黨建述職會書記點(diǎn)評、自身查擺指出流動黨員管理不嚴(yán)格、抓黨建傳導(dǎo)壓力不夠、破解黨建難題創(chuàng)新不足等問題：一是完善管理制度，做好流動黨員登記、教育、接收、管理等服務(wù)工作。二是建立健全黨建運(yùn)行機(jī)制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼工作責(zé)任，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。三是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，將黨員編入網(wǎng)格，引導(dǎo)黨員干部主動參與社會治理。2022年檢視問題如下：
（一）黨建工作進(jìn)展不平衡。在抓基層黨建工作中，存在“點(diǎn)上熱鬧、面上冷清”整體發(fā)展不平衡的問題，有時(shí)會把主要的工作精力、項(xiàng)目資金和重點(diǎn)任務(wù)，主要考慮放在基礎(chǔ)條件好、容易出成績的示范點(diǎn)上，對相對偏遠(yuǎn)、基礎(chǔ)條件差、群眾基礎(chǔ)不好的村黨組織，黨建工作上抓的不緊、過問的不夠、項(xiàng)目資金支持力度不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢，全鎮(zhèn)**%以上的村經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)收入來源單一、收入大多維持在*萬至**萬之間、后勁不足。村集體經(jīng)濟(jì)收入水平和當(dāng)前工作要求具有明顯差距，成 ……（未完，全文共3262字，當(dāng)前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）