目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容深度不夠
2、理論聯(lián)系實(shí)際不密
(二)在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
1、機(jī)關(guān)黨建還需加強(qiáng)
2、學(xué)用結(jié)合存在差距
(三)在踐行宗旨、服務(wù)人民方面
1、宗旨意識(shí)樹得不牢
2、基層調(diào)查研究不足
(四)在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
1、工作作風(fēng)有待加強(qiáng)
2、工作創(chuàng)新還需提高
(五)在以身作則、廉潔自律方面
1、教育警示發(fā)揮不夠
2、責(zé)任監(jiān)督不夠扎實(shí)
(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1、全面從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)不夠
2、干部隊(duì)伍教育管理不嚴(yán)
1、弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神不夠
2、營(yíng)造勤儉文化的氛圍不夠
(七)典型案例剖析
一是黨建工作指導(dǎo)不足
二是從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)不高
二、產(chǎn)生問題的原因
1、理論武裝有所松懈
2、黨性錘煉有所淡化
3、宗旨意識(shí)有所弱化
三、整改措施和今后努力方向
1、強(qiáng)化理論武裝,提升政治素養(yǎng)
2、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),永葆對(duì)黨忠誠(chéng)
3、全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)正風(fēng)反腐
……
縣文旅廣電局領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容深度不夠。局黨組始終將“學(xué)思想”貫穿
主題教育,但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求挖掘不夠、理解不全、鉆研不透,在“學(xué)什么、怎么學(xué)”的問題上研究思考不多,有時(shí)自學(xué)不夠主動(dòng)及時(shí),存在工學(xué)矛盾的問題,在理論學(xué)習(xí)提質(zhì)增效上有差距。比如:理論學(xué)習(xí)基本只停留在傳達(dá)、朗讀、研討層面,推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心、消化吸收不夠。
2、理論聯(lián)系實(shí)際不密。能夠?qū)Ρ刈x書目進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),但對(duì)照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)以學(xué)”要求還有差距,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,運(yùn)用政治理論統(tǒng)籌全局工作不夠得心應(yīng)手,在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論破解難題推動(dòng)工作上仍需加強(qiáng)。比如:在推動(dòng)文旅整合發(fā)展等方面,雖然做了一定工作,形成了一些新思路、新想
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工作時(shí),習(xí)慣于站在各自分管的角度思考問題,對(duì)涉及全局、需要共同解決的問題分析研究較少,決策過程中發(fā)表意見針對(duì)性不強(qiáng),集體智慧和力量沒有得到很好的發(fā)揮。比如:涉及多個(gè)部門共同開展的綜合性工作,有時(shí)各自為戰(zhàn),協(xié)同合作力度不夠,落實(shí)不全面。
2、工作創(chuàng)新還需提高。面對(duì)新時(shí)代新情況,工作思考的不夠深入,推動(dòng)發(fā)展的思路不夠開闊,解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還需提高,習(xí)慣用老思維、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路解決問題、推進(jìn)工作,不能用全新的思維方式處理問題和創(chuàng)造性開展工作。比如:在推動(dòng)文旅事業(yè)高質(zhì)效發(fā)展方面步伐還不夠快,文創(chuàng)產(chǎn)品工作推進(jìn)還不夠成熟。
(五)在以身作則、廉潔自律方面
1、教育警示發(fā)揮不夠。開展警示教育方式單一,僅局限于觀看警示教育片、參觀警示教育基地、召開會(huì)議等常規(guī)方式,對(duì)違紀(jì)違法問題深入剖析較少,運(yùn)用身邊事教育身邊人和用典型案例“以案促改”方面做得不夠。比如:針對(duì)警示教育違法違紀(jì)問題,未做到舉一反三開展,建章立制工作跟進(jìn)也不夠及時(shí)。
2、責(zé)任監(jiān)督不夠扎實(shí)。能夠帶頭嚴(yán)格遵守、執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定及工作要求,但在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、層層傳導(dǎo)壓力、責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上做得不夠深入扎實(shí)。比如:落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行各項(xiàng)制度等方面,在重要會(huì)議、重要節(jié)日抓得比較緊,其他時(shí)間過多關(guān)注于業(yè)務(wù)工作,推動(dòng)風(fēng)腐一體防范還有差距。
(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
1、全面從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)不夠。工作中有時(shí)沒能把全面從嚴(yán)治黨真正抓在平常、融入日常,管黨治黨一定程度上存在“上熱下冷”“寬松軟”等問題。在抓具體責(zé)任傳導(dǎo)壓得不實(shí),全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到各環(huán)節(jié)、各層級(jí)的質(zhì)效還不理想。比如:工作中普遍存在面上部署多,跟進(jìn)指導(dǎo)少,缺乏過程的引導(dǎo),注重的是結(jié)果。
2、干部隊(duì)伍教育管理不嚴(yán)。在任務(wù)比較重的情況下,班子成員存在重業(yè)務(wù)、輕管理的思想,平時(shí)對(duì)干部職工的工作和業(yè)績(jī)關(guān)注比較多,對(duì)干部職工思想動(dòng)態(tài)了解比較少,忽視了警示、教育在先的優(yōu)勢(shì)。比如:有時(shí)從關(guān)心干部的角度出發(fā),對(duì)分管單位一些苗頭性、傾向性問題只是進(jìn)行談話提醒,較真碰硬較少。
另外,在黨政機(jī)關(guān)過緊日子、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作方面。
1、弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神不夠。錯(cuò)誤認(rèn)為只要守住廉潔“底線”就出不了大問題,沒有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠,廉潔奉公、勤政為民的奉獻(xiàn)精神有所弱化。
2、營(yíng)造勤儉文化的氛圍不夠。常態(tài)開展過緊日子、厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的教育不夠,多措并舉推進(jìn)勤儉文化建設(shè)不夠,還沒有完全形成 “浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”的氛圍和共識(shí)。
(七)典型案例剖析
縣文旅局班子圍繞“2022年3月縣委第一巡察組對(duì)我局反饋出的問題,各黨支部警示教育片不深入,僅一個(gè)黨支部集中觀看警示教育片,未能達(dá)到警示目的。”反面典型案例進(jìn)行深入剖析,其原因主要體現(xiàn)在以下2個(gè)方面:
一是黨建工作指導(dǎo)不足。黨建工作總是按照上級(jí)要求按部就班完成規(guī)定動(dòng)作,有時(shí)候僅止于在會(huì)上進(jìn)行泛泛傳達(dá),存在重安排部署輕指導(dǎo)落實(shí),干部隊(duì)伍教育管理上不夠,導(dǎo)致警示教育意識(shí)淡化。
二是從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)不高。部署
黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施不夠硬,從嚴(yán)治黨落實(shí)情況調(diào)度頻次不多,常態(tài)化督導(dǎo)不嚴(yán),有時(shí)對(duì)干部職工要求失之于寬、 ……(未完,全文共3408字,當(dāng)前僅顯示1721字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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