目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)政治理論學(xué)習(xí)情況
(二)主題教育情況
(三)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面
二是嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段監(jiān)督
(四)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
一是積極打造“焦e登”黨建品牌
二是堅(jiān)持黨員干部隊(duì)伍建設(shè),大力抓好黨員發(fā)展
三是開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)
(五)_態(tài)與民族z-教工作開(kāi)展情況
一是將民族z-教工作納入_態(tài)
二是將_態(tài)內(nèi)容納入“第一議題”學(xué)習(xí)氛圍
(六)黨建與中心業(yè)務(wù)工作深度融合
一是推行全類型不動(dòng)產(chǎn)“帶押過(guò)戶”,入選**省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境十大案例
二是“單方申請(qǐng)”實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾雙贏
三是推行“交地即辦證+登記零材料”模式
四是創(chuàng)新“有訴即辦”“幫辦代辦”多元化服務(wù)
五是持續(xù)推進(jìn)“問(wèn)題樓盤(pán)”化解工作
二、存在問(wèn)題和不足
(一)缺乏全面、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)
(二)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高
(三)理想信念不夠堅(jiān)定
(四)精力投入不夠
(五)工作作風(fēng)有所弱化
(六)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒(méi)有充分發(fā)揮
(七)黨組織生活的質(zhì)量和效果有待提升
三、下一步工作思路和措施
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)
(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力破解難題
(三)繼續(xù)以黨建為引領(lǐng),打造群眾滿意的服務(wù)窗口
……
不動(dòng)產(chǎn)登記中心黨支部書(shū)記2023年度述職述廉報(bào)告
按照2023年度黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議安排,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況:
一、履職情況
(一)政治理論學(xué)習(xí)情況。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和“第一議題”制度,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的
二十大精神,制定組織和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,統(tǒng)籌好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。全年召開(kāi)黨員大會(huì)5次,支委會(huì)16次,黨小組48次,主題黨日12次,上黨課4次。二是圍繞黨的二十大組織征文、
演講、攝影比賽、錄制短視頻等活動(dòng),召開(kāi)專題組織生活會(huì)、主題黨日學(xué)習(xí)黨的二十大會(huì)議精神,組織全體黨員干部參觀紅色基地。三是利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“**省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“**先鋒”等平臺(tái)掀起比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮,充分利用優(yōu)秀學(xué)習(xí)資源,引導(dǎo)全體黨員干部在線學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng),營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
(二)
主題教育情況。一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平
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開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。利用“主題黨日”、“科務(wù)會(huì)”等形式,強(qiáng)化干部思想政治建設(shè),深入學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識(shí),推進(jìn)干部職工全面發(fā)展。今年中心兩名同志在國(guó)家不動(dòng)產(chǎn)登記比賽中獲得名次。
(五)
_態(tài)與民族z-教工作開(kāi)展情況。一是將民族z-教工作納入_態(tài)。工作責(zé)任制,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,以身作則、規(guī)范言行、傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律;二是將_態(tài)內(nèi)容納入“第一議題”學(xué)習(xí)氛圍。每季度召開(kāi)會(huì)議,對(duì)中心_態(tài)與民族z-教工作進(jìn)行安排部署;三是組建合唱隊(duì)、體操隊(duì),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)黨建與中心業(yè)務(wù)工作深度融合。一是推行全類型不動(dòng)產(chǎn)“帶押過(guò)戶”,入選**省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境十大案例。截至目前已辦理“帶押過(guò)戶” 筆,融資金額41 萬(wàn)元;二是“單方申請(qǐng)”實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾雙贏。在全省率先推行購(gòu)房人自行申請(qǐng)辦理新建商品房轉(zhuǎn)移登記,購(gòu)房人可自行通過(guò)從業(yè)端辦證點(diǎn)、焦 市政務(wù)服務(wù)大廳、“ 不動(dòng)產(chǎn)”手機(jī)App端等多種渠道申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移登記,落實(shí)新建商品房轉(zhuǎn)移登記“同城通辦”。截止目前已有15個(gè)項(xiàng)目共50棟樓購(gòu)房者提出單方申請(qǐng);三是推行“交地即辦證+登記零材料”模式。通過(guò)數(shù)據(jù)共享將登記所需全部材料提前錄入數(shù)據(jù)平臺(tái),在辦理土地首次登記時(shí)通過(guò)系統(tǒng)對(duì)接一鍵獲取登記材料,免除企業(yè)提交,實(shí)現(xiàn)“交地即交證”“零材料”;四是創(chuàng)新“有訴即辦”“幫辦代辦”多元化服務(wù)。建立“幫辦代辦”隊(duì)伍,靠前服務(wù),開(kāi)通綠色通道,特事特辦,提供預(yù)約上門(mén)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)。已解決“有訴即辦”業(yè)務(wù)34件,受理綠色通道1615次,上門(mén)服務(wù)63次,獲得辦事群眾和企業(yè)一致好評(píng);五是持續(xù)推進(jìn)“問(wèn)題樓盤(pán)”化解工作。安排專人專班,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),主動(dòng)提前介入,一地一策、一盤(pán)一案推進(jìn)解決問(wèn)題。已辦理問(wèn)題樓盤(pán)轉(zhuǎn)移登記項(xiàng)目291個(gè),首次登記97414套,轉(zhuǎn)移登記17168套,得到了企業(yè)和群眾的一致好評(píng)。
二、存在問(wèn)題和不足
(一)缺乏全面、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)。平時(shí)在工作中和生活上,總認(rèn)為忙得沒(méi)時(shí)間去學(xué)習(xí),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要
講話和只言片語(yǔ),對(duì)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法論沒(méi)有認(rèn)真的理解和分析。
(二)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。日常工作重安排部署、輕檢查落實(shí);沒(méi)有真正發(fā)揮好制度管人的作用,對(duì)待職工出現(xiàn)的問(wèn)題,有姑息遷就的傾向,管理手段偏軟;與職工交心談話少,做職工思想工作缺乏行之有效的方法。
(三)理想信念不夠堅(jiān)定。作為黨支部書(shū)記,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺(jué)到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)四個(gè)全面、促進(jìn)工作發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力,特別是對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中,也沒(méi)有時(shí)時(shí)做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。
(四)精力投入不夠。抓黨建是支部書(shū)記的本職工作。但在實(shí)際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。還存在口頭重視抓黨建,實(shí)際上關(guān)注業(yè)務(wù)多的情況。對(duì)如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深,缺乏系統(tǒng)的工作謀劃,與局黨組的要求還有很大差距。
(五)
工作作風(fēng)有所弱化。一直以來(lái)始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義
核心價(jià)值觀,恪守公道正派的
職業(yè)道德、守法
誠(chéng)信的社會(huì) ……(未完,全文共3474字,當(dāng)前僅顯示1754字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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