基層黨組織書記2023年度工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)政治建設(shè)
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
四是黨員發(fā)展管理工作
五是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)融合的_
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
一是切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是做好節(jié)點(diǎn)反腐倡廉工作
三是扎實(shí)開展以案促改工作
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
一是樹牢責(zé)任意識
二是展現(xiàn)支部風(fēng)采
二、2022年度述職評議問題整改情況
一是做好干部群眾的思想工作，確保單位的安全穩(wěn)定
二是敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，帶出一支干事創(chuàng)業(yè)的好隊(duì)伍
三是工作上要多加強(qiáng)溝通交流，搶抓機(jī)遇
三、存在問題情況
（一）黨建業(yè)務(wù)能力需進(jìn)提高
（二）以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作的力度不夠
（三）學(xué)習(xí)方式方法不夠靈活多樣
四、下步工作打算
（一）堅持發(fā)揮表率作用，強(qiáng)化主體責(zé)任
（二）增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，“兩手抓，兩手硬”
（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，不斷提升工作成效
……
基層黨組織書記2023年度工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
**分中心支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級工作安排，恪盡職守，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好完成了各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將2023年抓黨建履職情況報告如下。
一、履職情況
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。開展集體理論學(xué)習(xí)12次、理論中心組學(xué)習(xí)12次，主題教育專題學(xué)習(xí)18次。堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以知促行，知行合一，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，
二是加強(qiáng)政治建設(shè)。緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，經(jīng)常同黨中央精神對表對標(biāo)，堅決貫徹執(zhí)行中心黨委的各項(xiàng)決策部署，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決
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成了全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任。
二是做好節(jié)點(diǎn)反腐倡廉工作。在春節(jié)、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)主持召開廉政提醒會議6次，開展警示教育3次，開展廉政談話8次，參觀河南廉政教育文化館1次，做到警鐘長鳴、防微杜漸。黨員干部進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
三是扎實(shí)開展以案促改工作。召開以案促改專題會議1次，學(xué)習(xí)《豫水清風(fēng)微刊》典型案例2次，開展清廉文化宣傳，接受廉政清風(fēng)洗禮，打好思想“預(yù)防針”，推動警示教育常態(tài)化、長效化。努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
一是樹牢責(zé)任意識。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于_態(tài)工作指示批示精神，共召開支委會研判職工思想動態(tài)4次，_態(tài)專題學(xué)習(xí)活動2次，向上級黨委報告_態(tài)工作總結(jié)2次，_態(tài)專題黨課1次，并通過談心談話等形式推進(jìn)支部_態(tài)工作落到實(shí)處。
二是展現(xiàn)支部風(fēng)采。全年在中心網(wǎng)站更新信息60余篇，并通過微信群、釘釘群、宣傳欄等，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，讓黨員干部及時了解新政策、掌握新動態(tài)、學(xué)習(xí)新知識，跟上新時代，開辟新思路，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。
二、2022年度述職評議問題整改情況
根據(jù)2022年度述職評議問題及建議，支部積極進(jìn)行整改。
一是做好干部群眾的思想工作，確保單位的安全穩(wěn)定。全年積極開展談心談話20余次，形成分析干部職工思想狀況報告2篇。分中心形成了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
二是敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，帶出一支干事創(chuàng)業(yè)的好隊(duì)伍。建立健全激勵機(jī)制，表彰優(yōu)秀黨員7人、文明職工2人、優(yōu)秀志愿者2人、青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵1人。干部職工整體素質(zhì)和工作能力有了新的提升。
三是工作上要多加強(qiáng)溝通交流，搶抓機(jī)遇。加強(qiáng)與一線職工的溝通交流，解決了一些職工急難愁盼的問題。搶抓機(jī)遇，不斷提升灌區(qū)工程建設(shè)、信息與智能化建設(shè)、完善灌區(qū)一張圖、不斷加強(qiáng)灌區(qū)數(shù)字孿生建設(shè)工作力度。
三、存在問題情況
（一）黨建業(yè)務(wù)能力需進(jìn)提高。對黨建工作存在片面認(rèn)識，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。對黨建理論的理解存在站位不高，敏銳性不強(qiáng)，分析深度還不到位。
（二）以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作的力度不夠。黨建工作一定程度上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，抓黨建工作還不充分，滿足于常規(guī)的責(zé)任落實(shí)，主動思考和謀劃不多.工作的創(chuàng)新性還需要加強(qiáng)。
（三）學(xué)習(xí)方式方法不夠靈活多樣。理論學(xué)習(xí)主要是讀報紙、傳達(dá)文件、看視頻等單一方式，利用現(xiàn)代科技手段、全媒體教育欠缺，特別是走出去，到紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)次數(shù)少、時間短、成效不佳。
四、下步工作打算
（一）堅持發(fā)揮表率作用，強(qiáng)化主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，理論學(xué)習(xí)更加注重走心、走深、走實(shí)。積極拓寬培訓(xùn)渠 ……（未完，全文共2354字，當(dāng)前僅顯示1496字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨組織書記2023年度工作述職報告》）