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市領導包聯企業(yè)工作開展情況匯報

發(fā)表時間:2024/5/12 8:47:57
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
一是圍繞“七項指標”,清單化推動
二是將安全生產作為兜底指標
三是將科技投入作為核心指標
四是將促進企業(yè)達產增效作為提升經濟指標的關鍵
五是將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與行業(yè)規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃相結合
六是將解決就業(yè)作為包企工作的重點
二、存在的困難
二是企業(yè)普遍反映融資難,門檻高,審批周期長,方式不夠靈活等問題
三、下一步工作計劃
……
**市領導包聯企業(yè)工作開展情況匯報

根據會議安排,現就**市領導包聯企業(yè)工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
一是圍繞“七項指標”,清單化推動。制定《**市進一步優(yōu)化營商環(huán)境推動縣級干部和部門單位常態(tài)化包聯企業(yè)落實問題訴求“全解決”工作機制的方案》,明確**名縣級領導包聯**家規(guī)上企業(yè)和*家重點培育企業(yè);**市**個群團組織、政府工作部門、駐市單位及園區(qū)、重大產業(yè)辦包聯我市所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)及小升規(guī)培育企業(yè),各園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照屬地管理原則包聯轄區(qū)內未明確包聯單位的工業(yè)企業(yè),做到包聯工業(yè)企業(yè)全覆蓋。將“七項指標”完成情況納入政府常務會議題,建
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略460字,正式會員可完整閱讀)…… 
聯部門,對口幫扶*家企業(yè),聚焦企業(yè)產值、稅收、工業(yè)增加值三個關鍵經濟指標進行逐行業(yè)、逐企業(yè)分析,實行一對一動態(tài)服務、分類指導;建立“一企一策”,幫助企業(yè)確定達產增效的具體路徑,加強運行分析預測;加大本地產品推廣應用工作,收集建立工業(yè)企業(yè)產品名錄,財政優(yōu)先采購本地企業(yè)產品;積極向企業(yè)宣傳自治區(qū)棉紡服裝、專精特新獎勵、社保補貼、便民辦稅春風行動等政策,聯動包聯單位組織各類項目申報。今年以來,申報“專精特新”專板企業(yè)*家,預計每家獎勵*萬元;申報2024年自治州重點人才項目*個,預計補貼資金*萬元;申報2024年創(chuàng)新型中小企業(yè)*家。
五是將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與行業(yè)規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃相結合。落實“一業(yè)一策”,將產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展規(guī)劃落到具體企業(yè)、具體項目上,各包聯部門通過邀請**規(guī)劃設計單位和高校團隊到企業(yè)進車間,為企業(yè)發(fā)展把脈問診,量身定制扶持措施;市工商聯成立**等各類商協會,引導企業(yè)“抱團”發(fā)展,共同研究行業(yè)問題,精準施策,切實幫助企業(yè)紓困解難。2024年以來為企業(yè)解決困難問題*件。
六是將解決就業(yè)作為包企工作的重點。建立“一對一、點對點、一站式”招工服務,逐一排查集聚*家規(guī)上企業(yè)用工需求,詳細到崗位標準、人數、條件、待遇、聯系人等信息內容。市人社局積極制定穩(wěn)崗就業(yè)措施,明確責任、壓實任務、形成合力,及時協調企業(yè)用工中遇到的困難和問題。
二、存在的困難
一是企業(yè)普遍反映市場需求不足,尤其是建材類企業(yè),直接影響企業(yè)開足馬力生產,產值下降嚴重。建議*積極做好本地產品的宣傳推廣和聯動,鼓勵在建項目或擬建項目優(yōu)先使用本地產品,進一步幫助企業(yè)拓寬市場,助力企業(yè)開足馬力生產,為**高質量發(fā)展貢獻力量。二是企業(yè)普遍反映融資難,門檻高,審批周期長,方式不夠靈活等問題。如:園區(qū)內企業(yè)多為租賃政府廠房,部分自有廠房存在無不動產證問題,均不能作為抵押財產,同時銀行貸款門檻高、程序繁瑣和審批周期較長,企業(yè)更愿意通過自有資金和民間借貸途徑籌措資金,無形中給企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展增加負擔。建議進一步降低融資貸款門檻,簡化辦理流程,縮短審批周期,同時,創(chuàng)新貸款方式,及時幫助企業(yè)解決融資貸款難問題。
三、下一步工作計劃
㈠ 建立企業(yè)困難訴求“快速反映全解決”工作機制。通過建立問題受理機制,力求訴求“百分百”收集;建立限時辦結機制,確保訴求“百分百”辦理;建立協商推進機制,做到訴求“百分百”響應;建立 ……(未完,全文共2033字,當前僅顯示1293字,請閱讀下面提示信息。收藏《市領導包聯企業(yè)工作開展情況匯報》