目錄/提綱:……
一、充分認識組織紀(jì)律建設(shè)的重要意義
(一)嚴(yán)明組織紀(jì)律是推動黨的事業(yè)發(fā)展的可靠保證
(二)嚴(yán)明組織紀(jì)律是完成黨的使命任務(wù)的重要保障
(三)嚴(yán)明組織紀(jì)律是解決大黨獨有難題的必然要求
二、準(zhǔn)確把握組織紀(jì)律的內(nèi)涵要求
一是民主集中制
二是“四個服從”制度
三是請示報告制度
一是要遵循程序
二是要實事求是
三是要及時有效
三、切實把組織紀(jì)律落到實處
一要強化組織觀念,始終邁實緊緊跟隨的步伐
二要發(fā)揮制度優(yōu)勢,增強黨組織政治功能和組織力
三要堅持嚴(yán)管厚愛,激勵黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為
一要讓擔(dān)當(dāng)者“干勁足”
二要讓擔(dān)當(dāng)者“底氣足”
三要讓擔(dān)當(dāng)者“后勁足”
……
組織紀(jì)律黨課講稿:嚴(yán)守組織紀(jì)律 筑牢政治品格
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
自黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來,通過學(xué)習(xí)我深刻感受到新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī),是規(guī)范所有黨組織和黨員行為的基礎(chǔ)性法規(guī),在黨內(nèi)法規(guī)體系中居于十分重要的地位,為全體黨員劃出了不可觸碰的“紅線”和“底線”。根據(jù)計劃安排,下面,我圍繞黨的“六大紀(jì)律”中的“組織紀(jì)律”作一交流
發(fā)言,如有不足之處,還望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、充分認識組織紀(jì)律建設(shè)的重要意義
嚴(yán)明組織紀(jì)律,增強全黨的組織紀(jì)律性,具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào):“要好好抓一抓組織紀(jì)律,加強全黨的組織紀(jì)律性”?倳浿匾暯M織紀(jì)律,是因為黨的力量來自組織,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。黨的嚴(yán)密組織和嚴(yán)格紀(jì)律,對維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,確保黨和國家的各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,具有極其重要的作用。
(一)嚴(yán)明組織紀(jì)律是推動黨的事業(yè)發(fā)展的可靠保證。組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。我們黨一貫重視組織紀(jì)律建設(shè),黨的二大通過的第一部黨章,就寫入了少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級等內(nèi)容,初步確立了民主集中制的基本要求。1938年,_在黨的六屆六中全會上,正式提出了“四個服從”這一重要組織紀(jì)律(個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中
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組織紀(jì)律的核心內(nèi)容。習(xí)近平總書記指出:“堅持民主集中制是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,保證黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要法寶,要嚴(yán)格執(zhí)行黨章關(guān)于民主集中制的各項規(guī)定!薄饵h章》明確“黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程,按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體”!稐l例》也突出強調(diào)民主集中制的貫徹執(zhí)行,剛才我們學(xué)習(xí)時,第一條即是對“違反民主集中制原則”行為的相關(guān)處分規(guī)定。從習(xí)近平總書記的重要
講話和《黨章》《條例》的規(guī)定,可以看出我們黨對民主集中制的重視。
那么,我們指戰(zhàn)員都應(yīng)該享有哪些民主權(quán)利呢?這里,我作了個梳理,主要有“選舉權(quán)、被選舉權(quán)、批評權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)和檢舉權(quán)”7種。下面,我們一個一個來認識和理解。1.選舉權(quán),是指指戰(zhàn)員在隊伍內(nèi)部組織的各項選舉時,有了解候選人的情況、提出更換候選人、選舉或不選舉某人的權(quán)利。2.被選舉權(quán),是指指戰(zhàn)員有權(quán)被選為各種組織的成員。當(dāng)然,這里有個界定,就是選舉權(quán)和被選舉權(quán)是在一定條件之內(nèi)的,必須要滿足界定范圍內(nèi)的條件才享受,不是每個人都符合每個組織選舉的條件。3.批評權(quán),是指指戰(zhàn)員對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的缺點和錯誤,有提出批評意見的權(quán)利。4.建議權(quán),是指指戰(zhàn)員對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作提出建設(shè)性意見的權(quán)利。批評權(quán)和建議權(quán)的區(qū)別在于,前者針對的是機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的缺點和錯誤,針對的對象是人;而后者則是針對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作,對象是事情,通常可通過新聞報刊、來信來訪、座談討論會等形式來實現(xiàn)。5.申訴權(quán),是指指戰(zhàn)員的合法權(quán)益因組織做出的片面的、錯誤的、違法的決定,或者因領(lǐng)導(dǎo)干部的違法失職行為而受到侵害時,受害指戰(zhàn)員有向有關(guān)單位申訴要求重新處理的權(quán)利。6.控告權(quán),是指戰(zhàn)員對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的違法失職行為,有向有關(guān)單位進行揭發(fā)和指控的權(quán)利,但前提是要掌握客觀真實的證據(jù)。7.檢舉權(quán),是指指戰(zhàn)員對違法失職的機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,有向有關(guān)機關(guān)揭發(fā)事實,請求依法處理的權(quán)利。指戰(zhàn)員通過上述權(quán)利的行使,既可對機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部實行實時監(jiān)督,同時又可以維護自己的合法權(quán)益,使其免受侵害。
以上梳理的7種權(quán)利,既是各級指戰(zhàn)員參與隊伍內(nèi)部政治生活的重要內(nèi)容,也是廣大指戰(zhàn)員維護自身合法權(quán)益、同違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭的主要手段。同時,我們要清醒認識到,權(quán)利是把“雙刃劍”,用好了能很好維護自身權(quán)益,用不好或濫用民主權(quán)利,只會適得其反,甚至給自己和他人造成不良后果。
二是“四個服從”制度。習(xí)近平總書記指出:“黨章規(guī)定的‘四個服從’,既是黨最基本的組織原則,也是最基本的組織紀(jì)律!薄八膫服從”是處理黨員個人同黨組織相互關(guān)系、黨內(nèi)決定問題、黨內(nèi)處理上下級組織之間相互關(guān)系、處理全黨各個組織和黨中央之間相互關(guān)系的基本原則,既反映了民主,又體現(xiàn)了集中,是黨內(nèi)生活秩序的總概括,是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。它確保組織協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),使各部門、各成員之間協(xié)調(diào)一致,提高工作效率,確保黨中央決策在全黨全國貫徹落實。我們一定要強化“服從”意識,在日常工作中,堅決服從黨中央和上級黨委的各項決策部署,服從組織的具體工作安排,確保有令必行、有禁必止,杜絕“上有政策、下有對策”和“推諉扯皮、敷衍應(yīng)付”的現(xiàn)象。
那么,我們指戰(zhàn)員應(yīng)該怎樣做到四個服從呢?對我們消防救援隊伍黨員來說,當(dāng)前特別要自覺增強全黨服從中央的組織紀(jì)律觀念。因為“四個服從”中最重要的就是全黨服從中央,這正如_同志所說的:“只有全黨嚴(yán)格服從中央,黨才能夠領(lǐng)導(dǎo)全體黨員和全國人民為實現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大任務(wù)而戰(zhàn)斗。任何人如果嚴(yán)重破壞這一條,各級黨組織和各級紀(jì)律檢查委員會就必須對他嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分,因為這是黨的最高利益所在,也是全國人民的最高利益所在!薄叭绻巳俗孕衅涫牵辉谛袆由蠄(zhí)行中央的方針政策和決定,黨就要渙散,就不可能統(tǒng)一,不可能有戰(zhàn)斗力!保ā禵文選》第二卷第272頁)可見,黨中央作為黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),代表著全黨的整體意志,代表著全國人民的最高利益。全黨服從中央,是維護黨的集中統(tǒng)一的首要條件,是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的根本保證。
堅持全黨服從中央,對消防救援隊伍的黨員來說要有更高的標(biāo)準(zhǔn),堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨對消防救援隊伍絕對領(lǐng)導(dǎo)原則,用組織上的高度集中統(tǒng)一,行動上的步調(diào)一致,保證黨的路線方針政策的貫徹落實。
三是請示報告制度。習(xí)近平總書記對落實請示報告制度非常重視,專門指出“作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告,這是必須遵守的規(guī)矩,也是檢驗一名干部合格不合格的試金石!薄邦I(lǐng)導(dǎo)干部要有組織觀念、程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不能我行我素,決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報。請示報告不是小事,不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告,或者不如實請示報告,那就是違紀(jì),那就要嚴(yán)肅處理,問題嚴(yán)重的就不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項、外出報備等要求,絕不是小事一樁,而是重要的組織紀(jì)律!稐l例》專門對不按規(guī)定說明和報告?zhèn)人事項,作出了具體的處分規(guī)定。對此,我們要有正確的認識。
那么,我們指戰(zhàn)員應(yīng)該怎樣做好請示報告呢?其實,請示報告時 ……(未完,全文共5884字,當(dāng)前僅顯示2712字,請閱讀下面提示信息。
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