管理局委員會2023年度黨風廉政建設責任制落實情況匯報

目錄/提綱：……
一、夯實主體責任，在工作部署上形成了“高位推進、職責分明、合力共為”的工作局面
二、筑牢思想防線，在日常教育上形成了“領導帶頭、黨員跟進、齊學共進”的學習氛圍
三、堅持從嚴治黨，在反腐倡廉上形成了“懲防并舉、標本兼治、風清氣正”的工作環(huán)境
四、爭當模范表率，在履職盡責上形成了“率先垂范、以身作則、務實重干”的良好形象
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管理局委員會2023年度黨風廉政建設責任制落實情況匯報

尊敬的 組長及考核組各位領導：
首先，我謹代表**管理局黨委對各位領導蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈歡迎，對各位領導長期以來對**建設管理的關心和支持表示衷心感謝。下面，根據(jù)考核工作要求，我就**管理局黨委2023年度黨風廉政建設責任制落實情況進行匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2023年，在省委省政府的堅強領導下，**管理局黨委以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，聚焦高標準建設**，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神，全面落實習近平總書記視察青海工作時的重要講話和對青海工作的重要指示批示精神，壓緊壓實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，為推動**持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治保證和作風、紀律保障。
一、夯實主體責任，在工作部署上形成了“高位推進、職責分明、合力共為”的工作局面
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，緊緊圍繞落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設擺在突出位置抓緊抓好抓出成效。一是提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想，堅定不移深入推進全面從嚴治黨，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。胸懷國之大者、省之大要，始終把理論學習擺在突出位置并貫穿主題教育全過程，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習領會和貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、
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工作的有效落實。制定下發(fā)了《**管理局2023年度監(jiān)督工作方案》，明確日常監(jiān)督和專項監(jiān)督內(nèi)容，督促各級黨組織依據(jù)重點監(jiān)督內(nèi)容建立監(jiān)督臺賬，壓緊壓實黨組織書記“一崗雙責”，確保各項工作落實到位。定期對落實主體責任的單位“一把手”進行談話提醒，切實做到了嚴在日常、抓在經(jīng)常，推動黨風廉政建設主體責任全面落實。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，對副處級以上領導干部、重點崗位工作人員開展經(jīng)常性談心談話63人次，任前談話13人次。
二、筑牢思想防線，在日常教育上形成了“領導帶頭、黨員跟進、齊學共進”的學習氛圍
一是注重領導干部教育。把黨風廉政建設和反腐倡廉作為局黨委理論中心組學習的重要內(nèi)容，專題學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、推進自我革命的重要論述和《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項廉政規(guī)定，進一步堅定了黨員領導干部的政治立場，提高了廉潔意識和拒腐防變的能力。一年來，局黨委理論中心組學習26次，專題研討9次；舉辦處級以上領導干部讀書班1期7天；局黨委班子成員列席旁聽各園區(qū)管委會（管理處）黨委理論中心組學習6場次，講授專題黨課10余場次。8月底，組織局系統(tǒng)各級黨組織召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會或組織生活會，進一步嚴肅了黨內(nèi)政治生活，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。二是注重黨員教育。扎實開展“以案促改”專項整治，制定出臺《加強和規(guī)范干部教育培訓工作的若干規(guī)定》和《干部教育培訓學風建設“十禁止”紀律要求》，對局系統(tǒng)干部教育培訓提出明確要求，進一步增強和規(guī)范了干部教育培訓工作。組織全局系統(tǒng)各級黨組織深入開展黨性大討論、以案促改專項大討論、“干部要干、思路要清”主題研討、“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和黨風廉政知識測試等活動，教育引導廣大黨員干部牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，匡正干的導向、增強干的動力、形成干的合力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。扎實推進作風突出問題專項整治活動，全面排查“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等方面存在的問題，教育引導各級黨員干部樹立和踐行正確政績觀。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，通過微信公眾號、微信工作群等途徑定期發(fā)布倡議書和反面典型案例，切實把紀律挺在前面，“紅燈”亮在前頭，嚴防隱形變異“四風”問題反彈。三是注重典型教育。在堅持正面教育的同時，組織召開全局系統(tǒng)警示教育大會、參觀反腐倡廉警示教育基地、現(xiàn)場旁聽職務犯罪庭審、組織觀看《保衛(wèi)高原糧倉》《國家監(jiān)察擘畫藍圖》專題片、通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育，切實將所思所學所感內(nèi)化于心、外化于形、銘記于心，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢了拒腐防變的思想防線。結(jié)合省生態(tài)環(huán)境廳“干生態(tài)吃生態(tài)”典型案件，制定實施《**管理局開展廉政風險防控專項整治工作方案》，扎實開展生態(tài)領域廉政風險防控專項整治工作，全面排查廉政風險點213個，編制行_力運行流程圖，持續(xù)在抓源治本、常治長效上下功夫、見成效。
三、堅持從嚴治黨，在反腐倡廉上形成了“懲防并舉、標本兼治、風清氣正”的工作環(huán)境
堅持把嚴明黨的各項紀律作為一項常規(guī)工作來抓，持之以恒抓好作風建設，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)，為全面從嚴治黨打下了基礎。一是強化日常監(jiān)督。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府若干措施，制定下發(fā)了《貫徹落實〈中央八項規(guī)定及其實施細則和省委省政府若干措施〉的責任清單》，明確6個方面25項具體措施，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化長效化。針對“六問”存在的問題，印發(fā)了《關于落實答好全面從嚴治黨、從嚴治吏“六問”具體任務清單》，明確28項具體任務，精準實策，不斷增強局系統(tǒng)各級黨組織全面從嚴治黨、從嚴治吏的責任感、使命感。緊盯重要時間節(jié)點和節(jié)慶假日，對全局系統(tǒng)各單位正風肅紀情況進行明察檢查，糾正了領導干部在作風方面存在的突出問題。截至目前，針對違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)公款吃喝、接受管理和服務對象宴請、配備使用公車、公款旅游等問題共監(jiān)督檢查16次，開展明察暗訪5次，對局機關各單位考勤考績情況進行了9次專項監(jiān)督檢查，對6名違反工作紀律的干部進行了批評教育。二是強化干部隊伍管理。堅持“用好作風選人，選作風好的人”的原則，突出政治標準，嚴格政治考核，把《干部任用條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，有效杜絕和防止選人用人的不正之風。同時，認真落實干部選拔任用“三審二核二報”制度，確保做到考察對象的干部檔案必審，個人有關事項報告必核，紀檢監(jiān)察機關意見必聽，有關信訪舉報必查。全年，共提任處級領導干部6名、科級領導干部5名，調(diào)任公務員2名，晉升職級14名。隨機抽查6名縣處級領導干部個人有關事項報告，并對39名縣處級領導干部個人有關事項進行全面查核驗證。完善公務員辭去公職管理制度，制定實施《**管理局公務員辭去公職人員請托事項記錄報告制度》《**管理局公務員辭去公職后從業(yè)行為限制清單和限制從業(yè)企業(yè)名單》，落細落小落實從嚴規(guī)范公務員辭去公職后從業(yè)行為政策規(guī)定，構(gòu)建起行之有效的立體監(jiān)督網(wǎng)絡。三是強化紀律審查。始終把案件查辦作為嚴肅黨紀政紀，維護群眾利益的主要工作來抓 ……（未完，全文共6178字，當前僅顯示2847字，請閱讀下面提示信息。收藏《管理局委員會2023年度黨風廉政建設責任制落實情況匯報》）