目錄/提綱:……
一、強化共青團政治性方面
二、強化共青團先進性方面
三、強化共青團群眾性方面
四、強化共青團改革方面
五、強化團干部政治素養(yǎng)方面
六、強化團干部群眾意識方面
七、強化團干部奮斗精神方面
八、強化團干部嚴實作風方面
……
全面從嚴治團檢視報告
根據(jù)《關于印發(fā)〈共青團**省委關于開展進一步深化全面從嚴治團專項行動的工作方案〉的通知》(皖團〔2023〕3號)要求,團**區(qū)委圍繞重點任務中提出的問題和要求,認真對照檢視,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、強化共青團政治性方面
全面對標習近平總書記關于“堅持為黨育人,始終成為引領中國青年思想進步的政治學!鄙,團區(qū)委始終牢記“國之大者”,深刻認識、擺正政治機關定位,抓好青年思想政治引領等工作,但對照檢視還存在以下不足:
一是對“兩個確立”認識把握還有不足。能牢記共青團是黨領導的先進青年的群團組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是黨的助手和后備軍,但是這種認識有時還不夠深刻,沒有入腦入心成為行為習慣。如,作為黨的助手和后備軍,在貫徹習近平總書記重要指示批示上,還有選擇性貫徹的情況,自覺與青年工作關系密切的,就關注多些,抓的好些,相反,認為與青年工作關系不怎么緊密的,有時就疏忽了,沒有時刻、深刻認識到貫徹習近平總書記重要指示批示必須一以貫之,一個也不能馬虎。此外,在一些工作中,一開始雖然得到貫徹落實,但如何久久為功、持續(xù)發(fā)力抓好落實,也考驗著我們的韌勁和意志。
二是全面加強團的領導上還有不足。團區(qū)委注重自身建設,抓班子帶隊伍,做好青年思想政治教育引領工作。但是在對下、對上、對內(nèi)上還有一些不足。對下:有時對鎮(zhèn)級團組織部署安排的任務較多、任務較重,對推動區(qū)直機關團組織配合鎮(zhèn)一級開展中心工作的
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還不夠、群眾言語不夠,針對青少年的特點開展形式多樣的宣講做的不夠好,效果打了折扣,特別是在團員的平時教育管理上,還有很大的提升空間。同時,在指導開展主題團日、理論宣講上不夠精準,更多的是要求是否宣講覆蓋了,開展工作了,對受不受青年、少年_歡迎關注不多,反映出這方面抓的還不夠?qū),督促指導力度不夠大,?chuàng)新方式推動基層活學活用、學用結合上還有欠缺。
三是理論聯(lián)系實際實踐運用不夠好。共青團先進性體現(xiàn)在理論武裝上,更體現(xiàn)在具體實踐中。對此,團區(qū)委也有十分清醒的認識,但如何把先進理論運用到建功爭先的實踐中,還是有欠缺。區(qū)委提出要建設**高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)、城鄉(xiāng)融合示范區(qū),圍繞這個中心大局,團區(qū)委提出實施助力航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展建功行動、助力
鄉(xiāng)村振興建功行動,廣泛開展各項工作,但是具體工作中,如何落實到一件件具體工作上,總感覺還有脫節(jié)的地方,有時找不到或者找不準好的切入口、落腳點。如在落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中,雖然在
動員鄉(xiāng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、在校青年大學生助力鄉(xiāng)村振興上有所作為,但在結合團區(qū)委實際工作持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興上,班子想得還是不夠多,工作方式上還是不夠豐富,持續(xù)發(fā)力還不夠。
三、強化共青團群眾性方面
全面對標習近平總書記關于“心系廣大青年,始終成為黨聯(lián)系青年最為牢固的橋梁紐帶”的重要要求上,團區(qū)委始終把聯(lián)系青年、服務青年作為工作的生命線,聚焦青年“急難愁盼”問題,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,整合資源、提升效率,努力為青春護航,為夢想指路,但對照檢視還存在以下不足:
一是建強基層團組織尚需發(fā)力。在工作中,我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)基層團組織的政治功能和社會功能發(fā)揮不好,組織力、引領力還不夠強,還有較大很大的改進空間。特別是在基層團組織隊伍建設上,青年人流動較快,一些剛熟悉工作沒多久便轉(zhuǎn)崗,或者遴選調(diào)離崗位,導致工作銜接不暢。此外,在非公和“兩新”領域團組織覆蓋面還需持續(xù)擴大,一些非公企業(yè)組建團組織意愿不強,在組建遇到阻力的時候不是想辦法讓企業(yè)建,而是打退堂鼓找理由,一推了之;對暫不符合組建條件的,更是關注度不夠。此外,在打造基層團組織工作亮點、工作品牌上還缺乏系統(tǒng)性思維、創(chuàng)新性打法。
二是聯(lián)系服務青年上尚需加碼。一方面,體現(xiàn)在聯(lián)系服務青年的標準不夠高。團區(qū)委十分注重聯(lián)系服務青年,經(jīng)常性開展
調(diào)研走訪,但是面對日益繁重的工作任務,有時候傾向于通過電話、材料來了解相關情況,滿足于一般性的了解,與青年面對面的交流溝通不夠,特別是在充分傾聽上還有不足,了解青年訴求還不夠全面。如,去年底我們在全市首批成立縣級青聯(lián)組織,可以講進一步暢通了聯(lián)系服務青年的渠道,但是就目前來看,平臺是有了,但溝通聯(lián)系更多的還是在線上、在紙上,深入各領域、各界別開展針對性調(diào)研還是比較缺乏的。又如,對青年關注就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,有時滿足于上傳下達各級支持政策,認為團委能做到就是宣傳宣傳,殊不知青年對政策是否有感、政策落地青年反饋等等,這些方面都是大有文章可做。另一方面,體現(xiàn)在聯(lián)系服務能力還不強。新時代聯(lián)系服務青年、服務發(fā)展,對我們的能力素質(zhì)有著更高的要求,工作中經(jīng)常會遇到“兩難”“多難”的問題。如,為吸引更多青年人才來**就業(yè)創(chuàng)業(yè),我們大力推進人才公寓建設,團委一直在狠抓日常管理,提升服務水平,但由于總量有限,肯定會存在供求矛盾,如何掌握平衡,既能最大限度滿足剛性者需求,又能紓解騰退者的怨氣,是對我們的考驗。又如,青年關注的聯(lián)誼交友問題,團委也經(jīng)常性舉辦各色活動,但是怎么創(chuàng)新形式,讓青年愿意參加,不反感,不消極面對,思考的還不夠深,本領還不夠強。
四、強化共青團改革方面
全面對標習近平總書記關于“勇于自我革命,始終成為緊跟黨走在時代前列的先進組織”的重要要求上,團區(qū)委緊抓縣域共青團基層組織改革契機,聚焦團的根本任務、政治責任和工作主線,夯實基層基礎,深化改革攻堅。但對照檢視還存在以下不足:
一是推動改革向縱深發(fā)展還不夠。2021年7月,**區(qū)被確定為縣域共青團基層組織改革試點區(qū)以來,團區(qū)委嚴格按照上級要求推動改革工作。但改革終期評估結果未達到“好”的等次,對照“改革六化”目標,仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),同時結合地方實際探索改革實踐經(jīng)驗做得還不夠突出。也反映出我們面對較難完成的改革任務存在等靠的思想,改革創(chuàng)新的闖勁沖勁不足,存在只求任務完成,不求出彩的心理。比如,改革以來我們在青年聚集較多的企業(yè)、園區(qū)搭建了“青年之家”等團屬陣地,但是組建之后如何增強團屬陣地活力,如何充分發(fā)揮團屬陣地作用來凝聚服務青年上想得不多、做得不夠、聯(lián)系不深,組織覆蓋和工作覆蓋的有機結合還不能同步。
二是黨建帶團建的力度還不夠。在推動改革時,我們積極向上對接,將黨建帶團建工作納入了區(qū)委新一輪巡察工作范疇,將團建工作納入了黨建工作部署和年度考核,但在后續(xù)主動對接相關部門,跟進檢查成效上做得還不夠,沒有形成工作閉環(huán)。尤其是對各基層團組織黨建帶團建工作,檢查督促做得不好,長效機制貫徹落實還不到位,少數(shù)基層團組織堅持不夠,想起來就帶一下,忙起來就放下。對標全面從嚴治黨經(jīng)驗做法,我們在推動全面從嚴治團上還不夠有力,管團治團還不夠嚴格。如,對鎮(zhèn)級團委、非公企業(yè)部分較活躍的團組織工作關注較多,監(jiān)督也更加有力,但是對區(qū)直機關團組織關注不夠, ……(未完,全文共8328字,當前僅顯示2791字,請閱讀下面提示信息。
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