鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關黨支部2023年上半年工作總結及下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
（一）強化政治引領，筑牢思想根基
（二）加強組織建設，夯實黨建基礎
（三）深化作風建設，樹立良好形象
（四）推進業(yè)務融合，提升工作成效
（五）加強群團工作，凝聚發(fā)展力量
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1、黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象
2、黨員教育管理的方式方法不夠靈活多樣，缺乏針對性和實效性
3、黨支部活動形式較為單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力
4、對黨員干部的監(jiān)督管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督機制不夠健全
（二）原因分析
三、下半年工作思路和主要措施
（一）工作思路
（二）主要措施
1、在思想認識上下功夫，強化政治引領
2、在責任落實上下功夫，加強組織建設
3、在作風建設上下功夫，樹立良好形象
4、在品牌創(chuàng)建上下功夫，提升黨建活力
5、在工作融合上下功夫，推動事業(yè)發(fā)展
6、在群團工作上下功夫，凝聚發(fā)展力量
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關黨支部2023年上半年工作總結及下半年工作思路

2023 年上半年，**鎮(zhèn)政府機關黨支部在上級黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞中心工作，扎實推進黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動各項工作順利開展提供了堅強保障�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、上半年工作開展情況
（一）強化政治引領，筑牢思想根基
堅持把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。制定了詳細的政治理論學習計劃，通過集中學習、個人自學、交流研討等方式，組織黨員干部認真學習習近平總書記重要講話精神、黨的二十大報告、黨章黨規(guī)等內容，確保黨員干部學深悟透、入腦入心入魂。上半年，組織集中學習 15 次，交流研討 5 次，黨
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半年，黨支部組織黨員干部開展調研活動 5 次，為群眾解決實際問題 10 余個。
（五）加強群團工作，凝聚發(fā)展力量
堅持黨建帶群建，加強對工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領導，支持群團組織依法依章程開展工作。充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，組織開展豐富多彩的文體活動、志愿服務活動等，豐富干部職工的業(yè)余生活，增強干部職工的凝聚力和向心力。上半年，組織開展職工趣味運動會 1 次，志愿服務活動 3 次。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1. 黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
2. 黨員教育管理的方式方法不夠靈活多樣，缺乏針對性和實效性。
3. 黨支部活動形式較為單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力。
4. 對黨員干部的監(jiān)督管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督機制不夠健全。
（二）原因分析
1. 對黨建工作與業(yè)務工作融合的重要性認識不足，缺乏主動思考和創(chuàng)新意識，沒有真正做到以黨建引領業(yè)務發(fā)展。
2. 對黨員教育管理的規(guī)律把握不夠準確，沒有根據黨員的不同特點和需求，制定個性化的教育管理方案。
3. 對黨支部活動的重要性認識不夠深刻，沒有充分發(fā)揮黨員的主體作用，缺乏對活動內容和形式的精心策劃和組織。
4. 對監(jiān)督管理工作的重視程度不夠，監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督力量相對薄弱，缺乏有效的監(jiān)督手段和方法。
三、下半年工作思路和主要措施
（一）工作思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強黨支部建設，推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，為推動政府機關各項工作高質量發(fā)展提供堅強保障。
（二）主要措施
1. 在思想認識上下功夫，強化政治引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，教育引導黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強對黨的路線方針政策的學習宣傳，提高黨員干部的政策理論水平和政治素養(yǎng)。
2. 在責任落實上下功夫，加強組織建設。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作第一責任人職責，建立健全黨建工作責任制，明確黨支部委員的職責分工，形成工作合力。加強黨支部班子建設，選優(yōu)配強黨支部書記和委員，提高黨支部班子的整體素質和工作能力。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格按照黨員發(fā)展程序，把好黨員入口關。加強黨員教育管理，建立健全黨員教育管理制度，創(chuàng)新教育管理方式方法，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
3. 在作風建設上下功夫，樹立良好形象。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，著力整治“庸懶散浮拖”等問題。加強紀律教育和警示教育，引導黨員干部嚴守紀律底線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)督機制，通過談心談話、廉政家訪等方式，及時了解黨員干部的思想動態(tài)和工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
4. 在品牌創(chuàng)建上下功夫，提升黨建活力。結合政府機關工作實際，打造具有特色的黨建品牌，以品牌創(chuàng)建推動黨支部建設。開展“一支部一特色”創(chuàng)建活動，鼓勵各黨支部結合自身業(yè)務特點和優(yōu)勢，創(chuàng)新黨支部活動形式和內容，打造特色鮮明、亮點突出的黨支部活動品牌。加強對黨建品牌的宣傳推廣，提高黨建品牌的知名度和影響力。
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