局基層黨建工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況及主要做法
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)黨建“主心骨”
二是精準(zhǔn)分析研判，筑牢意識(shí)“防火墻”
三是深化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想“壓艙石”
四是夯實(shí)支部基礎(chǔ)，激活組織“生命力”
五是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，繪就發(fā)展“新藍(lán)圖”
二、存在問(wèn)題與不足
一是創(chuàng)新不足，基層黨建工作內(nèi)容單調(diào)乏味
二是機(jī)制不健全，基層黨建工作執(zhí)行力度待加強(qiáng)
三是資源保障不足，基層黨建工作難以有效推進(jìn)
四是融合度不高，全域黨建與局重點(diǎn)工作脫節(jié)
三、下一步計(jì)劃
一是堅(jiān)定責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保黨建工作落實(shí)到位
二是深化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線
三是規(guī)范基層黨建，提升管理水平
四是加強(qiáng)制度監(jiān)督，確保黨建工作規(guī)范運(yùn)行
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局基層黨建工作情況匯報(bào)

自**年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**局緊緊圍繞區(qū)域中心城市建設(shè)大局，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全面推進(jìn)基層黨建工作，為**事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。在全體黨員干部的共同努力下，先后榮獲“優(yōu)秀黨支部”、“績(jī)效考核先進(jìn)單位”、“五星基層黨組織”、“十佳書(shū)香單位”、“平安建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，充分展現(xiàn)了我局在黨建工作方面的優(yōu)異成績(jī)和良好形象�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況及主要做法
一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)黨建“主心骨”。始終堅(jiān)守政治引領(lǐng)的核心地位，將基層黨建工作置于首要位置，堅(jiān)持親自抓、帶頭干。緊密圍繞中心任務(wù)和服務(wù)大局，精心策劃、穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，確保黨的建設(shè)在各項(xiàng)工作中發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。先后組織召開(kāi)了6次黨建專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的決策部署，認(rèn)真聽(tīng)取黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和_態(tài)工作匯報(bào)，確保黨建各項(xiàng)工作有規(guī)劃、有監(jiān)督、有
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動(dòng)形式如參觀廉政基地、觀看紅色電影等，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，提升廉潔自律意識(shí)。
四是夯實(shí)支部基礎(chǔ)，激活組織“生命力”。堅(jiān)持黨的工作重心下沉到支部，以落實(shí)基層組織工作條例和黨支部工作條例為抓手，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后的新情況，重新進(jìn)行了黨總支和支部的換屆工作，明確了各自的職責(zé)與分工。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，實(shí)現(xiàn)了組織生活的常態(tài)化與規(guī)范化。在黨員教育管理方面，上半年成功培養(yǎng)了4名發(fā)展對(duì)象和1名入黨積極分子，為黨支部注入了新活力。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“身邊的榜樣”評(píng)選等活動(dòng)，有效增強(qiáng)了黨員對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感，提升了黨支部的整體戰(zhàn)斗力。
五是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，繪就發(fā)展“新藍(lán)圖”。在黨建的引領(lǐng)下，成功推動(dòng)了全域黨建與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的深度融合。得益于這種融合，我們的**等重點(diǎn)工作中心在全省的排名中穩(wěn)居前列。同時(shí)，積極開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)組織幫扶村考察學(xué)習(xí)中草藥種植等致富經(jīng)驗(yàn)、邀請(qǐng)農(nóng)技專家指導(dǎo)大棚蔬菜種植等措施，有效提升了農(nóng)民的物質(zhì)和精神生活水平。在社會(huì)服務(wù)方面，積極參與全國(guó)園林城市創(chuàng)建等活動(dòng)，并在“我為企業(yè)解難題”活動(dòng)中主動(dòng)作為，上門服務(wù)，成功協(xié)調(diào)解決了多項(xiàng)企業(yè)提出的問(wèn)題。這些舉措充分展示了我們?cè)诜⻊?wù)社會(huì)大局中的積極態(tài)度和實(shí)際行動(dòng)。
二、存在問(wèn)題與不足
一是創(chuàng)新不足，基層黨建工作內(nèi)容單調(diào)乏味。當(dāng)前基層黨建工作在內(nèi)容創(chuàng)新上顯得較為滯后。政治理論學(xué)習(xí)多停留在傳統(tǒng)形式上，如讀報(bào)紙、學(xué)文件，缺乏深度和實(shí)用性，導(dǎo)致學(xué)以致用效果不佳。在組織黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，創(chuàng)新意識(shí)薄弱，缺乏與工作實(shí)際緊密結(jié)合的新手段和新方法，使得活動(dòng)的吸引力和凝聚力大打折扣。
二是機(jī)制不健全，基層黨建工作執(zhí)行力度待加強(qiáng)�；鶎狱h建工作機(jī)制尚不完善，黨內(nèi)組織生活存在不嚴(yán)肅的現(xiàn)象，“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行力度仍有待提升。部分黨員對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，缺乏責(zé)任感和使命感。此外，黨建品牌的總結(jié)和提煉工作不足，未能形成具有鮮明特色和影響力的品牌效應(yīng)。
三是資源保障不足，基層黨建工作難以有效推進(jìn)。基層黨建工作在人財(cái)物保障方面存在明顯短板。考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制尚未完善，導(dǎo)致黨建工作缺乏必要的推動(dòng)力和實(shí)施手段。一些基層支部的黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，缺乏系統(tǒng)的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，工作效率相對(duì)較低，難以適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的需求。
四是融合度不高，全域黨建與局重點(diǎn)工作脫節(jié)。當(dāng)前全域黨建與局重點(diǎn)工作的融合程度不夠，導(dǎo)致在服務(wù)群眾、解決實(shí)際問(wèn)題方面存在諸多不足。特別是在幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興方面，提供的支持措施、資金和項(xiàng)目有限，未能給群眾帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的利益和實(shí)惠。因此，加強(qiáng)全域黨建與局重點(diǎn)工作的深度融合，成為當(dāng)前亟需解決的問(wèn)題。
三、下一步計(jì)劃
一是堅(jiān)定責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保黨建工作落實(shí)到位。要深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。全體黨員應(yīng)自覺(jué)站位全局，深度謀劃，以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，提升黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查監(jiān)督落實(shí)到位。全體黨員應(yīng)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行，確保黨建工作取得實(shí)效。
二是深化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，將理論成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路和破解難題的措施辦法，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)不斷深化、思想武裝持續(xù)跟進(jìn)、工作成效日益顯著。
三是規(guī)范基層黨建， ……（未完，全文共2958字，當(dāng)前僅顯示1880字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局基層黨建工作情況匯報(bào)》）