面粉公司2023年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化理論武裝，推進(jìn)黨的政治建設(shè)
一是堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和第一議題制度
二是認(rèn)真履行_態(tài)工作責(zé)任制
二、推進(jìn)主題教育，融入中心解決問題
三、結(jié)合巡視巡察，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作
四、加強(qiáng)人才管理，錘煉隊伍素質(zhì)
五、壓實工作責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
六、關(guān)心關(guān)愛職工，提高企業(yè)凝聚力
……
面粉公司2023年黨建工作總結(jié)

2023年，**黨支部在**國際黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為重點，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，圍繞企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干部、員工凝心聚力、踏實工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用�，F(xiàn)就2023年黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、強(qiáng)化理論武裝，推進(jìn)黨的政治建設(shè)
**黨支部始終把理論學(xué)習(xí)作為重中之重，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
一是堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和第一議題制度。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，通過中心組學(xué)習(xí)會、組織生活會、主題黨日活動、主題黨課和個人自學(xué)等多種形式
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建品牌創(chuàng)建等活動，激勵黨員干部在經(jīng)濟(jì)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；二是在品牌公司（籌）的指導(dǎo)下，四季度開展“對標(biāo)先進(jìn)找差距，降本增效謀發(fā)展”全員大討論活動，黨員、團(tuán)員、職工群眾建言獻(xiàn)策，在思想交流中提煉“金點子”，群策群力推動公司提質(zhì)降本增效、改革發(fā)展。
三、結(jié)合巡視巡察，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作
認(rèn)真開展涉糧問題專項整改和巡查反饋意見整改的“回頭看”工作，黨支部堅持以問題為導(dǎo)向，針對已上報整改的問題再次逐一進(jìn)行分析梳理，通過自查自糾上找準(zhǔn)內(nèi)部監(jiān)督管理方面存在的“薄弱環(huán)節(jié)”和制度機(jī)制建設(shè)方面存在的“漏洞”。針對涉糧問題制定的《小麥采購管理制度》《小麥質(zhì)量內(nèi)控監(jiān)督制度》，在工作業(yè)務(wù)運行中進(jìn)行自檢自驗，確保問題整改到位。
根據(jù)**國際要求，認(rèn)真完成2023年**食品集團(tuán)黨建基礎(chǔ)工作專項自查，強(qiáng)化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在**國際黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》的要求，嚴(yán)抓“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨員發(fā)展、支委委員增補(bǔ)、組織生活會、民主評議等落實，認(rèn)真完成黨建信息化工作，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)；根據(jù)《**食品國際有限公司黨委2023年監(jiān)督檢查實施方案》，從履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況、三重一大的執(zhí)行情況、落實中央八項規(guī)定精神和對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控管理、風(fēng)險防范情況開展自查，做到即知即改。
四、加強(qiáng)人才管理，錘煉隊伍素質(zhì)
黨支部始終堅持黨管干部原則，召開2023年度干部聘任大會，黨支部書記與各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》；開展“一報告兩評議”、后備干部民主推薦工作；認(rèn)真宣傳貫徹落實**國際《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出的實施細(xì)則》的要求，規(guī)范日常工作。同時對2019年以來的選人用人工作進(jìn)行了自查并落實相關(guān)部門進(jìn)行整改。
**黨支部引入“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的管理方式和理念，制訂和實施有針對性的專業(yè)培訓(xùn)計劃，為不同崗位、不同層面的員工提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。除了開展技能崗位續(xù)證、繼續(xù)教育等常規(guī)培訓(xùn)外，還突出專業(yè)專題類培訓(xùn)，組織開展法律知識、食品安全知識、人力資源知識培訓(xùn)以及針對中層干部的管理能力培訓(xùn)等，使學(xué)員學(xué)習(xí)掌握管理前沿知識、了解市場發(fā)展趨勢，努力打造一支能在技術(shù)改進(jìn)、新品研發(fā)、食品安全等重要領(lǐng)域發(fā)揮作用的人才隊伍。
五、壓實工作責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨支部召開了全面從嚴(yán)治黨工作會議，傳達(dá)了上級有關(guān)精神，制定《2023年**黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方案》，領(lǐng)導(dǎo)班子制定個人“一崗雙責(zé)”方案，層層落實、壓實工作責(zé)任，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神、“七個不得”和**“六條鐵規(guī)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束一言一行。結(jié)合**國際“3·4思廉日”組織全體**公司全體干部、黨員作“傳承好家風(fēng) 家風(fēng)助廉潔”承諾，觀看《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》教育片、學(xué)習(xí)各類警示教育材料、每月15日在微信工作群推送黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容等，營造“線上+線下”良好學(xué)習(xí)氛圍，讓廉潔成為一種習(xí)慣。根據(jù)上級要求做好貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、解決形式主義突出問題情況的自查、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作情 ……（未完，全文共2714字，當(dāng)前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《面粉公司2023年黨建工作總結(jié)》）