在縣政協(xié)十五屆三次會議一號重點(diǎn)提案辦理協(xié)商會上的講話

在縣政協(xié)十五屆三次會議一號重點(diǎn)提案辦理協(xié)商會上的講話

各位委員，同志們：
今年全省新春第一會上，省委易書記強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，即高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動者隊(duì)伍建設(shè)，以“大人才觀”全力打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。去年的政協(xié)一號提案是《對標(biāo)昆山，搶抓新一輪招商引資機(jī)遇 助力**經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》，今年是《推動工業(yè)企業(yè)工程師等人才引育發(fā)展》，既與上級重點(diǎn)要求緊密貫通，又與不同階段的**實(shí)際緊密結(jié)合，選題非常好。
剛才，大家圍繞提案進(jìn)行了發(fā)言，講得都很好，我聽了很受啟發(fā)，也請各有關(guān)部門做好記錄、認(rèn)真梳理，在工作中予以吸納。我再簡要講幾點(diǎn)意見。
一要在思想認(rèn)識上高度重視。一個城市發(fā)展的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質(zhì)的競爭。城市繁榮的最底層邏輯還是人，無論現(xiàn)代還是古代，無論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是城市建設(shè)，這個底層邏輯都未發(fā)生變化。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展來看，近
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所以，我們要持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)集群，推動產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合，更好發(fā)揮人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)促進(jìn)作用。一方面，要持續(xù)狠抓招商引資，大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，特別是技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)值高、稅收好的企業(yè)，推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展。今年我們舉辦了兩次善商投資發(fā)展大會，每次投資額都超過了百億，一次比一次成功，要繼續(xù)把這股好勢頭保持下去。另一方面，要引導(dǎo)企業(yè)提高人才意識，這次提案里提到，企業(yè)對職稱評定技能認(rèn)定重視不足等問題，反映出全縣很多企業(yè)依然缺乏人才意識，本質(zhì)上就是創(chuàng)新意識、競爭意識不強(qiáng)。我們要積極喚醒企業(yè)的人才意識，特別是針對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和本土企業(yè)，在再投資再發(fā)展過程中，對人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度也要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三要在產(chǎn)教融合上更加深入。當(dāng)前，國家正在積極鼓勵和大力發(fā)展職業(yè)教育，要充分發(fā)揮**產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科創(chuàng)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢，深入推進(jìn)科產(chǎn)教融合發(fā)展，努力培養(yǎng)一批適應(yīng)**主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的工程師和技師。要深挖創(chuàng)新平臺資源。浙大智慧綠洲、復(fù)旦研究院、祥符實(shí)驗(yàn)室、上大研究院等科創(chuàng)載體背后都是頂尖院校，人才眾多、資源豐富，我們要為企業(yè)與高校院所、科創(chuàng)載體合作搭好臺。比如，我們正在全力推進(jìn)浙大工程師學(xué)院分院和未來學(xué)院建設(shè)，打造大學(xué)科技園**園區(qū)，培養(yǎng)一大批數(shù)據(jù)智能技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，**近水樓臺，可以優(yōu)先吸納他們就業(yè)，形成“一所大學(xué)造就一個城市、推動一群產(chǎn)業(yè)”的疊加效應(yīng)。要提升職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。積極穩(wěn)妥推進(jìn)**技師學(xué)院建成投用，結(jié)合**產(chǎn)業(yè)實(shí)際和企業(yè)用工需求，以實(shí)踐為導(dǎo)向，優(yōu)化課程設(shè)置，與縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)合開展實(shí)用技能培訓(xùn)。加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵職業(yè)學(xué)校聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠等高技能人才，通過擔(dān)任專職或者兼職專業(yè)課教師、設(shè)立工作室等方式，參與人才培養(yǎng)，解決職業(yè)教育與企業(yè)需求“兩張皮”的問題。要深化跨區(qū)域人才合作。用好示范區(qū)跨省域中職招生和中高職貫通培養(yǎng)等先行先試改革紅利，不斷提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，提高人才培養(yǎng)的適應(yīng)性。同時(shí)，要進(jìn)一步深化對口勞務(wù)協(xié)作，依托**職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技術(shù)優(yōu)勢，對九寨溝、慶元等對口地區(qū)重點(diǎn)人群針對性地開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，提升幫扶地勞動力的勞動就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)“一條龍”。
四要在人才引進(jìn)上下足功夫。人才是第一資源、戰(zhàn)略資源，是決定發(fā)展的關(guān)鍵因素，當(dāng)前，**正處于發(fā)展黃金期，比任何時(shí)候都更需要人才、更渴望人才。一方面，要全力招引各類人才，進(jìn)一步摸準(zhǔn)摸清企業(yè)的人才需求，圍繞產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所盼，依托市場化力量，定期發(fā)布緊缺人才、專業(yè)人才等需求目錄，做到精準(zhǔn)發(fā)力、靶向引才。人社、經(jīng)信等相關(guān)部門要積極協(xié)助好企業(yè)，爭取吸引更多人才落地到企業(yè)、落戶到**。另一方面，要全面落實(shí)人才政策，前期我們發(fā)布了人才增值化服務(wù)十項(xiàng)舉措，還聘請了人才服務(wù)專員和人才服務(wù)體驗(yàn)官，各項(xiàng)政策有沒有落到實(shí)處、有沒有可以再優(yōu)化的，相關(guān)部門也要持續(xù)跟進(jìn)，多與工程師、創(chuàng)業(yè)者等不同領(lǐng)域的人才交流溝通，更好提煉、完善我們的政策體系，幫助廣大人才清晰地了解、匹配和享受各項(xiàng)政策。
五要在人才服務(wù)上用心用力。人才引進(jìn)來了、培育好了，只是工作的第一步，接下來更多是要提升人才對**的認(rèn)同感、滿意度，讓人才愿意留在**。一方面是“硬配套”。近年來，**在交通、教育、醫(yī)療、商業(yè)、托育、養(yǎng)老等配套服務(wù) ……（未完，全文共2775字，當(dāng)前僅顯示1764字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣政協(xié)十五屆三次會議一號重點(diǎn)提案辦理協(xié)商會上的講話》）