公司2024年上半年_態(tài)工作自檢自查報告

目錄/提綱：……
一、_態(tài)工作落實情況
（一）抓緊責(zé)任落實，提供_態(tài)工作保障
（二）抓嚴(yán)宣傳教育，促進(jìn)思想政治基礎(chǔ)更加牢固
一是深化理論學(xué)習(xí)
二是聚焦主題教育
一是突出“快”，快速動員部署
二是突出“高”，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)
三是突出“效”，學(xué)習(xí)力求實效
三是用好宣傳資源
四是強化企業(yè)文化建設(shè)
五是深化廉政教育
（三）抓牢輿論引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展合力不斷增強
一是筑牢思想陣地
二是加強分析研判
三是加強思想宣傳
（四）抓強網(wǎng)l管理，筑牢_態(tài)安全防線
一是堅持正確輿論導(dǎo)向
二是加強網(wǎng)絡(luò)yq_
二、存在問題及下一步工作計劃
……
公司2024年上半年_態(tài)工作自檢自查報告

為進(jìn)一步貫徹落實中國中煤黨委關(guān)于_態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,**公司黨委高度重視，結(jié)合公司工作實際，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，圍繞中心工作，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好_態(tài)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
一、_態(tài)工作落實情況
（一）抓緊責(zé)任落實，提供_態(tài)工作保障
**公司黨委按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于_態(tài)工作的相關(guān)要求，及時召開黨委會對全年的_態(tài)工作進(jìn)行重點布置，嚴(yán)格履行黨委_態(tài)工作主體，落實黨委書記第一責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對_態(tài)工作的直接責(zé)任和具體分工。2023年以來，召開黨委_態(tài)研究專題會議2次，集中研判_態(tài)工作會4次，定期在公司內(nèi)部通報、傳達(dá)_態(tài)領(lǐng)域工作情況。明確各基層單位、各部門黨組織
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有計劃、高質(zhì)量推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。三是突出“效”，學(xué)習(xí)力求實效。通過黨委理論中心組示范學(xué)，各黨支部帶動學(xué)，舉辦讀書班，組織黨員干部逐章逐條深入學(xué)習(xí)《條例》，真正做到學(xué)懂弄通，使學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為促進(jìn)中心工作的有效舉措。用好用活微信公眾號、中煤**融媒APP等宣傳平臺，開辟專欄深入宣傳黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的特色亮點、做法成效，已編制下發(fā)《**公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育簡報》8期，制作學(xué)原文、學(xué)條例、守黨紀(jì) 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》視頻短片11期，引導(dǎo)黨員干部把遵規(guī)守紀(jì)刻印于心。
三是用好宣傳資源。以“平安一季度”，“安全生產(chǎn)月”等活動為契機，發(fā)動各基層黨組織、群團(tuán)組織開展每季度1次_態(tài)教育。各種宣傳小分隊開展“三進(jìn)一到”宣講活動，將黨的二十大精神、黨的政策、公司形勢傳達(dá)到每一位職工。利用**公司內(nèi)網(wǎng)、《中煤**能源》雜志、公眾號、視點、聚焦、麗屏展板、電子顯示屏各種宣傳平臺做好內(nèi)部宣傳。持續(xù)擴大對外宣傳影響力，強化主題宣傳，對公司各單位好經(jīng)驗、好做法，加強總結(jié)、注重回頭看、形成固定模式，公司內(nèi)外宣傳水平、宣傳效果顯著提升。
四是強化企業(yè)文化建設(shè)。不斷深化“我們的節(jié)日”主題活動，開展文化建設(shè)專題宣傳，持續(xù)舉辦“**大講堂”、紅色教育、主題黨日等，打造**公司系列文化品牌，2024年上半年公司開展“我與**的故事”主題活動，真實反映員工與企業(yè)共發(fā)展共成長，弘揚信念、擔(dān)當(dāng)、奮斗、進(jìn)取的精神，大力營造務(wù)實創(chuàng)新、篤行致遠(yuǎn)的企業(yè)文化氛圍。在春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋國慶等重要時段前期及時制作文化宣傳展板，利用各種宣傳陣地定期開展各類文體活動，組織開展體現(xiàn)**公司人文關(guān)懷，向心力持續(xù)增強，凝聚力空前提升營造和諧穩(wěn)定的**公司“家思想、船理念”文化氛圍。
五是深化廉政教育。開展紀(jì)委書記講廉政專題黨課，重要時間節(jié)點發(fā)送廉潔短信；組織人員觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊廉潔之弦；征集播放廉潔警示教育片10余部，有效推動廉潔文化建設(shè)“五個一批工程”落實落地；開展“清風(fēng)相伴 廉潔同行”暨制度宣貫活動，對81名黨風(fēng)政風(fēng)宣傳員進(jìn)行業(yè)績考核，切實加強反腐倡廉宣傳教育工作，著力推動“風(fēng)正**”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效。公司全面加強年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育，從嚴(yán)規(guī)范年輕干部行為，擰緊思想“開關(guān)”，分領(lǐng)域、分業(yè)務(wù)對年輕干部黨紀(jì)教育、合規(guī)培訓(xùn)和紅色教育，抓好工作環(huán)境、家庭環(huán)境、社會環(huán)境提醒教育，通過分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性提醒談話、家訪、吹好“枕邊風(fēng)”以及開展八小時以外監(jiān)督等多種形式，不斷強化年輕干部的廉潔意識和底線意識。
（三）抓牢輿論引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展合力不斷增強。
一是筑牢思想陣地。每季度要求所屬各單位開展職工思想動態(tài)調(diào)查并上報調(diào)查報告，有針對性地解決基層職工思想問題和工作難題；每月要求機關(guān)各黨支部利用談心談話、無記名調(diào)查問卷、走訪調(diào)研、微信小程序等多種形式開展線上線下排查，加大對機關(guān)各支部職工隊伍思想領(lǐng)域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進(jìn)行有針對性的思想引導(dǎo)，加強對“問題人”“關(guān)鍵人”的思想_和疏導(dǎo)。
二是加強分析研判。公司黨群部門組織開展_態(tài)調(diào)研2次，對收集到的問題進(jìn)行分析研判，制定解決辦法。截至目前，累計收集問題70余條，明確責(zé)任部門，督促解決落實，針對職工意見集中的勞保發(fā)放問題，基層班中餐 ……（未完，全文共3343字，當(dāng)前僅顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2024年上半年_態(tài)工作自檢自查報告》）