2024年市級黨委巡察反饋專題民主生活會個人檢視剖析報告

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和市委重大決策部署方面
（二）在全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的落實方面
（三）在新時代黨的組織路線和干部隊伍建設(shè)方面存在的問題
二、問題根源剖析
（一）思想認(rèn)識不到位
（二）工作作風(fēng)不扎實
（三）責(zé)任意識不強(qiáng)
（四）制度執(zhí)行不嚴(yán)
三、整改方向與措施
（一）加強(qiáng)思想認(rèn)識，提高政治站位
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，注重實效
（三）增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)
（四）嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督管理
（五）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升組織力
（六）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)和能力
（七）加強(qiáng)意識形態(tài)工作，守土有責(zé)、守土盡責(zé)
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2024年市級黨委巡察反饋專題民主生活會個人檢視剖析報告

根據(jù)市委關(guān)于召開巡察整改專題民主生活會的統(tǒng)一部署，我緊密結(jié)合自身工作實際，深入對照巡察反饋的多個方面及具體問題，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實開展整改工作。通過深刻反思，我剖析了問題根源，明確了整改方向�，F(xiàn)將我的個人巡察整改檢視剖析報告匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和市委重大決策部署方面
政策執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。在分管領(lǐng)域內(nèi)，我對于防范化解重大風(fēng)險的相關(guān)政策推進(jìn)不夠及時、深入和徹底。例如，某重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境整治工作，雖然制定了詳細(xì)的實施方案，但在實際執(zhí)行中，由于種種原因，進(jìn)度緩慢，效果不盡如人意。這反映出我在政策執(zhí)行上的不足，沒有真正做到將政策落到實處，解決群眾的實際問題。
“一崗雙責(zé)”意識有待提升。我對“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)識
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在意識形態(tài)工作上的片面性和局限性，沒有真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
（三）在新時代黨的組織路線和干部隊伍建設(shè)方面存在的問題
干部選拔任用機(jī)制需進(jìn)一步完善。在干部選拔任用過程中，我有時過于注重個人印象和主觀判斷，而忽視了對干部全面、客觀的評價。這導(dǎo)致一些有能力、有潛力的干部得不到及時提拔和使用，影響了干部隊伍的積極性和活力。同時，我也缺乏對干部的培養(yǎng)和鍛煉，導(dǎo)致一些干部在面對新情況、新問題時力不從心。
基層黨組織建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。我對基層黨組織的建設(shè)重視不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織存在軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。例如，在某些農(nóng)村黨支部中，黨員活動日形同虛設(shè)，黨員教育管理松懈，影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這反映出我在基層黨組織建設(shè)上的疏忽和懈怠，沒有真正做到強(qiáng)基固本、提升組織力。
干部教育培訓(xùn)缺乏針對性和實效性。我在干部教育培訓(xùn)上投入不足，導(dǎo)致一些干部素質(zhì)和能力跟不上時代發(fā)展的需要。例如，在新知識、新技能的學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致干部在應(yīng)對新情況、新問題時束手無策。這反映出我在干部教育培訓(xùn)上的短視和不足，沒有真正做到提升干部素質(zhì)、增強(qiáng)干部能力。
二、問題根源剖析
（一）思想認(rèn)識不到位
我對黨的路線方針政策和市委重大決策部署的認(rèn)識不夠深刻，缺乏政治敏銳性和大局意識。在工作中，往往從局部利益出發(fā)，而忽視了全局利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。同時，我對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識也不夠到位，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差。
（二）工作作風(fēng)不扎實
我在工作中存在形式主義、官僚主義等問題，缺乏深入實際的調(diào)查和科學(xué)的思考。有時為了應(yīng)付上級檢查或完成任務(wù)而急于求成，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高、效果不佳。同時，我也缺乏對工作的熱情和敬業(yè)精神，沒有真正做到全身心投入工作、為群眾服務(wù)。
（三）責(zé)任意識不強(qiáng)
我在工作中缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，對一些問題的解決不夠及時和徹底。有時存在畏難情緒和推諉扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致問題得不到有效解決。同時，我也缺乏對干部的培養(yǎng)和鍛煉，導(dǎo)致一些干部在面對新情況、新問題時力不從心。
（四）制度執(zhí)行不嚴(yán)
我在工作中對內(nèi)部管理制度的落實監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些違規(guī)行為時有發(fā)生。例如，在干部選拔任用、財務(wù)管理等方面，存在一些不規(guī)范、不透明的現(xiàn)象。這反映出我在制度執(zhí)行上的不力，沒有真正做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理。
三、整改方向與措施
（一）加強(qiáng)思想認(rèn)識，提高政治站位
我將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的路線方針政策和市委重大決策部署的學(xué)習(xí)和理解，提高政治敏銳性和大局意識。在工作中，我將從全局利益和長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項工作的順利推進(jìn)。同時，我也將加強(qiáng)對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識和理解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，確保工作的正確方向。
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，注重實效
我將進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解真實情況，解決實際問題。同時，我也將加強(qiáng)對工作的熱情和敬業(yè)精神，全身心投入工作，為群眾提 ……（未完，全文共3031字，當(dāng)前僅顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年市級黨委巡察反饋專題民主生活會個人檢視剖析報告》）