您的位置:新文秘網(wǎng)>>辦公廳室/作風(fēng)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/>>正文

2024年市府辦深化效能革命,為基層松綁賦能工作情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2024/10/3 20:19:34
目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化_,構(gòu)建基層減負(fù)新生態(tài)
(一)創(chuàng)新_機(jī)制,破除形式主義桎梏
(二)精簡(jiǎn)文件會(huì)議,提升行政效率
(三)深化放管服改革,激發(fā)基層活力
二、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,打造基層賦能新高地
(一)強(qiáng)化能力建設(shè),提升基層服務(wù)水平
(二)創(chuàng)新服務(wù)模式,增強(qiáng)基層服務(wù)效能
(三)加強(qiáng)資源保障,夯實(shí)基層發(fā)展基礎(chǔ)
三、深化效能監(jiān)督,確;鶎訙p負(fù)見(jiàn)實(shí)效
(一)建立健全監(jiān)督機(jī)制,確保政策落地
(二)加強(qiáng)評(píng)估反饋,持續(xù)優(yōu)化政策
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保政策落實(shí)
……
2024年市府辦深化效能革命,為基層松綁賦能工作情況報(bào)告

在新時(shí)代的征程中,市府辦積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,致力于深化效能革命,為基層松綁賦能,推動(dòng)政府工作高效運(yùn)行,確保各項(xiàng)政策落地生根。本報(bào)告旨在全面總結(jié)我辦在2024年度圍繞“精簡(jiǎn)流程、優(yōu)化服務(wù)、提升效能”所開(kāi)展的一系列創(chuàng)新舉措與顯著成效,以期為后續(xù)工作提供寶貴經(jīng)驗(yàn)與啟示。
一、強(qiáng)化_,構(gòu)建基層減負(fù)新生態(tài)
(一)創(chuàng)新_機(jī)制,破除形式主義桎梏
推行“一站式”綜合督查體系:針對(duì)以往督查檢查中存在的重復(fù)、繁瑣問(wèn)題,我們創(chuàng)新性地構(gòu)建了“一站式”綜合督查體系,將多部門(mén)、多層次的督查任務(wù)整合歸一,實(shí)現(xiàn)一次督查、全面覆蓋,有效避免了基層迎檢負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)象,讓基層干部有更多精力投身于實(shí)際工作之中。
實(shí)施“智慧督查”平臺(tái)建設(shè):利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù),搭建起“智慧督查”平臺(tái),
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略585字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
項(xiàng),力求做到“一次辦結(jié)”,極大提升了基層群眾和企業(yè)的滿(mǎn)意度。
建立基層服務(wù)反饋機(jī)制:建立健全基層服務(wù)反饋與評(píng)價(jià)體系,定期收集基層意見(jiàn)與建議,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化政策措施,確保改革措施真正惠及基層,增強(qiáng)基層獲得感。
二、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,打造基層賦能新高地
(一)強(qiáng)化能力建設(shè),提升基層服務(wù)水平
開(kāi)展“基層能力提升工程”:定期組織基層干部培訓(xùn),涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能、信息技術(shù)等多個(gè)方面,提升基層干部綜合素質(zhì),增強(qiáng)其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
推廣“導(dǎo)師制”輔導(dǎo)模式:建立市、縣兩級(jí)干部交流機(jī)制,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部作為基層干部的“一對(duì)一”導(dǎo)師,通過(guò)傳幫帶的方式,快速提升基層干部隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。
建設(shè)“智慧基層”平臺(tái):利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建集學(xué)習(xí)、交流、服務(wù)于一體的“智慧基層”平臺(tái),為基層干部提供豐富的學(xué)習(xí)資源和便捷的溝通渠道,促進(jìn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的共享。
(二)創(chuàng)新服務(wù)模式,增強(qiáng)基層服務(wù)效能
實(shí)施“網(wǎng)格化管理+精準(zhǔn)服務(wù)”:將基層劃分為若干網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配備專(zhuān)職網(wǎng)格員,負(fù)責(zé)收集民情民意,解決群眾困難,實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)到戶(hù)、到人,有效提升基層服務(wù)效率和群眾滿(mǎn)意度。
推廣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”:深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用,開(kāi)發(fā)更多適合基層的在線(xiàn)服務(wù)應(yīng)用,如在線(xiàn)預(yù)約、在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)支付等,讓基層群眾享受更加便捷、高效的政務(wù)服務(wù)。
建立“基層服務(wù)超市”:整合各類(lèi)基層服務(wù)資源,打造“基層服務(wù)超市”,提供一站式、多元化服務(wù),滿(mǎn)足基層群眾多樣化需求,提升基層服務(wù)質(zhì)量和效率。
(三)加強(qiáng)資源保障,夯實(shí)基層發(fā)展基礎(chǔ)
加大財(cái)政投入,改善基層設(shè)施:增加對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的財(cái)政支持,特別是加大對(duì)農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)的投入,改善基層辦公條件,提升基層服務(wù)能力。
優(yōu)化人力資源配置:根據(jù)基層實(shí)際需要,合理調(diào)配人力資源,確;鶎佑凶銐虻娜藛T編制和合理的崗位設(shè)置,滿(mǎn)足基層工作需求。
建立基層激勵(lì)機(jī)制:建立健全基層干部激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)職務(wù)晉升、薪酬待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式,激發(fā)基層干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
三、深化效能監(jiān)督,確保基層減負(fù)見(jiàn)實(shí)效
(一)建立健全監(jiān)督機(jī)制,確保政策落地
完善效能監(jiān)察體系:建立健全效能監(jiān)察機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)基層減負(fù)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)減負(fù)措施落到實(shí)處,取得實(shí)效。
開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng):針對(duì)基層減負(fù)中存在的突出問(wèn)題,如形式主義、官僚主義等,定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng),嚴(yán)肅查處違規(guī)行為,形成有效震懾。
強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督與輿論引導(dǎo):充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和y論監(jiān)督的作用,鼓勵(lì)群眾參與基層減負(fù)的監(jiān)督工作,及時(shí)曝光和糾正問(wèn)題,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
(二)加強(qiáng)評(píng)估反饋,持續(xù)優(yōu)化政策
建立基層減負(fù)評(píng)估體系:制定科學(xué)合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,定期對(duì)基層減負(fù)政策的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決。
暢通反饋渠道:建立健全基層減負(fù)政策反饋機(jī)制,鼓勵(lì)基層干部和群眾提出意見(jiàn)和建議,為政策的持續(xù)優(yōu)化提供有力支撐。
動(dòng)態(tài)調(diào)整政策措施:根據(jù)評(píng)估結(jié)果和反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化基層減負(fù)政策措施,確保政策始終符合基層實(shí)際,滿(mǎn)足基層需求。
(三)強(qiáng) ……(未完,全文共2583字,當(dāng)前僅顯示1642字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2024年市府辦深化效能革命,為基層松綁賦能工作情況報(bào)告》