在全市干部教育培訓(xùn)工作會議上的匯報發(fā)言

目錄/提綱：……
一、固本培元強黨性，筑牢忠誠之魂
（一）緊扣中心明確方向，強化理論武裝
（二）線上線下有機結(jié)合，拓寬學(xué)習(xí)渠道
（三）紅色教育傳承基因，堅定理想信念
二、提能增智強本領(lǐng)，錘煉擔(dān)當之能
（一）分層分級精準施策，滿足干部需求
（二）小班教學(xué)因材施教，提升培訓(xùn)效果
（三）專業(yè)培訓(xùn)突出重點，增強業(yè)務(wù)能力
三、踐行使命強擔(dān)當，展現(xiàn)實干之效
（一）一線磨煉砥礪品質(zhì)，增長才干本領(lǐng)
（二）跟蹤紀實客觀評價，確保培訓(xùn)質(zhì)量
（三）結(jié)果運用激勵擔(dān)當，激發(fā)干部活力
四、強化保障，確保干部教育培訓(xùn)工作順利開展
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
（二）加大投入力度，提供經(jīng)費保障
（三）加強師資建設(shè)，提升教學(xué)水平
（四）嚴格考核管理，確保培訓(xùn)效果
五、總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)推進干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展
（一）堅持政治引領(lǐng)，把牢正確方向
（二）注重需求導(dǎo)向，提高培訓(xùn)針對性
（三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)效果
（四）強化結(jié)果運用，激發(fā)干部動力
……
在全市干部教育培訓(xùn)工作會議上的匯報發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！近年來，我縣緊緊圍繞新時代干部教育培訓(xùn)工作要求，積極探索創(chuàng)新，建立了“固本+提能+踐行”的教育培訓(xùn)機制，不斷提升干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)效，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
一、固本培元強黨性，筑牢忠誠之魂
（一）緊扣中心明確方向，強化理論武裝
聚焦黨中央重大決策部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主題主線，確定培訓(xùn)內(nèi)容。建立理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)“雙提升”機制，確保干部在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班**期，組織全縣**余名科級干部和基層黨組織書記參訓(xùn)，通過集中授課、分組討論、交流發(fā)言等形式，深刻領(lǐng)會黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求。
（二）線上線下有機結(jié)合，拓寬學(xué)習(xí)渠道
充分利用現(xiàn)代信息技
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略622字，正式會員可完整閱讀）……　
期，培訓(xùn)村黨組織書記和村“兩委”干部**人次。
（二）小班教學(xué)因材施教，提升培訓(xùn)效果
堅持“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”的原則，推行小班教學(xué)。面向全縣年輕干部舉辦“雛鷹展翅”小班化培訓(xùn)，根據(jù)干部的專業(yè)背景和工作需求，分為經(jīng)濟管理、社會治理、鄉(xiāng)村振興等不同班級，每班學(xué)員**人左右。采用“案例分析、情景模擬、實地調(diào)研”等教學(xué)方法，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干進行授課和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，定期組織年輕干部參加“**大講堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓寬視野，增長見識。
（三）專業(yè)培訓(xùn)突出重點，增強業(yè)務(wù)能力
圍繞全縣中心工作和重點任務(wù)，開展專業(yè)培訓(xùn)。針對招商引資工作，舉辦招商引資專題培訓(xùn)班，邀請招商專家、成功企業(yè)家進行授課，分享招商經(jīng)驗和技巧。組織學(xué)員到先進地區(qū)實地考察，學(xué)習(xí)招商引資的先進做法和成功經(jīng)驗。針對項目建設(shè)，舉辦項目管理培訓(xùn)班，提高干部的項目策劃、推進和管理能力。針對鄉(xiāng)村振興，舉辦農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村基層治理等專題培訓(xùn)班，提升干部的鄉(xiāng)村振興工作能力。
三、踐行使命強擔(dān)當，展現(xiàn)實干之效
（一）一線磨煉砥礪品質(zhì)，增長才干本領(lǐng)
實施干部“下沉鍛煉、外派學(xué)習(xí)”計劃，把基層一線、民生一線、發(fā)展一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的“大熔爐”。組織機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員干部下沉社區(qū)，參與社區(qū)治理、志愿服務(wù)等工作，增強干部的群眾觀念和服務(wù)意識。采取全脫產(chǎn)模式選派**余名年輕干部赴招商引資、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線崗位歷練，讓干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。組織**名年輕干部赴發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和管理模式，拓寬視野，提升能力。
（二）跟蹤紀實客觀評價，確保培訓(xùn)質(zhì)量
建立一線考察學(xué)員紀實制度，實行“看表現(xiàn)、看成果、看進步、聽取群眾意見”的“三看一聽”考評機制。通過“蹲點”觀察、參加工作調(diào)度會、與實踐單位座談、回訪服務(wù)對象等措施，對參訓(xùn)學(xué)員進行客觀分析評價。建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、實踐成果、考核評價等情況，為干部選拔任用提供重要依據(jù)。同時，加強對培訓(xùn)效果的跟蹤評估，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
（三）結(jié)果運用激勵擔(dān)當，激發(fā)干部活力
綜合學(xué)員黨性教育、實訓(xùn)表現(xiàn)等情況，將考評結(jié)果作為改進工作作風(fēng)、民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，給予表彰獎勵和優(yōu)先提拔使用；對表現(xiàn)不佳、考核不合格的干部，進行批評教育和組織調(diào)整。通過結(jié)果運用，激勵干部擔(dān)當作為，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力。
四、強化保障，確保干部教育培訓(xùn)工作順利開展
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
成立由縣委書記任組長，縣長任副組長，組織、宣傳、黨校等部門負責(zé)人為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門的職責(zé)分工，加強對干部教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立健全干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題。
（二）加大投入力度，提供經(jīng)費保障
積極爭取上級部門的支持，加大對干部教育培訓(xùn)工作的投入力度。設(shè)立干部教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，確保培訓(xùn)工作的順利開展。加強對培訓(xùn)經(jīng)費的管理和監(jiān)督，提高經(jīng)費使用效益。同時，鼓勵社會力量參與干部教育培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)經(jīng)費來源渠道。
（三）加 ……（未完，全文共3314字，當前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市干部教育培訓(xùn)工作會議上的匯報發(fā)言》）