公司b_m工作自檢自評(píng)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立b_m工作體系
二、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)全員b_m意識(shí)
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)b_m防控措施
四、自檢自查情況
五、下一步工作重點(diǎn)
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)b_m工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)b_m要害部門及相關(guān)s_m人員的b_m教育培訓(xùn)與宣傳引導(dǎo)
（三）進(jìn)一步建立健全完善相關(guān)規(guī)章制度，使b_m工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范b_m工作，堅(jiān)決杜絕發(fā)生失密、x_m等事件
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)b_m綜合管理
二是加強(qiáng)便攜電子設(shè)備使用b_m管理
三是逐步配齊密碼文件柜等物理隔離設(shè)備
……
公司b_m工作自檢自評(píng)工作報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于開展b_m自檢自評(píng)工作的通知》文件要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，現(xiàn)將b_m工作自檢自評(píng)情況報(bào)告如下：
**年以來，公司深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于b_m工作的各項(xiàng)部署要求，在全力抓好要害崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部和s_m人員b_m宣傳教育的同時(shí)，突出領(lǐng)導(dǎo)干部b_m工作責(zé)任制落實(shí)、s_m宣傳教育管理、s_m載體b_m管理、s_m計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)a全運(yùn)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確責(zé)任、強(qiáng)化措施、查漏補(bǔ)缺，做到了相關(guān)秘密、內(nèi)部事項(xiàng)無泄露，網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作不出問題。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立b_m工作體系
公司按照上級(jí)的有關(guān)部署要求，高度重視b_m工作，堅(jiān)決牢牢固守公司b_m防線，成立了由黨委書記、董事長擔(dān)任組長，其他
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略520字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
《關(guān)于印發(fā)〈b_m工作基本清單〉的通知》等制度文件，形成了以制度管人、按程序辦事的規(guī)范化流程，使b_m工作有據(jù)可依、有章可循，確保b_m工作順利開展。三是b_m辦公室對(duì)b_m要害部門的工作進(jìn)行不定期檢查督促，加強(qiáng)s_m管理，堅(jiān)決杜絕失密、x_m事件的發(fā)生。四是對(duì)s_m人員開展定期b_m工作培訓(xùn)，對(duì)s_m文件和資料的傳閱、回收、處理都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求辦理，嚴(yán)格控制文件傳閱范圍及流程。五是加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況在管理上做到心中有數(shù)；對(duì)于s_m的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等實(shí)行物理隔離，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。六是嚴(yán)格按照公文b_m管理有關(guān)規(guī)定，安排專人做好s_m文件和資料的起草、印制、發(fā)布/接收、登記、傳閱、保管、銷毀等工作，并嚴(yán)格控制s_m文件和資料的知悉范圍，嚴(yán)禁隨意擴(kuò)散、復(fù)印。同時(shí)，嚴(yán)格履行s_m資料借閱審批手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)外提供資料的審定把關(guān)工作。
四、自檢自查情況
截止目前，公司上下無一失密、x_m事件發(fā)生。其中：
1.未涉及s_m文件；
2.連接互聯(lián)網(wǎng)的辦公計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)里未存儲(chǔ)s_m、標(biāo)識(shí)密級(jí)文件，不存在敏感信息；
3.未使用微信等軟件傳輸s_m文件及s_m通知；
4.不存在利用手機(jī)微信工作群、微信小程序“閃電識(shí)字”違法傳遞、上傳識(shí)別國家秘密文件等情況；
5.OA辦公軟件中未涉及s_m信息；
6.對(duì)手機(jī)工作群、微信小程序、社交媒體進(jìn)行日常監(jiān)督管理，不存在隨意發(fā)布信息的情況。
五、下一步工作重點(diǎn)
公司b_m工作將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家b_m工作方針政策，按照中央、省委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于b_m工作的決策部署，緊密結(jié)合公司實(shí)際，準(zhǔn)確把握b_m工作新形勢(shì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、深化宣傳教育、健全規(guī)章制度、嚴(yán)格綜合管理，努力發(fā)揮公司b_m工作的作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安全穩(wěn)定可靠。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)b_m工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視新形勢(shì)下b_m工作的重要性，繼續(xù)將b_m工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。認(rèn)真執(zhí)行b_m工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各相關(guān)部門共同參與配合的工作機(jī)制，充分發(fā)揮b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)b_m工作的指導(dǎo)和管理檢查。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)b_m要害部門及相關(guān)s_m人員的b_m教育培訓(xùn)與宣傳引導(dǎo)。一是堅(jiān)持以各部門、領(lǐng)導(dǎo)干部和s_m人員為重點(diǎn)，充分利用中心組學(xué)習(xí)、周工作例會(huì)、座談會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)b_m工作相關(guān)法律法規(guī)、b_m責(zé)任守則等內(nèi)容。二是切實(shí)抓好b_m宣傳教育引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣 ……（未完，全文共2295字，當(dāng)前僅顯示1458字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司b_m工作自檢自評(píng)工作報(bào)告》）