區(qū)政府黨組領(lǐng)導班子主題教育暨巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學習形式不夠靈活多樣
二是主動謀劃推進黨建工作做得不夠全面系統(tǒng)
（二）維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面
（三）踐行宗旨、服務人民方面
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是在服務企業(yè)過程中缺少“釘釘子”精神
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是領(lǐng)導干部率先垂范作用還不明顯
二是作風不嚴不實問題仍未扭轉(zhuǎn)
三是形式主義風氣還未完全杜絕
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是防腐機制構(gòu)建還不完善
二是從嚴治黨主體責任尚未壓緊壓實
（七）樹立和踐行正確政績觀方面
（八）黨政機關(guān)過緊日子，厲行節(jié)約，反對浪費方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝需更加強化
（二）黨性修養(yǎng)需更加錘煉
（三）標準境界還不夠高
（四）落實工作還不周全
（五）黨內(nèi)生活制度化建設不夠深入
（六）紀律執(zhí)行需更加嚴實
三、今后努力方向和改進措施
（一）旗幟鮮明講政治
（二）凝心聚力謀發(fā)展
（三）傾情傾力惠民生
（四）提振精神轉(zhuǎn)作風
（五）汲取教訓優(yōu)生態(tài)
……
區(qū)政府黨組領(lǐng)導班子主題教育暨巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

**區(qū)政府黨組領(lǐng)導班子按照本次民主生活會有關(guān)部署，聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，認真組織理論學習、深入開展談話談心、充分做好會前準備，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等8個方面和典型案例，深入查擺問題，深刻剖析原因，研究提出整改措施，形成檢視剖析材料如下：
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學習形式不夠靈活多樣。雖然能夠及時組織學習傳達黨的新思想、新理論，但是存在碎片化、零散化現(xiàn)象，學習內(nèi)容也多以上級要求為主，在學習主動性、系統(tǒng)性以及學習深度上都存在欠缺。
二是主動謀劃推進黨建工作做得不夠全面系統(tǒng)。在抓黨的建設方面，平時抓行政工作多、抓業(yè)務工作緊，有時以工作部署代替理論學習和謀劃思考。
（二）維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面
執(zhí)行中央決策部署和上級決議決定有時思路還不夠?qū)�、辦法還不夠多、力度還不夠大。比如，省委巡視反饋服務**經(jīng)濟適度多元化發(fā)展的舉措不多，對港車北
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不夠、沒有深入研究，也缺少后續(xù)跟蹤問效，僅以按時回復替代解決實際問題。“放管服”改革要求落實還不夠深入，行政審批效率還不夠高，部門間職責不清、“踢皮球”、前置審批、層層審批等現(xiàn)象仍然存在。
三是形式主義風氣還未完全杜絕。如開展調(diào)查研究仍存在為調(diào)研而調(diào)研傾向，研究不夠深入具體，經(jīng)驗啟示總結(jié)人云亦云，缺乏結(jié)合自身實際的分析提煉，提出的解決問題建議意見較為籠統(tǒng)空泛，缺乏具體務實、可操作的辦法。在合并開會、下發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)文件上把關(guān)不夠嚴，對上級文件的理解較為機械教條、生搬硬套居多，不善于結(jié)合實際情況加以貫徹。
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是防腐機制構(gòu)建還不完善。政府系統(tǒng)廉政風險點排查機制還不夠健全，財政資金使用審核機制仍有疏漏，一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在不少“監(jiān)督盲點”。
二是從嚴治黨主體責任尚未壓緊壓實。個別班子成員和各部門一把手落實“一崗雙責”情況過問較少，落實黨風廉政建設主動思考不多、探索創(chuàng)新不足，帶頭與黨員干部思想交流和廉政提醒方面有待加強。政府系統(tǒng)日常廉政警示教育和宣傳教育不夠系統(tǒng)常態(tài)。
（七）樹立和踐行正確政績觀方面
一是個別同志堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，在謀劃和推動工作時，還存在過多考慮個人得失、眼前利益的現(xiàn)象，在用心用情用力解決百姓急難愁盼問題方面還不夠深入到位。
二是攻堅克難精神一定程度上有所欠缺，“一日無為、三日難安”的緊迫感和危機感還不夠強烈，推動工作時“等靠要”現(xiàn)象仍然存在。
（八）黨政機關(guān)過緊日子，厲行節(jié)約，反對浪費方面
財政資金使用效益仍有待提高。比如巡視反饋指出部分項目投資控制不嚴，造價管理不到位，一些學校設計變更后預算編制不能準確計量計價。其次是人員經(jīng)費支出層面還有欠缺，具體表現(xiàn)為對績效考核評價結(jié)果特別是編外人員的績效考核結(jié)果運用不夠徹底，一些單位在創(chuàng)優(yōu)評先、職級晉升等方面存在“平均主義”，在財政預算吃緊的大環(huán)境下，績效獎勵沒有真正發(fā)揮激勵職工力爭上游、干事創(chuàng)業(yè)的作用。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝需更加強化。在運用理想信念引領(lǐng)具體實踐上、在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上存在一定偏差，對理論學習重視不夠，對黨的重大理論創(chuàng)新成果系統(tǒng)研究和深刻理解仍有不足，運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題方面還有差距。
（二）黨性修養(yǎng)需更加錘煉。對政治理論學習和思想政治建設抓得不夠牢，缺少增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，沒有很好地通過自我學習、自我鍛煉、自我改造不斷提升黨員領(lǐng)導干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，在一定程度上影響了思想的進步和工作的推進。
（三）標準境界還不夠高。思想境界、開拓創(chuàng)新上還不能完全適應高質(zhì)量發(fā)展的需要，對經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)一些新事物、新矛盾缺乏足夠研判應對，沒有形成現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展體系思維。對未來的發(fā)展趨勢更多的是追求適應，而缺少高標準的引領(lǐng)能力，解放思想、爭創(chuàng)一流的境界不夠高。
（四）落實工作還不周全。面對宏偉的發(fā)展藍圖和諸多的瓶頸困難，以“釘釘子”精神抓落實還不夠硬。在定方案、拿措施的時候，往往先考慮經(jīng)濟發(fā)展因素，或者是短期問題的解決，缺少了一些長遠性、制度化的研究部署。對待一些敏感性強的工作時，更多的考慮是能不能保持穩(wěn)定、能不能及時完成上級任務，一定程度上用群眾工作法做得不夠細致。
（五）黨內(nèi)生活制度化建設不夠深入。對黨組建設的專題研究還不夠。開展的批評與自我批評還不經(jīng)常、深入總結(jié)反思還不到位。對黨內(nèi)政治生活常態(tài)化還不夠重視，班子之間對相互之間深入談心交流堅持得不夠好，有時甚至礙于情面存在不愿批評、剖析不深的現(xiàn)象。
（六）紀律執(zhí)行需更加嚴實。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標 ……（未完，全文共3892字，當前僅顯示2050字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府黨組領(lǐng)導班子主題教育暨巡視整改專題民主生活會對照檢查材料》）