市退役軍人事務(wù)局機(jī)構(gòu)編制自評(píng)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、機(jī)構(gòu)編制管理的總體情況
二、評(píng)估內(nèi)容的落實(shí)情況
（一）機(jī)構(gòu)編制情況
（二）職責(zé)履行情況
（三）制度運(yùn)行情況
（四）人員配備情況
（五）人員在崗情況
三、存在的問題
四、意見和建議
二是招考招錄新人，優(yōu)化人員配置
四是強(qiáng)化制度執(zhí)行，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，不斷提升機(jī)構(gòu)運(yùn)行效能
……
市退役軍人事務(wù)局機(jī)構(gòu)編制自評(píng)報(bào)告

根據(jù)第十三屆市委第七輪巡察工作和《關(guān)于印發(fā)**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制評(píng)估暫行辦法>的通知》（**編委[2020]**號(hào)）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對(duì)照機(jī)構(gòu)編制評(píng)估內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)編制管理的總體情況
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷完善機(jī)構(gòu)編制管理制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》等文件相關(guān)精神，制定相應(yīng)編制管理辦法，建立健全機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，
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提升了軍人軍屬的獲得感、榮譽(yù)感；加強(qiáng)褒揚(yáng)紀(jì)念工作，廣泛開展英烈事跡宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的尊崇英烈社會(huì)氛圍。
（三）制度運(yùn)行情況
建立健全各項(xiàng)工作制度，確保機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定《市退役軍人事務(wù)局黨組議事規(guī)則》《市退役軍人事務(wù)局黨組“三重一大”集體決策工作制度》等40余項(xiàng)制度，形成了科學(xué)完善的制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，重大事項(xiàng)均經(jīng)局黨組集體研究決定。建立局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度，及時(shí)研究解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。實(shí)行崗位責(zé)任制，明確各科室、各崗位工作職責(zé)，確保工作有人抓、責(zé)任有人擔(dān)。
（四）人員配備情況
嚴(yán)格按照編制要求配備人員，確保人崗相適�，F(xiàn)有在編人員**人（含社會(huì)化用工**人），其中領(lǐng)導(dǎo)干部**人，中層干部**人。從年齡結(jié)構(gòu)來看，35周歲以下**人，占**%；35-45周歲**人，占**%；45周歲以上**人，占**%。從文化程度上看，大學(xué)本科及以上學(xué)歷**人，占**%；大專及以下學(xué)歷**人，占**%。從職稱級(jí)別上看，事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗的**人中，中級(jí)職稱**人，高級(jí)、初級(jí)職稱**人。局機(jī)關(guān)在選人用人工作方面，一直堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，通過公開招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式選拔優(yōu)秀人才。注重培養(yǎng)復(fù)合型人才，鼓勵(lì)干部參加在職學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
（五）人員在崗情況
嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保人員在崗在位。實(shí)行每日簽到制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭每天提前到崗工作。建立請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格管理干部外出。定期開展明察暗訪，及時(shí)糾正工作紀(jì)律方面存在的問題。近幾年，干部在崗率均保持在98%以上，無擅自離崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
三、存在的問題
通過自評(píng)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足：
一是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)過少，本單位共**個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，日常要承接**市局十多個(gè)處室的工作任務(wù)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)配備不科學(xué)；二是科室人員配備不均衡，目前局機(jī)關(guān)加上服務(wù)中心共**人，減去赴省駐京值班人員**人，剩下**人完全不能滿足日益增加的崗位要求，各科室均存在人員緊缺現(xiàn)象；三是干部隊(duì)伍專業(yè)化水平有待進(jìn)一步提高，特別是在退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)等專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域； ……（未完，全文共1791字，當(dāng)前僅顯示1139字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市退役軍人事務(wù)局機(jī)構(gòu)編制自評(píng)報(bào)告》）