公司黨委委員民主生活會個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠
二是工作中工學(xué)矛盾處理的還不夠好
三是利用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足
（二）思想政治方面
一是攻堅(jiān)克難、拼字當(dāng)頭的精神弱化
二是缺乏戰(zhàn)略思考，政治敏銳性不高
三是堅(jiān)守政治規(guī)矩自覺性不夠強(qiáng)
（三）工作作風(fēng)方面
一是有時(shí)工作作風(fēng)不夠?qū)?br>二是工作創(chuàng)新力度不夠大
三是進(jìn)行調(diào)研不夠深入
二、原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺
二是黨性修養(yǎng)有所弱化
三是工作的創(chuàng)造性有待提升
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)
二是突出授課，不斷完善“三會一課”學(xué)習(xí)制度
三是注重學(xué)習(xí)的針對性和時(shí)效性
（二）改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)實(shí)工作的自覺性
一是聯(lián)系群眾，講宗旨
二是改進(jìn)作風(fēng)，講擔(dān)當(dāng)
三是清正廉潔，講自律
四是真抓實(shí)干，講表率
（三）提升能力，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)解決問題的本領(lǐng)
一要提升決策能力
二要提升應(yīng)變能力
三要提升創(chuàng)新能力
四要提升做員工思想工作能力
……
公司黨委委員民主生活會個(gè)人對照檢查材料

按照公司黨委民主生活會的總體部署和安排，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，從理論學(xué)習(xí)、思想政治、工作作風(fēng)等方面查找自身存在的差距和不足，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
作為黨委委員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央公司黨委保持一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，并在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，但通過自查，發(fā)現(xiàn)自己在以下方面還存在一些問題。
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。政策理論水平不夠高，用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任，在一定程度上制約了能力素質(zhì)的提升。
二是工作中工學(xué)矛盾處理的還不夠好。學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性，今年處理歷史遺留問題頭緒多、任務(wù)重，經(jīng)營管理面臨諸多難題，自己在學(xué)習(xí)上付出的時(shí)間和精力少了，真正有價(jià)值的鉆研和思考不夠。存在工作中需要用到某些方面的知識，才去查找
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二是工作創(chuàng)新力度不夠大。推進(jìn)工作創(chuàng)新管理抓得還不夠，在處理歷史遺留問題方面有時(shí)政策把握還不夠準(zhǔn)確，有時(shí)還存在畏難情緒，求穩(wěn)怕亂思想，解決問題能力不足，缺乏一抓到底、扭住不放的的決心和勇氣，對如何推進(jìn)制度創(chuàng)新、遺留問題處理機(jī)制建立等層面辦法還不夠具體，措施還不夠管用。缺乏動(dòng)真碰硬的精神，機(jī)械執(zhí)行多、強(qiáng)力突破少，導(dǎo)致工作措施不實(shí)，問題糾正不力。
三是進(jìn)行調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，深入退休職工群眾談心和開展思想政治工作不夠，在摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系的能力不足，有些調(diào)查研究工作沒有完全做到位，工作缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時(shí)按實(shí)際需要開展工作。
二、原因剖析
我認(rèn)為存在上述問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面原因：
一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。作為一名企業(yè)帶頭人和黨員干部，對黨章黨規(guī)的認(rèn)識理解還不夠深入，黨性修養(yǎng)還需要不斷強(qiáng)化和實(shí)踐鍛煉，在主題教育中按部就班研討多，主動(dòng)深入調(diào)研少，平時(shí)學(xué)習(xí)更多的是關(guān)于經(jīng)營管理和行政法規(guī)等方面的內(nèi)容。作為一名黨員，黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)才是“必修課”，自己對這一黨員立身之本的學(xué)習(xí)修煉有所忽視。
二是黨性修養(yǎng)有所弱化。每天習(xí)慣忙于日常經(jīng)營管理等各項(xiàng)事務(wù)性工作，放松了對自身的嚴(yán)格要求，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升思想境界做得不夠，在樹立正確的權(quán)力觀、政績觀上，與張富清、毛豐美等先進(jìn)黨員相比還存在很大差距。在率先垂范、從嚴(yán)管理、帶好隊(duì)伍上做得不夠，往往強(qiáng)調(diào)工作執(zhí)行力多，在思想建設(shè)、黨性原則等方面強(qiáng)調(diào)得少。
三是工作的創(chuàng)造性有待提升。在工作中，更多的是憑以往經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識來開展工作，認(rèn)為這樣完全能夠應(yīng)對當(dāng)前工作，在把握經(jīng)營發(fā)展大勢、應(yīng)對棘手任務(wù)時(shí)沒有與時(shí)俱進(jìn)，缺少管用辦法。
三、今后努力方向和整改措施
在今后的工作中，我將積極正視以上問題，擺正位置、自我加壓、學(xué)深悟透，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力改正不足、彌補(bǔ)偏差，以飽滿的精神狀態(tài)扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。一是加強(qiáng)自學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，在干中學(xué)，在學(xué)中干，正確處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持工作、學(xué)習(xí)“兩不誤”。二是突出授課，不斷完善“三會一課”學(xué)習(xí)制度。抓緊以會代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)，制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式，每次黨日、黨課學(xué)習(xí)都要緊跟公司黨委指示要求，做到學(xué)習(xí)有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)發(fā)言，有解決的重點(diǎn)問題。三是注重學(xué)習(xí)的針對性和時(shí)效性。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、利益觀，不斷提升運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題能力，自覺努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。特別要加強(qiáng)黨員骨干市場經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)以及適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)營管理和本職崗位需要等方面知識的學(xué)習(xí)，使干部骨干真正成為經(jīng)營管理中心工作的行家里手。四是注重學(xué)習(xí)效果，建立“述職”、“考評”等確保學(xué)習(xí)有實(shí)效的制度機(jī)制，真正把學(xué)習(xí)情況納入班子和干部實(shí)績考核的具體內(nèi)容之中。黨支部還要立足黨員干部培訓(xùn)的要求，健全支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，形成上下互動(dòng)式、交流式、監(jiān)督式的學(xué)習(xí)環(huán)境，加大人才和知識儲備，逐步向?qū)W習(xí)型、高效型團(tuán)隊(duì)邁進(jìn)。
（二）改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)實(shí)工作的自覺性。深刻領(lǐng)會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要性。一是聯(lián)系群眾，講宗旨。這是根本政治立場問題，也是思想政治建設(shè)的本質(zhì)所在。做到對黨要忠心，對員工要用心，對事業(yè)要熱心，時(shí)刻把黨和群眾放在心中的最高位置，始終保持與增進(jìn) ……（未完，全文共3496字，當(dāng)前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委委員民主生活會個(gè)人對照檢查材料》）