區(qū)委老干部局老干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：堅(jiān)持“三個(gè)精” 做實(shí)做優(yōu)老干部服務(wù)管理工作

區(qū)委老干部局老干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：堅(jiān)持“三個(gè)精” 做實(shí)做優(yōu)老干部服務(wù)管理工作

近年來，在省、市委老干部局和**區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)委老干部局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示批示精神，緊扣新時(shí)代老干部工作新形勢、新任務(wù)，全面落實(shí)中辦《意見》和省市老干部工作要求，著力做好離退休干部服務(wù)保障工作。
**區(qū)老干部局目前直接服務(wù)管理離休干部7名（平均年齡93.9歲），其中1名居家養(yǎng)老，6名都在各類康養(yǎng)機(jī)構(gòu)，四套班子退休干部28名，享受副處級(jí)以上待遇15人（前兩類人員平均年齡67歲），其中在康養(yǎng)機(jī)構(gòu)居住4人，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下。
一、堅(jiān)持精準(zhǔn)服務(wù)，著力滿足實(shí)際需求
聚焦離休干部_特殊性，**區(qū)始終以離休干部實(shí)際需求為落腳點(diǎn)，從機(jī)制、待遇等方面精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提高離休干部服務(wù)水平。強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，抓實(shí)制
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，著力破解疑難問題
聚焦老干部服務(wù)管理中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，**區(qū)始終以問題為導(dǎo)向，找準(zhǔn)解決問題的方法與路徑，補(bǔ)短板，抓弱項(xiàng)，不斷提高老干部服務(wù)管理質(zhì)效。著力解決離退休干部思想政治建設(shè)中的弱點(diǎn)問題。鞏固拓展主題教育成效，組織離退休干部黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終把政治建設(shè)擺在首位，多形式、多維度進(jìn)行理論武裝、思想鑄魂。強(qiáng)化理論武裝“凝心”，綜合運(yùn)用集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)等形式，常態(tài)化推送“云課堂”、網(wǎng)上專題報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，幫助老干部了解中央決策部署、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)格局，吸引更多老干部從“學(xué)用”到“學(xué)好用好”。針對(duì)部分老黨員年老體弱、居住分散問題，用好“送學(xué)上門”照顧老弱黨員，確保每一位離退休干部黨員不漏學(xué)、不掉隊(duì)。努力解決離退休干部黨組織建設(shè)中的堵點(diǎn)問題。鞏固深化“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，常態(tài)化督導(dǎo)“三會(huì)一課”等支部組織生活制度落實(shí)，深化“六有一提升”工作成果，提檔升級(jí)區(qū)離退休干部之家黨建文化墻建設(shè)，試點(diǎn)“助老愛心接力站”，分批次更新提級(jí)各項(xiàng)軟硬件設(shè)備，破解老干部服務(wù)保障場所和設(shè)備不足等問題。實(shí)施離退休干部黨支部“結(jié)對(duì)共建”，達(dá)到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、協(xié)作共贏，強(qiáng)弱幫帶、共爭上游的支部聯(lián)建態(tài)勢。建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度，選配工作能力強(qiáng)，黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)的在職黨員作為基層黨組織黨建聯(lián)絡(luò)員，開展黨內(nèi)活動(dòng)組織保障、黨員信息維護(hù)、黨費(fèi)收繳管理等“黨務(wù)清單化管理行動(dòng)”，確�；鶎又Р抗ぷ鲗�(shí)實(shí)在在有人抓、有人管、有人助力。大力解決離退休干部作用發(fā)揮中的難點(diǎn)問題。細(xì)化銀發(fā)人才庫，通過劃分信訪化解、農(nóng)技服務(wù)、文化體育、法律服務(wù)、社會(huì)管理等領(lǐng)域，對(duì)老同志進(jìn)行分類建檔，合理安排崗位，不斷延伸離退休黨員作用發(fā)揮和服務(wù)管理“鏈條”，4名銀發(fā)先鋒入選市“人才庫”。依托黨建共享陣地、紅色教育基地、農(nóng)業(yè)種植基地等陣地，打造老干部作用發(fā)揮實(shí)踐基地，打通老同志服務(wù)社會(huì)和群眾的“最后一公里”。圍繞中心策劃立項(xiàng)，以“小切口”展現(xiàn)“大主題”，深入開展“銀發(fā)生輝 銀齡行動(dòng)”“看** 點(diǎn)贊**”“贊輝煌成就 聚銀發(fā)力量”等系列特色活動(dòng)，引導(dǎo)老同志以“銀齡行動(dòng)”高質(zhì)量服務(wù)中心大局。
三、堅(jiān)持精心關(guān)愛，著力強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制
聚焦老干部關(guān)心關(guān)愛，以機(jī)制建設(shè)為關(guān)鍵，強(qiáng)化服務(wù)工作規(guī)范化、特色化，切實(shí)增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、幸福感和歸屬感。創(chuàng)優(yōu)榮退模式，為老年生活“啟航”。探索“榮退+報(bào)到”，鼓勵(lì)引導(dǎo)退休干部在宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提升基層治理效能等方面發(fā)揮銀發(fā)力量。暢通“榮退+服務(wù)”機(jī)制，定制并發(fā)放“醫(yī)療”“養(yǎng)老”兩份清單，形成一人一檔，推動(dòng)榮退儀式飽含暖意、更有新意、更合心意。榮退儀式開展以來，累計(jì)為4名市管干部，37名區(qū)管干部舉辦了榮譽(yù)退休儀式，增強(qiáng)退休干部的政治榮譽(yù)感、組織歸屬感。靠前服務(wù)關(guān)懷，為幸福生活“護(hù)航”。嚴(yán)格落實(shí)老干部政治和生活待遇。深化“**”志愿服務(wù)活動(dòng)，通過“市區(qū)街社”四級(jí)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)組織共建、服務(wù)共享、品牌共創(chuàng)，持續(xù)開展上門結(jié)對(duì)陪伴高齡獨(dú)居、空巢老人等一系列心理關(guān)愛和精神慰藉服務(wù)。在活動(dòng) ……（未完，全文共2577字，當(dāng)前僅顯示1638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委老干部局老干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：堅(jiān)持“三個(gè)精” 做實(shí)做優(yōu)老干部服務(wù)管理工作》）